Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Юг-Линк
Краснодар
Комментарий
Расширить автопарк компании. Добавить ежеквартальные премии. Отличное место для работы и развития своих навыков. Лояльное руководство, готовое всегда придти на помощь и поддержать. Достойный уровень зарплаты, отличные бытовые условия. Сплоченный, дружный коллектив. Перспективы роста для каждого сотрудника. Подарки на мероприятия и праздники сотрудникам и детям. Советую при выборе работы.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Юг-Линк
02.12.2025
Отбор более компетентных сотрудников при трудоустройстве. Больше инвестиций для закупки инструмента и материалов. Транспорт служебный. Расположенность в курортном городе. Удаленность от головной компании.
Работник
30.11.2025
Обучение, повышение квалификации, заинтересованность помимо финансовой стороны. Придерживается ТК РФ. Есть диалог между руководством и персоналом. Проводятся коропоративы.
Работник
25.08.2025
Уменьшить уровень мультифункциональности. Очень часто приходиться делать задачи за другие отделы Руководство. В беде не бросят. Как в рабочих так и в жизненных трудностях. По должности тут особо не вырастешь, но по зп и навыкам рост колоссальный. Многому чему научился.
Работник
08.07.2025
можно было бы рассмотреть финансовую составляющую, бесплатное питание, сверхурочные Лояльность, корпоративный дух, поддержка и наставничество. Удобный офис, дружный коллектив
Работник
09.05.2025
В целом, здесь все адекватно, я проработал в компании 3 года, компания всегда слышит сотрудников. Адекватное приятное руководство, грамотный штат инженеров. В офисе всегда теплая атмосфера, компания собрала в себя большое количество качественных специалистов.
Работник
25.01.2025
На любом месте работы есть желание что либо изменить. Но серьезных проблем тут нет. - Достойная зарплата ( Белая + премии ) . - Коллектив ( Если сменю место работы, то с коллегами продолжу дружить ) - Понимающие руководство ( Надо прям постараться, чтобы с руководством испортить отношения, всегда помогут в работе и личной жизни ). Лично для себя оцениваю работу здесь на 5. Работать интересно. В профессиональном плане вырос очень хорошо за эти 2 года работая в "Юг-Линк".
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Юг-Линк
Помогите составить детальное представление о работе в компании Юг-Линк. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.09.2023
Проработав в этой компании достаточно долго, зп. платят одни «слезы». Трудоустройства нет, больничный и отпуск не оплачивают. В этой конторе вообще сложно сказать кто официально оформлен, наверное только некоторые сотрудники и несколько механиков с завода. Зарплата серая в компании. Существует система штрафов. Штрафуют по факту, могут снять от 500 рублей до 5 тыс., естественно об этом ты узнаёшь в день зп. Ребята в этой конторе долго не задерживаются, находят себе работу лучше, где больше платят, есть оформление и все оплачивают. Собственник компании полный «дебил». Вместо того чтобы повысить зп. сотрудникам, он навязывает нам летние корпоративы (каждый год). Мол день рождение компании. Этим сыт не будешь и семью не прокормишь. Если начинаешь возмущаться, то сразу показывают на дверь. Товарищи не тратьте свое время.
Работник
25.08.2023
Пришла сюда случайно. Решила попробовать устроиться, не имея особого опыта работы в продажах. К моему удивлению, меня взяли! В коллектив я влилась легко. Очень понравилось, как руководство организует работу. В компании преобладает именно атмосфера сотрудничества. Именно поэтому я решила остаться здесь на постоянной основе. Зарплатой тоже не обижают)
Работник
21.11.2023
Из плюсов гибкий график. Из минусов хотелось бы иметь хоть какой-нибудь оклад для начинающих специалистов. Работать приходится много, а оплаты нет
Работник
09.08.2023
Свобода в выборе рабочего графика . Удобно добираться и хороший коллектив !
Работник
19.02.2023
Вся компания на протяжении всех лет с её основания - это мыльный пузырь с непонятными непрозрачными процессами, а лысое непонятное чморито – это абсолютно больной на голову с поехавшей кукушкой быдляк с бизнес понятиями из 90-х. Текучка кадров просто феноменальная (95% в год). Зарплаты гораздо ниже рынка и существенно. Не меняется там годами только костяк «из своих» людей (айти директор, некоторые продакт менеджеры, некоторые особи отдела продаж, а также блаженная на всю голову hrd, которой плевать на всё, особенно на ТК РФ и естественно на сотрудников). Вся компания - это размытый мыльный пузырь с 2017 года, который не приносит прибыли вообще, в котором бесконечно пудрится мозг, и унижают сотрудников, чтобы на время приглушить бдительность хотя бы новых сотрудников, в которой не работает ни один из продуктов, вообще ни один. Совет один и всем - не связываться с компанией.
Работник
25.09.2024
Серьезная компания, все процессы отлажены. Платят достойно и вовремя. Все стабильно, а стабильность признак мастерства.
Водитель
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы