Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ИРЭ-Полюс НТО
Фрязино
Комментарий
Хотелось бы парковку по больше, место для курения на территории Близость дома, ДМС , хороший график, хорошая зарплата, отличный коллектив и начальство
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ИРЭ-Полюс НТО
18.06.2025
Есть ООО «ВПГ Лазеруан», она же бывшая ООО НТО «ИРЭ́-По́люс» vpglaserone.ru ire-polus.com г. Фрязино, Московская область 7 (496) 255-74-46 Есть некий Александр Кутырев, Начальник участка. Тел.: +7 (496) 255-74-46 доб. 4678 тел моб: +79104960878 e-mail: aKutyrev@vpglaserone.ru Так вот контора вся состоит из блатных-знакомых-родственников-друзей в большей части. Решение о приеме на работу принимается несколькими людьми соответственно из состава знати. Если изначально Александр Кутырев вас решили взять на работу, по телефону/вкс/лично сказали что вас берут, озвучивают сумму зарплаты на руки, что начинаем этап трудоустройства. Это не значит что это действительно так, так как через какое-то время(1 час ..1 день..1 неделя) может решение измениться, так как есть свои и блатные, с которыми до этого не разговаривали про вас и не обсуждали. Выяснится что Александр Кутарев хотел снять с них нагрузку и соответственно для этого нанять нового человека. Вся беда в том - что свои и блатные в действительности бездельничают и ничего не понимают в своей работе. То что делается 2 часа - они могут неделю делать и соответственно целую неделю бездельничать, а тут придёт чужой человек и разоблачит их, что они оказывается годами бездельничали и обманывали руководство (которое в этом нихрена не понимает - какие задачи сколько времени занимают). В таком случае, если Александр Кутырев вам сказал что вас берут, а потом свои и блатные ему сказали что вы им не нужны, то Александр никогда в этом вам не признается. Делать будут следующим образом: 1)Тянуть время на якобы согласование с выше стоящим руководством; 2)Бесплатное тестовое задание на неделю времени (5 дней * 8 часов = 40 часов рабочего времени), которое надо сделать, чтобы на следующий этап перейти 3)Приехать и заполнить документы все, начать проходить мед комиссию 4)Анкета служы безопасности, с указанием кто и где работают ваши родственники, предыдущие места работы с указанием номеров телефонов руководителй и кто вас оттуда может порекомендовать, почему ушли + прочие сведения. Так вот на любом из этапов вам будут пытаться отказать. Но если вы упорны и дошли до 4-го этапа, то по итогам его вам откажут , что СБ не прошёл. Беда вся в том - что отказ такой незаконен и в суде его нельзя оспорить (нет такого законного основания - что не прошёл СБ). Иначе бы тогда через суд был затребован отказ от СБ и рассмотрен насколько он законен, основания отказа кандидату, насколько достоверны данные, которые в отказе СБ есть. Поэтому они работают по старинке - обманом, вину никогда они свою не признают и неправоту. Данные способы обмана они много лет применяют, к сожалению не все об этом отзывы пишут. Это все относится лишь если вы чужой человек - а не друг/знакомый/родственник/блатной/ кого-либо из руководства данной конторы. Не стоит сюда вообще идти, когда обман и подлость является приемлимым и возведена на пьедестал с начального этапа трудоустройства - собеседования Нет
Работник
10.02.2025
Система оплаты и мотивации вызывает вопросы — нет чётких правил или метрик, по которым оценивается вклад каждого. В итоге одни бездельничают, но получают больше. За годы работы и лояльность никакой поддержки или признания. Вложил много, а в итоге ушёл ни с чем, несмотря на то, что стоял у истоков целого направления.
Работник
21.10.2024
Территориальное расположение, неудобно добираться до места работы в г.Фрязино из Москвы Приятный и общительный коллектив, комфортные условия работы в офисе, опытные руководители
Работник
07.10.2024
заработная плата, гибкость графика и пожалуй всё стабильность, условия труда, отношения в коллективе, корпоративная этика.
Работник
29.09.2024
Повышение заработной платы, организация рабочих мест в Москве Лояльное руководство, перспективы карьерного роста, полный цикл производства
Работник
09.08.2024
Стоит активнее работать над коммерциализацией собственных разработок. Компания занимается выпуском качественного современного продукта. Вкладывает приличные ресурсы в разработку и обладает собственной внушительной лабораторной базой.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ИРЭ-Полюс НТО
Помогите составить детальное представление о работе в компании ИРЭ-Полюс НТО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
27.10.2023
Почему асупом руководят одни дураки? У текущего даже фамилия соответствующая. Директор хочет развалить завод? Если лишения премий будут продолжаться, большинство рабочих здесь не останутся. Может тогда этого дурака в цех отправить поработать, пусть сам себя премии лишает?
Работник
17.06.2023
Владельцы ооо робола предпочитают нанимать побольше неадекватного неэффективного меджмента который в свою очередь ищет дармовую рабочую силу. Закатайте губы, уроды.)
Работник
23.12.2024
Работал в компании в 2022 году 6 месяцев. Впечатления положительные, мотивация отличная, выплаты вовремя, коллектив приятный, веселый корпоратив на Новый Год. Ушел, т.к. получил предложение и решил кардинально сменить свой профессиональный профиль. Удачи Вам и побольше лояльных клиентов
Менеджера отдела по продажам
21.07.2026
Мне всегда были важны люди, с которыми работаешь. Тут команда открытая, никто не смотрит на новичков свысока, всегда готовы подсказать и поделиться опытом. Понравилось и обучение - не бросают сразу в работу, а постепенно помогают разобраться в продукте и процессах. Очень хочу работать и дальше)
Менеджер по продажам
12.02.2025
Зарплата каждую неделю, стабильная работа и хороший коллектив. Опытные менеджеры зарабатывают хорошо, но нужно этому учиться. База холодная - нужно прям душить клиента, чтобы перевести. Если бы можно было людей в ответ посылать, было бы легче работать, но так делать нельзя.
Менеджер
08.04.2026
Зарплата (стабильные выплаты, +премии и бонусы, оплата со всеми отчислениями уже); профессиональное развитие и карьера (сильное обучение, тренинги, рост по карьере хоть завтра сдавай тесты и если есть вакансия можешь занять ее) ; коллектив (сплоченный и дружный, фактически со всеми можно найти общий язык и интерес вне работы) социальный пакет ( в соответствии с тк, оплата отпуска и больничных).
Старший продавец-консультант
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы