Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРязань
Комментарий
Отношение и уровень компетенции и коммуникации руководителей отделов, а так же другим линейным руководителям быть проще и ближе к сотрудникам. Белая ЗП, достаточно узнаваемый бренд и расположение офиса. Товар пользующийся спросом и хорошего качества!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.03.2025
Коммуникации между сотрудниками и смежными отделами оставляют желать лучшего. Очень много субъективного в оценке персонала руководством. Интересная продукция, у предприятия большие перспективы. Заработная плата полностью белая.
08.03.2025
Пересмотреть отношение начальства к своим подчинённым. Повысить зарплату. Относиться к сотрудникам как к людям! Возможность быстро добраться как на работу,так и с работы. Более менее нормальная зарплата.
16.02.2025
Побыстрее открыть новый завод Дружелюбный коллектив, своевременная выплата зп Бесплатный кофе, обед и много плюшек)
21.01.2025
Рабочие процессы между отделами. Меня очень мотивирует то, чем я занимаюсь в компании Тепловодохран. Работа всегда интересная и разнообразная, каждый день приносит что-то новое. Я благодарен за возможность работать над задачами, которые мне нравятся и чувствовать, что мой вклад важен и приносит пользу.
27.12.2024
Более грамотное обустройство рабочего места, а именно более удобные офисные кресла. Хороший коллектив и условия для трудовой деятельности. Отзывчивое и грамотное руководство.
21.12.2024
Из самого ключевого для меня - расположение. Хотелось бы, чтобы офис оставался в центре города. Своевременная достойная зп, дружный и сплочённый коллектив, очень удобное расположение, комфортный график.
Помогите составить детальное представление о работе в компании НПП Тепловодохран. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.11.2023
Отличная компания, дают возможность развиться в профессиональном плане! Коллектив приятный и отзывчивый
16.01.2026
своевременная зарплата; карьерный рост; хорошие условия труда; корпоративные мероприятия; коллектив; не понятно другое почему на этом сайте в нашей компании публикуют отзывы из Оренбурга, Санкт-Петербурга, наша компания и ее магазины находятся в Москве, Подольске, Екатеринбурге и Ярославле, за чем нам приписывают другие компании и чужих людей?
16.03.2026
Зарплата без задержек по белому, выплаты 2 раза в месяц зп и аванс; понятное программное и техническое оснащение склада; обучение продуманное ; отзывчивый коллектив; возможность профессионального роста и карьерного развития; интересные корпоративные программы и праздники; удобный график работы 5/2
14.08.2026
Офис в промзоне убитое разваливающейся здание, пешеходной дороги нет. Программой обеспечение тормозит, что мешает выполнять задание при этом реакции от технического директора нет, он редко появляется на работе, но это связанно с тем что многие люди из ранее уволившихся приходят уточнят когда им выплатят обещанные деньги.
01.05.2025
https://boss-nadzor.ru/company/89139/review_lidofon/215942 Отзыв писала выше, хочу принести искренние извинения компании и руководству, за клевету с моей стороны. Хочу рассказать о своем опыте работы в этой компании, искренне и честно! Работаю в компании полгода. Искренне рекомендую для сотрудничества. Обучили всему с нуля. Зарплату платят всегда вовремя и как было оговорено и описано в условиях. Быстро выросла в деньгах. Никаких скрытых условий и звездочек "если" как в других компаниях. Благодарю компанию за всё и желаю успехов и процветания! Четкие условия, высокая зарплата в срок, обучают с нуля. Дружный коллектив. Всегда помогут и подскажут. Вежливое руководство Екатерина Фазлы
03.07.2026
Работаю учителем в «Лицее Вершина» в Королёве — и каждый день убеждаюсь, что попала именно туда, где по-настоящему ценят профессионализм и развитие. Коллектив здесь потрясающий: всегда поддержат, подскажут, вместе ищут лучшие решения — чувствуется настоящая командная работа. Руководство открыто к идеям, выстраивает доверительную атмосферу и серьёзно вкладывается в рост педагогов: регулярно проходят обучающие мероприятия, тренинги, обмен опытом — есть все возможности становиться сильнее как специалисту. Очень рада быть частью такой школы: тут и к детям подход находят, и учителям дают пространство для творчества и роста.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы