Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Все хорошо, только кухню бы по больше, маловата для всего штата сотрудников Отзывчивость руководства, оплата труда, коллектив очень крутой и сплаченый
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.12.2024
В компании существуют определенные трудности с распределением задач, некоторые из которых оказываются за пределами компетенции сотрудников. Система премирования требует доработки, так как выплаты бывают нерегулярными. Кроме того, новые идеи и предложения, к сожалению, часто не получают взаимного отклика от руководства. Климат в коллективе не всегда поддерживается корпоративными мероприятиями, что ограничивает формирование командного духа. Также можно отметить, что компания находится на этапе развития и пока не занимает лидирующие позиции на рынке. Возможности для участия в обучениях сотрудников пока что ограничены. Обратите внимание, что межличностная коммуникация между руководством и партнерами иногда осложняет развитие других деловых связей внутри компании. Условия оплаты, о которых говорилось на собеседовании, требуют внимания и уточнения. Важно учитывать, что регулярная обратная связь от вышестоящего руководства является значимым фактором для профессионального роста, и здесь есть возможность для улучшения процессов. Если вы готовы к разнообразным вызовам и гибкой среде, это может стать интересным опытом для вас. В компании предоставляется высокая степень свободы в работе. Офис удобно расположён рядом с метро, что значительно упрощает дорогу на работу. Зарплата выплачивается вовремя, что создаёт ощущение финансовой стабильности.
21.11.2024
локация, процесс обучения сотрудников, процесс увольнения сотрудников, поток новых кадров, больше ясности в коммуникации и определение иерархии в компании свобода в организации своего рабочего ритма хороший коллектив лояльное руководство пицца на др
16.11.2023
Офис в 15 минутах пешком от метро, было бы здорово, если поближе, также не хватает ДМС и печенек на кухне Комфортный офис, классные и позитивные коллеги, действительно нет дресс-кода, нет овертаймов, оформление полностью в соответствии с трудовым законодательством, интересные юридические задачи, возможности для инициативы и проф.развития
25.09.2023
Заработную плату повысить Дружный коллектив. Лояльное и грамотное руководство. Удобный график.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Миловидов. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Работаю в компании уже почти 5 месяцев на должности менеджера по снабжению. Хороший дружный коллектив, удобный график работы, комфортные условия в офисе. Руководство приветствует новые идеи и пожелания по рабочим процессам, прислушивается к сотрудникам и воплощает эти идеи в жизнь. Как и на любой другой работе имеют место быть проблемные моменты, но благодаря лояльности и отзывчивости коллег и руководителя, все решается.
04.07.2024
Попала на развод от мошенницы гадалки Милы, корю теперь сюда почему не прочитала отзывы о ней и не думала своей головой, попала на 60 тысяч рублей
17.07.2024
Босоногая шалупонь из МЭП-ПРОЕКТа настолько богатая, что может себе даже позволить бричку в лизинг на 3 года. Примерная дата будущего банкротства говноМЭП вангую январь -февраль 2027 года.
09.04.2025
Развод! Не верьте позитивным отзывам! Сразу ищите 1-2 звезды. Я была в этой конторе 3 раза, все эти 3 дня приходят толпы людей на собеседование. Я потом посмотрела, а в компании то всего 14 человек работают, куда же десятки каждый день приходят? Ответ- бесплатная рабочая сила! Никакого разговора с гендиром Головкиным с говорящей фамилией, не будет! Скорее всего он даже не в курсе о вашем существовании. Будете делать тупые задания из Битрикса, потому что они на него очень залипают. Все работницы в мини юбках, нафуфыренные. И наверняка работают там не просто так, если понимаете, о чем я. Милана и Екатерина это главные особы. Шушукаются и как раз таки выдают пул работы для будущего сотрудника, который никогда им не станет. Никто вас не устроит туда официально и денег там не дадут. Развод красивой картинкой. Но именно она и засмущала по началу, а потом как все вскрылось!! У меня есть все фото их заданий. Которые менялись каждый день, а потом говорилось, что ой задание не выполнено, надо ещё вот это сделать. Ну в общем устроили цирк эти девочки. Сэкономьте свои силы и время. А компании желаю скорейшего закрытия. Такие конторы не должны существовать.
15.09.2025
Официальное оформление, коллектив в основном работает старенький, те которые чуть ли не с открытия, считаю, что это полностью заслуга прежнего руководства. Оплата труда как указано было при трудоустройстве, дают и премии, всячески поддерживаю сотрудников в сложных жизненных ситуациях.
03.10.2024
Коллектив отличный, проверенная годами честная компания, выплаты в срок, оплата отпуска, больничных листов, корпоративные мероприятия
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы