Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Юг-Линк
Краснодар
Комментарий
В целом, здесь все адекватно, я проработал в компании 3 года, компания всегда слышит сотрудников. Адекватное приятное руководство, грамотный штат инженеров. В офисе всегда теплая атмосфера, компания собрала в себя большое количество качественных специалистов.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Юг-Линк
02.12.2025
Отбор более компетентных сотрудников при трудоустройстве. Больше инвестиций для закупки инструмента и материалов. Транспорт служебный. Расположенность в курортном городе. Удаленность от головной компании.
Работник
30.11.2025
Обучение, повышение квалификации, заинтересованность помимо финансовой стороны. Придерживается ТК РФ. Есть диалог между руководством и персоналом. Проводятся коропоративы.
Работник
25.08.2025
Уменьшить уровень мультифункциональности. Очень часто приходиться делать задачи за другие отделы Руководство. В беде не бросят. Как в рабочих так и в жизненных трудностях. По должности тут особо не вырастешь, но по зп и навыкам рост колоссальный. Многому чему научился.
Работник
08.07.2025
можно было бы рассмотреть финансовую составляющую, бесплатное питание, сверхурочные Лояльность, корпоративный дух, поддержка и наставничество. Удобный офис, дружный коллектив
Работник
25.01.2025
На любом месте работы есть желание что либо изменить. Но серьезных проблем тут нет. - Достойная зарплата ( Белая + премии ) . - Коллектив ( Если сменю место работы, то с коллегами продолжу дружить ) - Понимающие руководство ( Надо прям постараться, чтобы с руководством испортить отношения, всегда помогут в работе и личной жизни ). Лично для себя оцениваю работу здесь на 5. Работать интересно. В профессиональном плане вырос очень хорошо за эти 2 года работая в "Юг-Линк".
Работник
05.01.2025
Расширить автопарк компании. Добавить ежеквартальные премии. Отличное место для работы и развития своих навыков. Лояльное руководство, готовое всегда придти на помощь и поддержать. Достойный уровень зарплаты, отличные бытовые условия. Сплоченный, дружный коллектив. Перспективы роста для каждого сотрудника. Подарки на мероприятия и праздники сотрудникам и детям. Советую при выборе работы.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Юг-Линк
Помогите составить детальное представление о работе в компании Юг-Линк. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.04.2025
Все отлично, нравится рабочая атмосфера в нашей команде, классные коллеги, которые всегда помогут и пойдут навстречу. Возможности карьерного роста есть, но при удаленной работе это достаточно непросто.
Аналитик
15.02.2025
Недавно начал работать водителем. Машина огонь: массаж, пневма, 4,5л. Штрафы оплачивают сами если не специально нарушал
Водитель
10.09.2024
деньги хорошие платят. и спецуху нормальную выдают. полвозят на завод на автобусе удобно это крутая тема. если любиш пахать будеш нормал получать.
Работник
02.03.2023
Компания воплотила безумную идею - установку лифта в частном доме. Что же мы теперь, как Ниро Вульф, поднимаемся исключительно в надежной и красивой кабине. Заморочек менеджеры от нас услышали много. Но отнеслись с пониманием. По цене все обошлось без шестизначных цифр.
Работник
27.07.2024
К эзотерику Дане обратилась, так как моя коллега подписана на ее инст и она скинула мне пост про скидку на гадание. На данный момент могу сказать, что это лучший спец из всех у кого я была ранее, поэтому буду ещё обращаться обязательно. Меня полностью устраивает подход Даны к клиенту, честно, без воды, быстро.
Оксана
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. В компании штрафы за все. Главная у них - это Ирина Пушкарская. Не связывайтесь с этой шарашкой. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы