Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Хотелось бы больше корпоративных мероприятий Лояльность руководства приятный бонус в работе в этой организации. Заработная плата всегда в обозначенный при трудоустройстве день в том объеме, который оговаривали. Вкусные обеды для персонала
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.03.2025
• Распределение задач между подразделениями/расширение числа подразделений • Внимательность к сотрудникам; • Готовность рассматривать предложения по улучшению условий; • Профессиональный подход к работе, без излишней экспрессии или, наоборот, холодности; чёткая постановка задач, дедлайнов; предоставление всей необходимой информации для работы; • Готовность помочь в решении сложных/нестандартных вопросов/задач; • Чёткий перечень задач.
07.03.2025
Есть не значительные минусы, но обговорив все с начальством их спешат исправить. Работаю в в отеле с августа 2023 года и смело могу сказать, что мне здесь нравится. Моменты, которые меня подкупают в работе: коллектив, нереальные пейзажи на рабочем месте каждый день, свежий воздух, прекрасные гости, достойная оплата труда, справедливое и любящее своих сотрудников руководство, вкусное и разнообразное питание для персонала и своевременные выплаты зарплаты, скидки для сотрудников на меню ресторана, проживание и продукцию отеля, а так же возможность карьерного роста (отель новый и расширяется, по этому штат сотрудников значительно увеличивается) Это самые основные плюсы
28.02.2025
Пожелание только дальнейшего развития компании и масштабирования. 1. Комфортные условия для работы; 2. Возможность развиваться и расти профессионально; 3. Конкурентоспособная заработная плата и социальные гарантии; 4. Открытость к диалогу.
23.02.2025
Коммуникацию между работниками График работы Свежий воздух Выездные Кейты Карьерный рост
11.02.2025
В целом всё устраивает, разве что питание для сотрудников было бы приятным бонусом. График удобный, платят вовремя, начальство хорошее, коллектив приятный — работать комфортно
09.02.2025
Настроить систему обучения и проводить тренинги или тимбилдинг😉 После пяти месяцев работы менеджером ресторана я перешёл на должность администратора СПиР (службы приёма и размещения в отеле). Работа классная: проживание и питание включены, отличный коллектив.
Помогите составить детальное представление о работе в компании PINEWOOD HOTEL COLLECTION. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Гибкий график, молодой коллектив, возможность улучшить языковые навыки при работе на англоязычной линии.
17.01.2023
Данная контора теперь называется "СМ-Проект". Зарплату не платят, подделка документов и разные махинации только прогрессируют. на данный момент они перестали платить подоходный налог на сотрудников. Многие сотрудники узнали об этом получив налоговые уведомления. Выяснить ничего невозможно, трубку не берут, сообщения не читают. Не ведитесь на улыбки, они лицемеры и аферисты!!! И жертвами стали уже более десятка человек.
14.11.2024
Хороший офис, адекватное руководство, которое реально обучает и вкладывает в своих сотрудников. Спасибо, Юлии которая меня собеседовала и всё подробно рассказала. Моё мнение о Юрист для людей изменилось благодаря ей в лучшую сторону)
20.05.2024
удобно добираться доработы, хорошие условия труда, своевременная зарплата, корпоративные мероприятия, можно вырасти по карьере
11.09.2024
Танчик Самоделова строчит тут хвалебные отзывы только НЕ ИДЁТ ЛОХ в мэпговно-проект печалька. Танк всё врёт на собеседовании, но нужно задать правильные вопросы: какая цифра будет у меня в договоре? и по каким числам месяца аванс и зп?
10.06.2025
Если хочется работать с множеством интересных проектов, в том числе и федерального уровня, вам сюда. Адаптироваться вообще не сложно, все наши коллеги всегда рады помочь и ответить на все вопросы)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы