Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Атмосфера в компании располагает к продуктивной работе. Хороший коллектив. Компания не стоит на месте, постоянно развивается и улучшается. С момента моего устройства на работу и по настоящее время появилось очень много положительных изменений, особенно интересно наблюдать за развитием и необычным подходом к маркетингу, развитием сотрудников. Руководство всегда идет навстречу, готово вкладываться в своих сотрудников, в их обучение, готово из вчерашних студентов сделать профессионалов своего дела. При моем устройстве на работу многое зависело от отдела, куда ты попадешь, например, мне повезло, я попала в отдел, где мой руководитель уделил мне два месяца на обучение и адаптацию. При этом другим ребятам не так везло, в 2022 году не было ни прозрачности, ни структурного подхода. На сегодняшний день этот вопрос полностью решен, новичкам здесь на старте дают полную адаптационную программу, проводят тренинги по направлениям работы от базовой информации о компании до профильных. Субьективно могу сказать, что сейчас все новички в шоколаде.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.01.2023
Компания — лидер отрасли, работа полностью соответствует этому статусу. Зарплата всегда выплачивалась вовремя на протяжении всего времени, пока я работала. Офис отличный, а теперь, кажется, они переехали в новый, еще лучше. Коллектив замечательный, до сих пор поддерживаю связь с многими коллегами. Это было замечательное время, жаль, что пришлось уйти.
04.01.2023
Бывает, что некоторые рабочие вопросы откладываются из-за бюрократических проволочек. В первую очередь, высокий уровень корпоративной культуры. Хорошо организован как труд, так и отдых сотрудников. Легкое общение в коллективе, нет культа руководителей, как в большинстве других компаний, только здравая субординация в обе стороны. Платят стабильно, и главное — сфера продолжает расти даже после всем известных событий
26.08.2022
Крупный российский производитель, официальное оформление.
24.08.2022
Работа по договору с белой зарплатой, премиями, предусмотрено обучение работе с продукцией, ее представлению клиентам.
02.08.2022
Рынок звукоизоляционных материалов достаточно новый и востребованный. Здесь главное самому не сидеть сложа руки и тогда можно хорошо зарабатывать. Преимущества ТехноСонуса – работа по договору, честная ЗП.
26.07.2022
Компания стремительно развивается и становится лучше каждый день по всем фронтам. Отличная компания, хороший коллектив, каждый знает свое дело. Руководство делает все для компании и для развития сотрудников. Узкий сегмент бизнеса, высокая востребованность продукции. Интерес клиентов. Удобный офис, все комфортно, кухня, организация досуга.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Техносонус. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.07.2024
Работала 2 месяца. Ушла сама, за невыплату зарплаты. При попытки вернуть, начальник Дмитрий Степанов показал себя во всей красе. Зарплату за последний месяц он не выплатил. При звонке оскорблял, очень хамоват и наглый, как в принципе и поступает воришка. Не вздумайте идти в компанию Лидофон. На площадках на hh эту компанию давно уже вышвырнули за нарушение прав. Так они умыдряются платить деньги сторонним компаниям за то, что бы они под ником другой компании набирали операторов, которые в свою очередь перекидываю на лидофон обещая золотые горы. Сам он скрывается конечно, аморальщина полная! Возникает вопрос так лучше платить деньги оператором, чем платить сторонней компании за такие хитросплетения) В прочем работая там полный треш в лице данной личности, а вернее субъекта с низкой ориентацией))) Очень смешной злопаметный персонаж, не вздумайте идти туда работать иначе побываете в психдиспансере, в главной роли директора пациент!
22.05.2026
Контингент покупателей разнообразный, продукция у нас качественная, сотрудникам скидки. Стабильная работа, честная оплата труда, понятная система мотивации, профессиональное развитие, обучение на счет работодателя. Удобный график работы, удобное расположение.
31.03.2026
Есть ценности и следование им, они единые для всех: взрослых и детей. Администрация хочет сделать так, чтобы учителям работалось комфортно. Пытается воплотить это в реальность настолько, насколько это возможно. С любым предложением можно обратиться без проблем. В этом году будет индексация зарплат. Вкусная столовая, питание бесплатное.
23.10.2024
Когда устраивался спрашивали есть ли опыт работы . У меня не было на тот момент, честно сказал. Думал не возьмут из за этого но взяли и обучили. 2 с лишним года отработал. Коллектив отличный,зарплата официальная. На работе особо не доставали, все спокойно.
23.09.2025
Не ходите в Элемаар! Работала тут сборщицей, недоплачивают з/п, производство давно стоит, оклад копеечный, оговоренную зарплату девочки не получают, готовы работать, но у фирмы тут все плохо и как сказал Ячменев, будет еще хуже, во Владимире строят завод и скоро всех московских разгонят, зачем ждать, лучше сейчас найти .. и подтверждаю, отзывы правдивые-жадный директор, даже сам Дмитрий Ячменев про него так говорит за глаза, но в лицо ему боится, конечно. И Дмитрий бездельник, это правда, очень много делает вид, есть любимчики у него, молоденькие девочки, с ними только трепется ходит, нехороший он человек, двуличный!
15.05.2024
зарплату задерживают!!!! это во первых а во вторых там конская система штрафов и дебильная система оповещений через вк! Номер менеджер никогда не даёт!!!!!! что вышел на работу пишешь в вк, приезжаешь на смену и не знаешь куда идти, менеджер не в сети 2 часа уже, если звонишь вк, то появляется в сети и молчит. В итоге час стоял на улице и мне сминусовали рабочее время и начальник на складе был недоволен моим "опозданием"!!! Оплату пришлось выбивать!!!!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы