Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Назначить в управление адекватное руководство, которое понимает как работать, и как развиваться как личностно, так и внутри компании Отличный продукт, с которым приятно работать, удобный формат работы, обучения для сотрудников, скидка на обучение для детей сотрудника компании.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.11.2025
Руководство, цены, концепция. Не удивительно почему там такая нехватка сотрудников, огромная нагрузка. Впринципе все понимающие , могут войти в положение в любой ситуации. Больше плюсов нет. Нужно менять все руководство и впринципе концепцию школы.
16.11.2025
Удобный график работы. Удаленный формат. Некоторые курсы хорошо сделаны
25.10.2025
Адрес да WhatsApp для сообщения. Если по времени человек отдыхает. Не нарушать отдых Полная информация обо всём. Рекомендую для знакомых людей. Искать работу нет суеты.
30.08.2025
Точный график выплат очень нужен, не знаешь когда придет оплата, но справедливости ради, всегда полностью выплачивают. Сколько работаю ни разу не обманули и в компании нет никаких штрафов. Хорошо бы обновить презентации к урокам Жалко, что мало встреч коллективных, очень нравился кофе-брейк Есть готовые презентации, учеников предоставляет школа, выбор графика работы, супер коллектив, всегда помогают. Тимлид команды всегда на связи и поможет с любой проблемой.
07.08.2025
1) Зарплату сильно задерживают. Четких сроков нет, а если и есть какие-то примерные, то обязательно сдвигаются 2) отношение руководства к сотрудникам: «потерпите, подождите, а если не нравится - уходите» 3) в последний год работы требования и функционал тренера растет, а зп снижается (из-за не самого целесообразного KPI) Есть презентации и конспекты к каждому уроку. Часть коммуникации с родителями осуществляется через менеджеров поддержки
27.06.2025
В последнее время задерживают зарплату, вы не узнаете сроки выплат, потому что их нет. за прошлый месяц вы можете получить зп только в конце текущего. Руководство не отвечает на вопросы. Конспекты не обновляются уже несколько лет, старый материал. Прекрасные тренера, любящие свое дело. Готовые конспекты для занятия. Выбор графика работы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Matrius. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
В работе недавно, мне все подходит
29.07.2024
Блог эзотерика Даны читаю 3 года. Купила 2 курса. Заказывала три раза консультацию. Очень результативно. Слушаю все программы, и вебинары эзотерика Даны! Просто кладезь информации для ума и развития. БЛАГОДАРЮ😍
11.09.2024
Мэпговно-проект это шарага, созданная молокососами которые не имеют опыта в проектировании. Чапурин, Бахтадзе, Дмитриев кидают заказчиков и субподрядчиков на деньги, поэтому с ними никто не хочет работать.
28.12.2023
Оформляют сразу по трудовой с 1-го дня работы, социальный пакет есть стандартный, карьеру построить тоже реально, прекрасные новогодние праздники для детей.
13.02.2024
Работаю слесарем по газу. з/п от 200 на 5х2. Деньги- это мой интерес. На остальное плевать!
15.02.2024
Отличный коллектив, своевременная зарплата которая состоит из окладной части, % с оборота группы, KPI, много зон роста в том числе зп, карьеры, профессионально, условия для отдыха, мероприятия, удобные условия труда.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы