Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРязань
Комментарий
Отношение и уровень компетенции и коммуникации руководителей отделов, а так же другим линейным руководителям быть проще и ближе к сотрудникам. Белая ЗП, достаточно узнаваемый бренд и расположение офиса. Товар пользующийся спросом и хорошего качества!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.03.2025
Коммуникации между сотрудниками и смежными отделами оставляют желать лучшего. Очень много субъективного в оценке персонала руководством. Интересная продукция, у предприятия большие перспективы. Заработная плата полностью белая.
08.03.2025
Пересмотреть отношение начальства к своим подчинённым. Повысить зарплату. Относиться к сотрудникам как к людям! Возможность быстро добраться как на работу,так и с работы. Более менее нормальная зарплата.
16.02.2025
Побыстрее открыть новый завод Дружелюбный коллектив, своевременная выплата зп Бесплатный кофе, обед и много плюшек)
21.01.2025
Рабочие процессы между отделами. Меня очень мотивирует то, чем я занимаюсь в компании Тепловодохран. Работа всегда интересная и разнообразная, каждый день приносит что-то новое. Я благодарен за возможность работать над задачами, которые мне нравятся и чувствовать, что мой вклад важен и приносит пользу.
27.12.2024
Более грамотное обустройство рабочего места, а именно более удобные офисные кресла. Хороший коллектив и условия для трудовой деятельности. Отзывчивое и грамотное руководство.
21.12.2024
Из самого ключевого для меня - расположение. Хотелось бы, чтобы офис оставался в центре города. Своевременная достойная зп, дружный и сплочённый коллектив, очень удобное расположение, комфортный график.
Помогите составить детальное представление о работе в компании НПП Тепловодохран. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.12.2024
Стабильная работа, прозрачная мотивация, все выплаты вовремя без задержек, есть премии, хороший коллектив, есть карьерные перспективы.
12.03.2026
хорошая дружелюбная и рабочая атмосфера, достойная зарплата, (выплаты в два этапа аванс ), да есть материальная ответственность бригадная, так об этом сразу говорят еще на этапе собеседования, и на складах все чисто и аккуратно, оборудованная комната для приема пищи, можно по желанию выбрать график работы, мне 3/3 нравится, по желанию можно и карьеру построить
04.08.2024
Советую Дану. Она помогла изменить жизнь, после разговора с ней, у меня как груз с плеч, она удивительная, спасибо ей за помощь, хочу чтобы ее энергия только приумножалась. От всех мусульманок Дане привет большой! Дала контакты всем своим девочкам
08.07.2023
Ужасно, что такая xxxxx-контора кидает сотрудников на зарплате. Это просто неприемлемо. И еще они принуждали пиарщицу продавать свою программу. Жалко эту девочку, она попала в неприятную ситуацию. Такое поведение работодателя абсолютно недопустимо.
10.03.2025
В "Союзспецодежде" нашла то, что искала – стабильность, дружный коллектив и официальное оформление. Здесь ценят сотрудников, дают возможность развиваться. Работа интересная, как и товар, очень хорошая клиентская база , много общения. Очень нравится атмосфера в компании – современно, чисто, приятно работать.
12.09.2024
Ровно год, как я работаю в ДПД. Меня устраивает все - условия, зарплата, мои обязанности. Особенно нравится коллектив, за это время стал мне второй семьей. И начальник филиала у нас классный, в моей трудовой жизни это первый раз такое, всегда были хамы высокомерные, а наш человечный и отзывчивый.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы