Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Цены внутри автоматов с продуктами, было бы хорошо, если бы поставили кофемашину, так как чай уже надоел)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.10.2025
Кофемашины не хватает в офисе. Очень хочется кофе с коллегами попить. Так все хорошо Возможность менять график. Хороший коллектив. Карьерный рост. Атмосфера приятная
01.10.2025
Добавить свою столовую с поварами, а то мы ленивые и 5 минут ходить до столовой долго Все супер роп всегда поможет если есть вопросы, клиенты милашки, и коллектив топ Есть кофе машина
01.10.2025
Не знаю, всегда есть куда расти. Возможно больше корпоративов и конкурсов, их много не бывает))) Молодой коллектив, энергичный, открытый к помощи и сотрудничеству. Условия трудоустройства и мотивации сотрудников. Крутой продукт, экологичный
30.09.2025
Единственное чего не хватает лично для меня , это малое количество парковочных мест Я хотел бы поделиться своим положительным опытом работы в Международном Юридическом Бюро. Это компания, которая не только предоставляет высококачественные юридические услуги, но и создает отличные условия труда и отдыха для своих сотрудников. В компании царит атмосфера поддержки и взаимопомощи. Во всех отделах работает сплоченный и дружный коллектив, где каждый готов прийти на помощь и поделиться опытом. Это способствует не только профессиональному, но и личностному росту каждого члена команды. Компания активно заботится о благополучии своих сотрудников, предлагая гибкий график работы, возможность удалённой работы и различные программы поощрения. Особенно хочу отметить руководителя юридического отдела. Она проявила себя как выдающийся наставник, всегда готовая поделиться своими знаниями и опытом. Под её руководством я смог значительно улучшить свои навыки и уверенность в работе. Её поддержка и понимание делают рабочую атмосферу ещё более комфортной и продуктивной. Я искренне благодарен за возможность работать в такой замечательной компании и рекомендую это юридическое бюро как отличное место для профессионального роста и развития.
27.09.2025
Все очень хорошо, недостатков нет. Все на высшем уровне, комфорт, удобство, всем необходимым для работы обеспечивают Быстрое решение проблем. Дружелюбный, внимательный и отзывчивый коллектив и все благодаря работодателю. Возможность карьерного роста, обучения, участия в интересных проектах
24.09.2025
Взаимодействие между отделами слабоналажены, хотелось бы в этом направлении улучшить работу, включить ДМС Работаю здесь чуть меньше года. Хочется отметить хороший дружелюбный коллектив, который всегда может помочь в решении текущих задач, прошел адаптации прошел легко. Хорошее расположение компании, в центре города.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Международное Юридическое Бюро. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.02.2023
Зарплата достойная, график работы устраивает, продукция нужная, востребованная, коллектив замечательный.
17.02.2025
НЕ ВЕРЬТЕ ПРЕДЫДУЩИМ ОТЗЫВАМ!!! ИХ НАПИСАЛА САМА КОНТОРА! да еще и подряд за один день, чтобы перебить все РЕАЛЬНЫЕ ОТЗЫВЫ реальных работников, которых они кинули на деньги! Пролистайте все отзывы за 15-16 февраля - это чушь, которую они писали сами. После этих отзывов пойдут уже настоящие. Берегите себя, свое время и деньги, ни в коем случае не ведитесь на весь бред, который они рассказывают на собеседованиях, и пишут сами о себе в интернете, стараясь создать красивую картинку. Денег вы не получите там, вам будут хамить, манипулировать, не давать трудовой договор (который по МРОТу оформлен). Кстати, по МРОТу вы и будете получать, никаких обещанных выплат вам не сделают. Плюс больной на голову учредитель будет следить за каждым вашим шагом, и отчитываться вы будете за каждое движение. А приходя работать на свое направление - вы будете делать все, затыкая собой дыры. В конторе тотальная текучка, люди на потоке приходят, несколько недель работают, их кидают на деньги и на обещанные условия и функционал, и люди увольняются. Просто обходите это место стороной!
15.08.2025
Хорошее начало карьеры в продажах, так как на некоторые вакансии берут без опыта работы; за счет работодателя проходит как начальное обучение так и последующее; возможность профессионального и карьерного роста как по вертикали так и по горизонтали; выплата зарплаты своевременная со всеми отчислениями; отплата отпусков и больничных; удобный график работы в праздники и выходные отдыхаем как все; коллектив хороший состоит из порядочных и доброжелательных людей.
28.05.2024
График стандартный 3/3. Принимают без опыта работы и каких-то особенных требований к образованию. Работа чётко регламентирована, ничего сверх положенного не приходится делать. Коллектив дружный, близко общаемся даже вне работы. Выплата зарплаты происходить два раза в месяц, если есть желание можно расти в карьере, возможности для роста есть, но не на всех должностях такой удобный график.
26.05.2025
удобное расположение , добираться удобно, надежность и стабильность компании, карьерный рост в компанию пришел на должность простого кладовщика через 3 года вырос до старшего, зарплата белая и есть все необходимые отчисления налогов, бесплатная спецодежа, удобный график, оборудованная комната для приема пищи, соцгарантии.
18.05.2025
Хороший коллектив, белая и своевременная зарплата. НИПИГАЗ/ Прогресс Инжиниринг/ Новые Ресурсы завершают свою работу при завершении проектов АГХК, ДГП-2. Данный институт для нефтянки ведущий и основной в нефтегазовом секторе экономики РФ В мае 2025 года многим подразделениям объявили об оптимизации 50% персонала этим летом. У большинства сотрудников срочный трудовой договор до конца 2026 года и есть те кто пришли в компанию несколько месяцев назад. При этом оставшуюся половину персонала сократят в декабре 2025, если не появятся новые проекты. Примечательно, что при трудоустройстве обещали, что сотрудники будут работать до подписания актов-приемки АГХК и ДГП-2. Но сокращают ненужные и отработавшие подразделения, типа коммерсантов. При трудоустройстве новых сотрудников кадры последних месяцев обещали работу до подписания акта-приемки строящихся проектов. Вот так вот людей заманили на работу и потом обманули. Производство пока не трогают, кому-то же надо гайки крутить...
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы