Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНоябрьск
Комментарий
В рыночной экономике каждая организация. Фирма или компания на протяжении многих лет своего выгодного существования на рынке Стабильность заработной платы. Социальный. Службный транспорт
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.12.2025
Ограничить бюрократию. Огромное количество инструкций, регламентов, планов и отчетов. Любое действие требует согласования у нескольких руководителей. «Газпром добыча Ноябрьск»— это компания-университет для нефтегазовой отрасли. Она дает бесценный опыт!
17.11.2025
Зарплата, не удобный график работы для рабочих, удобную и по сезону спец одежду, улучшить соц пакет Все нравится, просто не удобный для меня график работы а также планирую переезд в другой регион
14.11.2025
Излишняя бюрократия, отчетность без обратной связи. Решение вышестоящих руководителей не учитывает запросы большинства работников. Отсутствие индексации на уровне инфляции Стабильность, возможность роста, средняя зарплата. Можно дорасти до определенной позиции и осесть на долгое время.
08.11.2025
Заработную плату , карьерный рост , добирание до рабочего места Свобода и выбор графика , отпусков , начальство шли на уступки
14.10.2025
Зарплата, отношение в коллективе, командная работа только на словах Стабильный доход, социальные программы ,охрана труда и здоровья работников, зарплата.
08.10.2025
Заработную плату, поднять суточные Возможности карьерного роста, самолёт, хорошие условия проживания
Помогите составить детальное представление о работе в компании Газпром добыча Ноябрьск. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.01.2024
Мошенники. Предлагают удалëнную работу, но сначала просят зарегистрироваться якобы на их сайте. Спрашивают на какую карту отсылать зарплату. Потом под предлогом проверки карты с помощью смс воруют денежные средства с этих карт.
06.03.2024
Повелся на красивую картинку работы в престижной фирме с перспективой карьерного роста и кучей разных бонусов, но, как оказалось в реальности все иначе. Единицы из избранных оформлены официально, а все остальные на птичьих правах. При любом конфликте увольнение будет день в день без каких-либо соблюдений ТК (понятно что на оф.оформление нужно обращать внимание при устройстве на работу). Из-за большого количества проектов с просроченными сроками, постоянные переработки и конца этому не видно... К сожалению, никто из руководства даже не пытается как-то оптимизировать внутреннюю работу разработчиков, чтобы вырваться из этого замкнутого круга. Видимо все силы уходят на рекламу и продвижение.
25.08.2023
График работы, близость к дому, стабильная зп, отзывчивые сотрудники.
03.07.2025
Работаю четвертый год , работа нравится, полная занятость, оформили официально. За счет работодателя проводятся обучения, корпоративы, различные тренинги. При выполнении плана и соблюдения регламента зп выходит даже выше рынка. Товар интересный, постоянно обновляется, для сотрудников предусмотрены скидки на него.
21.07.2024
Я не верю в ложь, написанную от лица магов России, напротив, я искренне советую Дану как специалиста, потому что более адекватного, честного и доброго человека вы не найдете на просторах сети
14.06.2024
+ прокачивание навыков планирования /контроля других продавцов + есть возможность увидеть другие подходы в продажах = расширение sales-кругозора + суммарный рост дохода на 40-50% и выше, при условии выполнения плана отдела + прокачивание своего системного подхода в организации продаж + можно с этой позиции вырасти в руководителя / директора направления + белая зарплата, официальный стаж, оплата больничных, отпуска + достижение амбициозных целей + делиться знаниями / подходами/ лайфхаками + растить менеджеров по продажам и радоваться
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы