Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧереповец
Комментарий
можно улучшить интерьер,купить дополнительно(необходимое) оборудование для сотрудников, улучшить стаф питание в заведениях проводят обучения сотрудникам, график можно подстроить под себя
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.10.2025
Нужно в первую очередь переработать взгляды на персонал.. Они люди а не рабы Работа в центре города. Персонал хороший. Красивый интерьер...
26.08.2025
Увеличить зарплату. Работаешь за троих , платят за одного. Хорошенько обучать сотрудников. Очень хороший коллектив. Доступность до дома. Все заведения располагаются удобно.
25.11.2024
Сделать больше обучений,тренинги,мотивации,разнообразное меню гостям Стаф питания,коллектив,скидки,корпоративные мероприятие,график,уважительное отношение к сотрудником.
19.11.2024
Сделать вывеску названия заведения на улице, изменить контингент, внедрить искусственный интеллект в работу Близкое расположение к дому, классный управляющий и коллектив за соответствующую заработную плату
18.11.2024
Больше выплаты за подмены, потому что большая сеть и подмены нужны постоянно, и возможность выходить в смену большим количеством сотрудников, потому что именно из-за этого создается большой отток кадров Свобода в выборе графика, хорошая команда, хорошая ставка, много новых людей и важных знакомств
17.11.2024
в целом сравнивая другие заведения, в которых успел поработать, улучшать и нечего. условия примерно такие же как и других хороших заведениях. приятный коллектив, хороший стафф 2 раза в день. Так же могу отметить хорошее и понимающие руководство.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Морсен. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.11.2023
Не советую устраиваться в эту "компанию", успокоительные дороже выйдут, чем то, что вы тут заработаете. Смена руководства, в лице менеджера Натальи привела к тому, что почти весь кц был сокращен без предупреждения и объяснения на то причин. Договора о сотрудничестве у вас не будет, поэтому оспорить "увольнение" вам не удастся. На лицо явные махинации с контактной базой, а так же сговор среди выше стоящих сотрудников.
31.01.2025
Отличное местоположение, удобная транспортная доступность. График можно выбрать такой, какой больше нравится, больше подходит под ваши жизненные обстоятельства. Предоставляется брендированная униформа. Есть компенсация на обеды.
12.03.2024
проработала в данной компании больше года. Из плюсов - вкусный бесплатный обед, теплое рабочее помещение, выдают спецовку, в раздевалках туалетах чисто, доступ к кулерам, чаю, кофе, микроволновках в обеденной. Порядок везде поддерживают вплане организации работы, бумажек всяких, отчетностей и т.д. В отпуск в срок идут все как положено. График 2/2, оклад для радумли и области хороший.
21.02.2023
Кругом одно хамоватое начальство, с тремя классамиобразования, работающее по знакомству, огромные нормы, выдуманные из головы, ужасные условия труда, мизерная зарплата.
25.08.2023
Устраивает режим работы, живу рядом, коллеги хорошие, есть продвижение по карьерной лестнице
12.07.2024
Огромное спасибо эзотереку Дане за оказанную услугу приворот, все на высшем уровне. Я очень довольна.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы