Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКстово
Комментарий
Качество СИЗ, условия работы прибавить зарплаты. Отзывчивость, умение работать на износ, креативность,нет страха сделать грязную работу как рабочий, участие в трудовом процессе.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.01.2025
Предложений по улучшению нет, нареканий ни к чемунет, все устраивает, рекомендую Работаю в компании давно. Нравится, что организация не стоит на месте, а развивается, производство расширяется и модернизируется. Руководство профессиональное, такой же и коллектив – профессиональный, ответственный. Грамотная, продуманная организационная структура. Заработная плата достойная и своевременная, замечательные условия труда. 100% рекомендую для трудоустройства.
21.12.2024
Ничего, в данный момент, компания обладает всеми ресурсами и для сотрудников созданы максимально комфортные условия работы. Стабильная и надёжная компания. Дружелюбный коллектив, комфортный офис, с оплатой труда всё чётко. Руководство компании открыто и создаёт комфортные условия для всех сотрудников. Честно, прозрачно, доброжелательно.
21.12.2024
Добавить маршрут следования корпоративно транспорта из Нижнего Новгорода Работаю в НижЦинк больше трех лет. Удобный график работы, своевременная ЗП. Дружный коллектив, отличное профессиональное и справедливое руководство. Одозначно могу рекомендовать данного работодателя.
20.11.2024
Сокращенный рабочий день в пятницу Работаю в данной компании 3 года. Могу сказать, что компания отличная! Достойная заработная плата, ежегодная индексация, предоставление социальных гарантий. В коллективе здоровая рабочая атмосфера, взаимовыручка. Руководство ответственное, лояльное, понимающее. Рекомендую данную компанию для трудоустройства.
13.11.2024
Сокращенный день по пятницам! Расширить маршрут следования корпоративного транспорта, добавить остановки. Приятно работать в этой компании. Работодатель, который заботится о своих сотрудниках. Комфортный офис, стабильность, белая зарплата. С полной уверенностью рекомендую!
02.11.2024
Можно было бы приобрести гироскутеры, для большей скорости передвижения по площадке для осмотра продукции Работаю в компании НижЦинк относительно недавно. В компании всегда своевременная оплата труда. Испытательный срок по оплате труда сократили с 3 месяцев до 1 месяца за хорошие показатели в работе. Лояльное и справедливое отношение руководства к сотрудникам. Новым сотрудникам всегда оказывают помощь и требующее обучение в работе. Поисковики корпоративный транспорт, что само по себе очень важно. Также есть отдельное место для приема пищи
Помогите составить детальное представление о работе в компании НижЦинк. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.06.2023
недостатков здесь всего два: Недостаток 1: Стёпа номер два, он же верный цепной пес. Очень вежливый. Отвечает за деньги. Очень любит деньги. Очень не любит их платить. Не любит их платить на столько, что вообще не платит зарплату. Через месяц вы увидите 2 копейки белой зарплаты, т.к. конторка по факту черная. Второй месяц будете каждый день обедать обещаниями расплатиться с вами за прошлый месяц. На третий месяц вы придете к осознанию, что придя (на первый взгляд) на нормальную работу со обещанием среднерыночного дохода вас унизили по зарплате до уровня гастарбайтера, работающего за лапшу с водой из под крана Недостаток 2: Олежка. Он же хозяин Степы и всей группы компаний. Бросает косточки, но только Стёпе. Наводит хаос и потом приводит его к состоянии гармонии. Альфа. Вселенная. Великий порешатель и обещатель. Совещатель и встречатель с сильными бизнеса сего. Морда лица и тд и тп. По факту безграмотный трепло в мятой рубашке. Любит хамить лично, любит унижать публично. Самая большая его проблема не знает, чего он хочет и как этого достичь. Но будет ставить нерешаемые задачи, которые еще и не сформулированы. После первого месяца работы с ним, когда перестанешь верить, что "притрешься" к собственнику компании понимаешь, что амбициозные и великие проекты на самом деле уже до тебя продуманы так, что бюджет в них только твоя белая зарплата в несколько десятков тысяч... какая тут пожарная безопасность на складах и выставочных павильонах. И вот к концу подходит второй месяц и дальше читаем недостаток 1..
17.06.2023
Нашла вакансию на сайте, прошла собеседование. На следующий день пришла уже стажироваться. За 5 дней мне все показали, рассказали, влилась потихоньку в процесс. Продавать сразу получилось, в конце недели получила бонусы и стажировочные. Сейчас я уже почти год работаю инструктором команды. Карьеру легко построить, через три недели у меня уже своя команда была. Сейчас я зарабатывают от 90 до 180 тыс. в месяц.
29.07.2026
Отличный коллектив и условия труда, достойная финансовая мотивация, возможность карьерного и профессионального развития.
22.07.2024
Больше года работаю в СоюзСпецодежде и очень довольна своим выбором. Здесь я нашла не только интересную работу с достойной зарплатой и возможностью профессионального роста, но и дружный коллектив, который всегда поддержит и поможет. Компания заботится о своих сотрудниках, безплатное обучение и организует классные корпоративы.
19.06.2026
Взяли на работу без опыта работы, обучение прошло на месте, оборудование понятное как и сама работа, гибкий график работы, есть комната приема пищи, нормальный коллектив, добираться до работы удобно, при желании можно сделать карьерный рывок.
10.10.2025
Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, прозрачная система премирования, узнаваемый бренд на рынке спецодежды и сиз, отличное обучение, получение бесценного опыта, развитие ключевых компетенций, необходимых для успешной карьеры в сфере B2B продаж и управления отношениями с клиентами, материальный и профессиональный рост в профессии, отличный коллектив, корпоративные мероприятия и праздники.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы