Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании PINEWOOD HOTEL COLLECTION
Новосибирск
Комментарий
Коммуникацию между работниками График работы Свежий воздух Выездные Кейты Карьерный рост
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании PINEWOOD HOTEL COLLECTION
26.03.2025
• Распределение задач между подразделениями/расширение числа подразделений • Внимательность к сотрудникам; • Готовность рассматривать предложения по улучшению условий; • Профессиональный подход к работе, без излишней экспрессии или, наоборот, холодности; чёткая постановка задач, дедлайнов; предоставление всей необходимой информации для работы; • Готовность помочь в решении сложных/нестандартных вопросов/задач; • Чёткий перечень задач.
Работник
07.03.2025
Есть не значительные минусы, но обговорив все с начальством их спешат исправить. Работаю в в отеле с августа 2023 года и смело могу сказать, что мне здесь нравится. Моменты, которые меня подкупают в работе: коллектив, нереальные пейзажи на рабочем месте каждый день, свежий воздух, прекрасные гости, достойная оплата труда, справедливое и любящее своих сотрудников руководство, вкусное и разнообразное питание для персонала и своевременные выплаты зарплаты, скидки для сотрудников на меню ресторана, проживание и продукцию отеля, а так же возможность карьерного роста (отель новый и расширяется, по этому штат сотрудников значительно увеличивается) Это самые основные плюсы
Работник
28.02.2025
Пожелание только дальнейшего развития компании и масштабирования. 1. Комфортные условия для работы; 2. Возможность развиваться и расти профессионально; 3. Конкурентоспособная заработная плата и социальные гарантии; 4. Открытость к диалогу.
Работник
11.02.2025
В целом всё устраивает, разве что питание для сотрудников было бы приятным бонусом. График удобный, платят вовремя, начальство хорошее, коллектив приятный — работать комфортно
Работник
09.02.2025
Настроить систему обучения и проводить тренинги или тимбилдинг😉 После пяти месяцев работы менеджером ресторана я перешёл на должность администратора СПиР (службы приёма и размещения в отеле). Работа классная: проживание и питание включены, отличный коллектив.
Работник
09.10.2024
Коммуникация между сотрудниками, взаимопонимание между персоналом, планка требований. Месторасположение, свежий воздух, транспортная развязка, график работы, обеды за счёт работодателя
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе PINEWOOD HOTEL COLLECTION
Помогите составить детальное представление о работе в компании PINEWOOD HOTEL COLLECTION. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
09.02.2025
Когда я пришла на работу, думала работа мечты, отличный график, зп 1 раз в неделю, премии за KPI. Что ж сказка закончилась после общения с руководителем Пушкарской Ирины. Сначала все было гладко, она говорила и зп будут платить менеджерам 50 тыс в месяц, и график отличный 6 часов в день, премии будут получать, ведь менеджеры работающие от 3-х месяцев от 100 тыс минимум получали. Думаю не вакансия,а мечта. Но потом понеслось, по всем вопросам Пушкарская просто игнорировала, посыл был такой, не вы такой другой человек придет. И я же верила что действительно все так хорошо, правда менеджеры который уже по работали в Лидофоне мне говорили "Вам вообще не стыдно людей подписывать на такую работу?" По общалась с коллегами, они говорят что денег реально заработать. просто у людей не получилось пройти стажировку вот и наговаривают. Но дальше хуже, одна кандидатка сказала что люди стажировку не могут пройти и 3 недели. Т.е. вакансия заявляет что стажировка будет от 2-х до 5- ти дней, а люди сидят на честном слове неделями. И это не единожды.Постоянно меняли скрипт, госпожа Пушкарская в полном игноре, т.е. рекрутеры говорят одну информацию, а по факту все по другому. Потом оказалось что 50 тыс это не оклад, а сделка. Т.е. когда у Лидофона накрылась программа почти на 3 недели, люди просто просидели после нового бесплатно. Им еще и вдогонку скажут "не нравиться, можете быть свободными". Самое приятное для меня, что одним днем отдел рекрутинга уволили. Т.е. 3 человек уволили оставили троих. Один из которых уже отсидел за мошенничество, второй молодой парень. Ну и конечно Эльвина, которая расскажет вам обо всех плюсах компании, если они даже не действительны. Остальные кураторы, менеджеры и ведущие трансляции сидят за штрафы, постоянные претензии и постоянном негативе. Подводя итог, могу сказать- людей штрафуют, обманывают, оставляют без зарплаты, тотальный контроль. Думала хуже пирамид нет, но спасибо Пушкарской и Лидофону!
Работник
24.10.2023
Работа за 20 тыс. руб. будет ощущаеться как за 25 так как ни сил ни времени тратить эти деньги не будет.
Работник
16.08.2024
Компания отличная, как и работа. Лояльное отношение к сотрудникам. Система постановки задач, коммуникаций в рабочем процессе налажена. Оценка эффективности сотрудников, его KPI прозрачная и понятная. Если в работе требуется помощь, подсказки коллеги помогут, как и непосредственный руководитель. Есть реальные возможности для карьерного и профессионального роста, как внутри конкретного подразделения, так и за его пределами. Работа выполняется строго в рамках трудового договора, ничего лишнего делать не приходится. Очень даже конкурентная белая заработная плата, которая, кстати, что не мало важно, всегда приходит вовремя. Для сотрудников предусмотрены кофепоинты с бесплатным кофе, чаем и всякими плюшками.
Ассистент менеджера по продажам
15.01.2024
Гюльнара из отдела кадров постоянно своём врёт, врёт, врёт. И работникам, и соискателям. Пора руководств от неё избавляться, что не портила лицо компании.
Работник
26.10.2023
Заработать реально только если пашешь как лошадь Начальство лезет не в свое дело, интересуется личной жизнью Используют сотрудников
Менеджер по работе с клиентами
15.01.2025
Стабильная зарплата и всегда вовремя, о графике работы можно договариваться, принимают во внимание пожелания сотрудника. Работодатель частично компенсирует расходы на термобелье и обувь, а также выделяет 20 000 рублей в год на здоровье сотрудников. Это важный бонус, который нечасто встретишь. Коллектив у нас дружный и отзывчивый, все всегда готовы помочь.
Кассир-комплектовщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы