Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ИРЭ-Полюс НТО
Фрязино
Комментарий
Хотелось бы парковку по больше, место для курения на территории Близость дома, ДМС , хороший график, хорошая зарплата, отличный коллектив и начальство
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ИРЭ-Полюс НТО
18.06.2025
Есть ООО «ВПГ Лазеруан», она же бывшая ООО НТО «ИРЭ́-По́люс» vpglaserone.ru ire-polus.com г. Фрязино, Московская область 7 (496) 255-74-46 Есть некий Александр Кутырев, Начальник участка. Тел.: +7 (496) 255-74-46 доб. 4678 тел моб: +79104960878 e-mail: aKutyrev@vpglaserone.ru Так вот контора вся состоит из блатных-знакомых-родственников-друзей в большей части. Решение о приеме на работу принимается несколькими людьми соответственно из состава знати. Если изначально Александр Кутырев вас решили взять на работу, по телефону/вкс/лично сказали что вас берут, озвучивают сумму зарплаты на руки, что начинаем этап трудоустройства. Это не значит что это действительно так, так как через какое-то время(1 час ..1 день..1 неделя) может решение измениться, так как есть свои и блатные, с которыми до этого не разговаривали про вас и не обсуждали. Выяснится что Александр Кутарев хотел снять с них нагрузку и соответственно для этого нанять нового человека. Вся беда в том - что свои и блатные в действительности бездельничают и ничего не понимают в своей работе. То что делается 2 часа - они могут неделю делать и соответственно целую неделю бездельничать, а тут придёт чужой человек и разоблачит их, что они оказывается годами бездельничали и обманывали руководство (которое в этом нихрена не понимает - какие задачи сколько времени занимают). В таком случае, если Александр Кутырев вам сказал что вас берут, а потом свои и блатные ему сказали что вы им не нужны, то Александр никогда в этом вам не признается. Делать будут следующим образом: 1)Тянуть время на якобы согласование с выше стоящим руководством; 2)Бесплатное тестовое задание на неделю времени (5 дней * 8 часов = 40 часов рабочего времени), которое надо сделать, чтобы на следующий этап перейти 3)Приехать и заполнить документы все, начать проходить мед комиссию 4)Анкета служы безопасности, с указанием кто и где работают ваши родственники, предыдущие места работы с указанием номеров телефонов руководителй и кто вас оттуда может порекомендовать, почему ушли + прочие сведения. Так вот на любом из этапов вам будут пытаться отказать. Но если вы упорны и дошли до 4-го этапа, то по итогам его вам откажут , что СБ не прошёл. Беда вся в том - что отказ такой незаконен и в суде его нельзя оспорить (нет такого законного основания - что не прошёл СБ). Иначе бы тогда через суд был затребован отказ от СБ и рассмотрен насколько он законен, основания отказа кандидату, насколько достоверны данные, которые в отказе СБ есть. Поэтому они работают по старинке - обманом, вину никогда они свою не признают и неправоту. Данные способы обмана они много лет применяют, к сожалению не все об этом отзывы пишут. Это все относится лишь если вы чужой человек - а не друг/знакомый/родственник/блатной/ кого-либо из руководства данной конторы. Не стоит сюда вообще идти, когда обман и подлость является приемлимым и возведена на пьедестал с начального этапа трудоустройства - собеседования Нет
Работник
10.02.2025
Система оплаты и мотивации вызывает вопросы — нет чётких правил или метрик, по которым оценивается вклад каждого. В итоге одни бездельничают, но получают больше. За годы работы и лояльность никакой поддержки или признания. Вложил много, а в итоге ушёл ни с чем, несмотря на то, что стоял у истоков целого направления.
Работник
21.10.2024
Территориальное расположение, неудобно добираться до места работы в г.Фрязино из Москвы Приятный и общительный коллектив, комфортные условия работы в офисе, опытные руководители
Работник
07.10.2024
заработная плата, гибкость графика и пожалуй всё стабильность, условия труда, отношения в коллективе, корпоративная этика.
Работник
29.09.2024
Повышение заработной платы, организация рабочих мест в Москве Лояльное руководство, перспективы карьерного роста, полный цикл производства
Работник
09.08.2024
Стоит активнее работать над коммерциализацией собственных разработок. Компания занимается выпуском качественного современного продукта. Вкладывает приличные ресурсы в разработку и обладает собственной внушительной лабораторной базой.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ИРЭ-Полюс НТО
Помогите составить детальное представление о работе в компании ИРЭ-Полюс НТО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
Работник
09.06.2025
Оформили на работу с первого дня, ничего лишнего не вешают, никаких подстав от коллег в плане недостачи, все четно и прозрачно, опять таки есть камеры, все прописано и понятно в регламентах рабочих. Прекрасные корпоративные мероприятия, график работы меня устраивает два через два, ночных смен нет. Оплачивают отпуск и больничные, выплаты зарплаты 2 раза в месяц по графику на карту.
Оператор-кассир
18.10.2024
коллектив, зп на карту в срок, обеспечение спецодеждой безплатно, подарки, премии, в остальном тоже все устраивает, добираться до работы удобно
Кладовщик
11.12.2024
Компания, которая действительно заботится о сотрудниках и своем развитии. Здесь всегда есть возможность учиться новому, расти профессионально и участвовать в интересных тренингах. Руководство открыто к идеям сотрудников и активно поддерживает инициативы, что создает атмосферу доверия и творчества. Особенно радует, как компания держит высокий стандарт качества – как в работе с клиентами, так и в отношениях внутри команды. Очень приятно работать с профессионалами в гармонично-динамичной среде.
Ассистент менеджера по продажам
10.04.2025
В Союзспецодежду пришел больше года назад, приняли хорошо, многому научили, за что спасибо всем. Зарплата нравится, график нравится. Доволен работой, к тому же магазин почти рядом с домом.
Менеджер торгового зала
03.10.2024
Народ, внимание, не в коем случае, не устраивайтесь работать в эту лживую, гнилую компанию. Здесь высокомерное, непредсказуемое, несправедливое начальство, особенно в лице, Максима Серова, он пидарас последний. Тотальный контроль, недоверие к своему персоналу. Относится к людям как к мусору. Унижает и подставляет. Заставляет работать сверхурочно в выходные тоже. Только зп не соответствует объему работ. Выжмут последнее, а потом неожиданно выкинут на рынок труда. В этой шаражкиной конторе работают с 8 до 23 ночи. При этом, если ты отказываешься от переработок, то тебя выкинут. Нет этикета и правил поведения в компании. Ужасное место, адское!!!!
Инженер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы