Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЧОО Застава ПФО
Казань
Комментарий
Расширитб сферу предоставления охранных услуг. Как можно больше автотранспорта для персонала и т.д. Стабильный доход, дружный коллектив, интересные корпоративные праздники и мероприятия
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЧОО Застава ПФО
22.09.2025
Очень много штрафов, фактически зарплата в 2 раза меньше чем обещают. Постоянная текучка в организации, что свидетельствует о некомпетентном руководстве. Уважения к сотрудникам тут нет, могут оскорблять и угрожать. Не рекомендую. Хороший коллектив кроме руководства, развивающаяся организация, место для получения хорошего опыта!
Работник
05.08.2025
Коммуникации между сотрудниками, повышение заработной платы, своевременная замена формы одежды. Хороший коллектив, своевременная оплата, удобный график.Обеспечение форменной одежды.
Работник
28.07.2025
Где бы человек не работал, и сколько бы не получал доходов, ему всё равно будет хотеться получать больше. И здесь дают такие возможности. Было бы желание. Достойная своевременная зарплата, четко разработан регламент работы, здесь нет в одном лице и директора, и главбуха, и юриста, и кадровика. В организации есть все специалисты и каждый занимается своим делом. Для каждого специалиста есть четкие должностные инструкции, и не в общих фразах, а конкретика. Каждый работник знает, что ему нужно делать и в какие сроки. Организация идет в ногу со временем, используя в работе современные технологии. Работники обеспечиваются максимально, не только рабочее место, но и места отдыха, транспорт, мед.услуги, физическое развитие и спорт. Много бонусов.
Работник
25.07.2025
Все отлично, добавить не чего, Отличная организация, зарплата выплачивается вовремя, хорошие ставки, много привилегий,
Работник
22.07.2025
Хотелось бы побольше корпоративных мероприятий Близость к дому, весёлый и отзывчивый коллектив, возможность развития личных умений и качеств. Стабильный график 5 / 2, зарплата без задержек.
Работник
22.07.2025
Можно говорить много, но лучше попробовать поработать в этой организации и понять, что эта организация отличается от других. Дружный коллектив. Зарплата вовремя. Работа нравится. Нареканий в адрес работодателей нет. Льготы, помощь, всё это о Заставе и её руководителях.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЧОО Застава ПФО
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЧОО Застава ПФО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
04.01.2023
Вам предлагают бесплатно поработать, завуалировав это обучением: требуется обработать 100 листов, тем самым заработав свои "скилы" (читать: поработать бесплатно)
Работник
28.12.2023
Сначала вроде было неплохо: коллеги дружелюбные, атмосфера веселая. Но чем дольше я там работал, тем больше начали вылазить недостатки. Во-первых, оплата труда.... Это что-то с чем-то. Ты стараешься изо всех сил, а деньги так и не приносят удовлетворения. На такие тяжелые и монотонные задачи стоило бы получать больше, чем копейки!!! Во-вторых, график работы. Никакой гибкости, никаких перерывов. Работаешь как робот, а не человек. И если ты не можешь себе позволить пропустить хоть один день, то готовься к постоянному стрессу. И наконец, обстановка на кухне. Там просто кошмар. Жарко, грязно, постоянная суета.
Работник предприятия
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
Провизор
21.06.2024
Работа грузчиком по сути. Так нанимайте парней. Или мужики не хотят за 35к работать? Поэтому бедные женщины запрягаются? Идите вы. Я лялю рожать пошла, путин 14т дает за работу мамы
Оператор
11.04.2025
Все отлично, нравится рабочая атмосфера в нашей команде, классные коллеги, которые всегда помогут и пойдут навстречу. Возможности карьерного роста есть, но при удаленной работе это достаточно непросто.
Аналитик
25.08.2023
Зп всегда вовремя, единственный плюс в компании. Больше положительного ничего нет
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы