Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Увы, но не шкафчиков для персонала. После переодевания приходится убираться вещи в сумку и потом идти в мятом. Но т.к. есть ночной развоз, то не так уж и страшно Очень крутой коллектив. Адекватное руководство. Стабильная заработная плата. Разнообразие еды для персонала
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.03.2025
• Распределение задач между подразделениями/расширение числа подразделений • Внимательность к сотрудникам; • Готовность рассматривать предложения по улучшению условий; • Профессиональный подход к работе, без излишней экспрессии или, наоборот, холодности; чёткая постановка задач, дедлайнов; предоставление всей необходимой информации для работы; • Готовность помочь в решении сложных/нестандартных вопросов/задач; • Чёткий перечень задач.
07.03.2025
Есть не значительные минусы, но обговорив все с начальством их спешат исправить. Работаю в в отеле с августа 2023 года и смело могу сказать, что мне здесь нравится. Моменты, которые меня подкупают в работе: коллектив, нереальные пейзажи на рабочем месте каждый день, свежий воздух, прекрасные гости, достойная оплата труда, справедливое и любящее своих сотрудников руководство, вкусное и разнообразное питание для персонала и своевременные выплаты зарплаты, скидки для сотрудников на меню ресторана, проживание и продукцию отеля, а так же возможность карьерного роста (отель новый и расширяется, по этому штат сотрудников значительно увеличивается) Это самые основные плюсы
28.02.2025
Пожелание только дальнейшего развития компании и масштабирования. 1. Комфортные условия для работы; 2. Возможность развиваться и расти профессионально; 3. Конкурентоспособная заработная плата и социальные гарантии; 4. Открытость к диалогу.
23.02.2025
Коммуникацию между работниками График работы Свежий воздух Выездные Кейты Карьерный рост
11.02.2025
В целом всё устраивает, разве что питание для сотрудников было бы приятным бонусом. График удобный, платят вовремя, начальство хорошее, коллектив приятный — работать комфортно
09.02.2025
Настроить систему обучения и проводить тренинги или тимбилдинг😉 После пяти месяцев работы менеджером ресторана я перешёл на должность администратора СПиР (службы приёма и размещения в отеле). Работа классная: проживание и питание включены, отличный коллектив.
Помогите составить детальное представление о работе в компании PINEWOOD HOTEL COLLECTION. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.04.2026
Визит в Аппарат казино стал настоящим праздником азартных игр. С момента первого шага в заведение я был впечатлён разнообразием игровых форматов. Классические слоты и покер предоставляют игрокам множество возможностей для игры и стратегий. Умеренные ставки делают это место доступным для всех желающих, что является значительным плюсом. Условия по монетам также весьма привлекательны, что подстёгивает азарт и желание продолжать играть. Я предпочитаю сразу тратить монеты, так как накопление не приносит мне удовольствия. Моя стратегия заключается в сборе монет в процессе, а в конце сессии — в рискованных ставках, что добавляет элемента неожиданности в игру. В целом, мой опыт в Аппарат казино оказался исключительно положительным, и я искренне жду новых игровых сессий.
21.08.2025
Своевременная зп, премии за хорошую работу, бесплатное обучение, возможность карьерного роста, стабильность, до работы удобно добираться, оборудованная комната для приема пищи, удобный рабочий график и многое другое.
20.08.2026
Платят маленькие оклады, обещают премии, которые платят своим приближенным. Грозят уволить по ТК. Перебрасывают клиентов на своих приближенных.
08.07.2024
Мое мнение о фирме МЭП-ПРОЕКТ. Офис на Дубровке, Павелецкая . Директор по документам Будная, но на самом деле Чапурин которого выгнали из Центродорпроекта. МЭП там где вас обманут, а наркоко Бахтадзе будет бегать и искать виноватых во всех кроме себя. Мое мнение, что не нужно связываться с варавайками и урками. Кидают всех и исполнителей и заказчиков.
30.04.2026
Возможности по зарплате только твоими усилиями ограничиваются. Оклады у нас средние, но за счет процентов можно получать в разы больше. Руководство мотивирует сотрудников, бонусами и премиями, опять же обучение за счёт работодателя для работы играет не последнюю роль.
09.07.2026
Обязанности стандартные для продавца, есть требования к внешнему виду. Должность материально-ответственная, но сложного ничего. Разве только успевать учить все новинки, у нас частые поступления товара. Касаемо оплаты труда, скажу так. Всегда хочется большего, но если объективно оценивать уровень моей зп, я получаю больше своих знакомых, кто работает так же в магазинах у нас в городе.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы