Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРязань
Комментарий
Побыстрее открыть новый завод Дружелюбный коллектив, своевременная выплата зп Бесплатный кофе, обед и много плюшек)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.03.2025
Коммуникации между сотрудниками и смежными отделами оставляют желать лучшего. Очень много субъективного в оценке персонала руководством. Интересная продукция, у предприятия большие перспективы. Заработная плата полностью белая.
08.03.2025
Пересмотреть отношение начальства к своим подчинённым. Повысить зарплату. Относиться к сотрудникам как к людям! Возможность быстро добраться как на работу,так и с работы. Более менее нормальная зарплата.
23.01.2025
Отношение и уровень компетенции и коммуникации руководителей отделов, а так же другим линейным руководителям быть проще и ближе к сотрудникам. Белая ЗП, достаточно узнаваемый бренд и расположение офиса. Товар пользующийся спросом и хорошего качества!
21.01.2025
Рабочие процессы между отделами. Меня очень мотивирует то, чем я занимаюсь в компании Тепловодохран. Работа всегда интересная и разнообразная, каждый день приносит что-то новое. Я благодарен за возможность работать над задачами, которые мне нравятся и чувствовать, что мой вклад важен и приносит пользу.
27.12.2024
Более грамотное обустройство рабочего места, а именно более удобные офисные кресла. Хороший коллектив и условия для трудовой деятельности. Отзывчивое и грамотное руководство.
21.12.2024
Из самого ключевого для меня - расположение. Хотелось бы, чтобы офис оставался в центре города. Своевременная достойная зп, дружный и сплочённый коллектив, очень удобное расположение, комфортный график.
Помогите составить детальное представление о работе в компании НПП Тепловодохран. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.02.2024
Работаю недавно, меня пока ничего не напугало, всё полностью нравится. Работа достойная своей оплаты, я ещё по работаю может будет что ещё рассказать. А так карьерный рост есть, зарплата отличная. как по работал так и заработал
11.09.2024
Мое личное мнение: что директорам Чапурину, Будной, Дмитриеву, Бахтадзе, Кулягиной из мэпговно-проект пора идти работать во вкусно и точку на Каширке в ТЦ Москворечье. Эти нищеброды так любят там жрать (во вкусно и точка), за одно и денег там заработают на кредитные дома, квартиры, тачки и шубы :)
02.04.2025
Стабильная компания, высокий уровень профессионализма сотрудников, за счет обучения сотрудников на собственной базе, которая лучшая по рынку спецодежды и СИЗ. Продает качественную продукцию, имеет широкий ассортимент, известные бренды. Компания демонстрирует развитие и рост в не простых экономических условиях. Из плюсов - адекватная рынку заработная плата, возможность саморазвития и карьерного роста, удобное расположение офиса.
20.05.2024
Центродорпроект - это там где вас обманут. Руководят этим колхозом две эскортницы Ч******* ******** ******** ******** и ******** ********. Чапурин убыточный бизнес сдал под судебную ответственность ******** ********. В ЦДП никто не работает т.к. выполняет халтуры ******** ******** ********. Заказчиков нет, есть задержки по з. п и кадалово исполнителей на деньги.
25.11.2023
Хорошая организация, сам там РАБОТУЮ, и буду работать, лучше пока что не встречал. Достойная Зарплата, достойные коллеги. самые крутые корпоративы, бесплатные обучения.
04.04.2023
Обман со стороны руководства по зарплате. Самарцева Екатерина и Сергей Маров не выплачивают зарплату 4 месяца. При этом обещают завтра, послезавтра, набирают новых людей. Пишу отзыв чтобы не велись на обман и обходили контору стороной по дуге в километр
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы