Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Matrius
Москва
Комментарий
Нужно внедрить ясные правила работы и распределение ответственности. Следует улучшить процесс выплаты зарплаты.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Matrius
19.11.2025
Руководство, цены, концепция. Не удивительно почему там такая нехватка сотрудников, огромная нагрузка. Впринципе все понимающие , могут войти в положение в любой ситуации. Больше плюсов нет. Нужно менять все руководство и впринципе концепцию школы.
Работник
16.11.2025
Удобный график работы. Удаленный формат. Некоторые курсы хорошо сделаны
Работник
25.10.2025
Адрес да WhatsApp для сообщения. Если по времени человек отдыхает. Не нарушать отдых Полная информация обо всём. Рекомендую для знакомых людей. Искать работу нет суеты.
Работник
30.08.2025
Точный график выплат очень нужен, не знаешь когда придет оплата, но справедливости ради, всегда полностью выплачивают. Сколько работаю ни разу не обманули и в компании нет никаких штрафов. Хорошо бы обновить презентации к урокам Жалко, что мало встреч коллективных, очень нравился кофе-брейк Есть готовые презентации, учеников предоставляет школа, выбор графика работы, супер коллектив, всегда помогают. Тимлид команды всегда на связи и поможет с любой проблемой.
Работник
07.08.2025
1) Зарплату сильно задерживают. Четких сроков нет, а если и есть какие-то примерные, то обязательно сдвигаются 2) отношение руководства к сотрудникам: «потерпите, подождите, а если не нравится - уходите» 3) в последний год работы требования и функционал тренера растет, а зп снижается (из-за не самого целесообразного KPI) Есть презентации и конспекты к каждому уроку. Часть коммуникации с родителями осуществляется через менеджеров поддержки
Работник
27.06.2025
В последнее время задерживают зарплату, вы не узнаете сроки выплат, потому что их нет. за прошлый месяц вы можете получить зп только в конце текущего. Руководство не отвечает на вопросы. Конспекты не обновляются уже несколько лет, старый материал. Прекрасные тренера, любящие свое дело. Готовые конспекты для занятия. Выбор графика работы.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Matrius
Помогите составить детальное представление о работе в компании Matrius. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2024
Отличный коллектив, своевременная зарплата которая состоит из окладной части, % с оборота группы, KPI, много зон роста в том числе зп, карьеры, профессионально, условия для отдыха, мероприятия, удобные условия труда.
Старший специалист по работе с клиентами
17.12.2024
В нашем магазине всегда полный порядок, доброжелательная атмосфера, очень дружный и сплоченный коллектив. Руководство строгое, но в то же время справедливое, что очень мотивирует работать с полной отдачей. На работу всегда иду в хорошем настроении и в таком же настроении возвращаюсь домой после работы.
Кассир
25.12.2023
В компании "Союзспецодежда" могу назвать следующие плюсы: есть обратная постоянная связь с руководством, прозрачная мотивация, трудоустройство официальное , понятны и не перегружены должностные обязанности, все выплаты в полном объеме , без задержек. Нравится то, что нет фиксированного потолка в заработке, многое зависит от твоих усилий и профессионального развития.
Менеджер по продажам
27.02.2023
У еб..нутого на голову начальства роболы на все один ответ Поднять норму выработки! Вы кони педальные вставайте сами за станки и дрочитесь как хотите!
Работник
14.01.2024
Бывал на планерках у гендира этой конторы. Такого идиотизма в сочетании с извращенным самолюбованием не встречал нигде. Какой-то абсолютный эксгибиционизм наихудших сторон человеческой натуры, чередующийся с унижениями окружающих. Периодически все это напоминало какое-то полнейшее зазеркалье в виде моноспектакля с игрой одного актера... Полный треш. Вашими мозгами будут пользоваться очень активно, т.к. в компании с этим большой дефицит. Готовьтесь периодически проходить тесты на детекторе лжи "полиграф"- опять же для поиска причины увольнения неугодных сотрудников. Про манию слежки, контроля и подглядывания уже не буду писать, т.к. в предыдущих отзывах об этом уже много написано. Видимо, это фетиш руководства. Премии только на словах. Перечислять еще раз всю грязь, которая есть и будет в компании уже не хочется! Для меня это абсолютно бестолковые и напрасно потраченные полгода жизни. Екатерина Евстафьевна и Константин Викторович, пока Вы не научитесь ценить персонал , работа в Вашей Компании процветать не будет. Замените персонал роботами и нет проблем, а мы живые нормальные люди. Осмотритесь вокруг себя.... а кто остался с Вами??? Цените людей за их работу. ВЫВОД ОДИН: нормальным в этой компании делать нечего ! Если вдруг Вы захотите опуститься на самое дно своей жизни - добро пожаловать в КОФЕФЕСТ ! Люди, будьте умнее, прочтите отзывы и не тратьте свое время !
Работник
10.11.2025
В компании всё понятно и честно, зарплата белая, премии начисляют прозрачно. График нормальный, начальство идёт навстречу, если нужно поменяться сменой. Коллектив хороший, никто не подсиживает, все помогают.
Консультант
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы