Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Farcaster
Москва
Комментарий
Возможно гибридный график но по согласованиб с руководителем, если пииболел, удаленно работать возможно Отличная компания и команда, хороший, дружный коллетктив. Был рад злесь работать.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Farcaster
26.07.2025
Иногда случаются "информационные провалы", когда коллеги из филиалов знают рабочую информацию, но не делают на этом акцента, что надо обратить внимание на определенные моменты. Сейчас ведется активная работа по устранению информационных пробелов. Что бы еще хотелось - чтобы была возможность работать из дома в непогоду (например, зимой в морозы) или когда осенью идут ливни. Пара-тройка дней в месяц не повредят делу, а здоровые сотрудники принесут больше пользы. На этом рабочем месте есть реальная возможность получить новые знания - нет замкнутости на одном участке работы. Если нет большого опыта работы - не страшно, главное, чтобы было желание учиться. Молодых специалистов не сторонятся, как в других коллективах, а наоборот, всячески поощряют. Компания расширяется и активно развивается. Есть возможность побывать в командировке во Владивостоке, Санкт-Петербурге или Екатеринбурге (главный офис и филиалы соответственно). Отлично подобран коллектив, атмосфера в офисе дружелюбная и жизнерадостная. Комфортно общаться с коллегами, при необходимости легко можно подойти к руководителям и обсудить текущие моменты. Компания предоставляет сотрудникам, проработавшим больше года, пакет ДМС. Проводятся корпоративные мероприятия - например, летний "слет", праздник в честь Дня защиты детей летом, Новогодний корпоратив (это вообще отдельная история, празднование устроено в наилучшем виде) и т.д. При этом никто никого не заставляет участвовать в мероприятиях, так что если вы интроверт, ваша нервная система не пострадает. Систематически сотрудники получают небольшие приятности - например, есть "фруктовые дни", "круассановые" понедельники и прочие бонусы. Офисы просторные, светлые, рабочие места расположены удобно. Важно: зарплата всегда платится вовремя (аванс и остальная часть).
Работник
24.05.2024
Отсутствие на данный момент полиса ДМС Удобное расположение офиса Есть собственная кухня В здании офиса есть столовая В шаговой доступности есть кофейни, кафе различных кухонь Через дорогу от здания есть бесплатная парковка Корпоративные мероприятия организовываются на достойной уровне Оплачиваемые больничные Доступ к корпоративному каршерингу/такси Компенсация проезда до работы Молодой, не конфликтный коллектив с опытными сотрудниками Своевременная оплата труда
Работник
24.05.2024
Добавить корпоративную систему обучения. Работаю в компании на протяжении двух лет, отличный коллектив и атмосфера. Коллеги всегда придут на помощь в решении нестандартных кейсов. Много интересных задач, которые позволяют узнать что-то новое и развиваться дальше. И конечно же замечательное руководство, у которого всегда открыты двери и можно обратиться с просьбой о помощи, советом или обсудить текущие задачи. Компания даёт возможности для профессионального и личного роста, не забывая радовать сотрудников - подарки, поздравления на праздники, выездные корпоративы. Хорошие условия труда, приятные, оборудованные кабинеты, отдельная кухня, заработная плата без задержек. Предусмотрена система премирования сотрудников, которая зависит исключительно от результатов труда. На испытательном сроке за начинающим специалистом закреплён наставник, который помогает освоиться.
Работник
26.11.2023
Из минусов хотел бы отметить отсутствие корпоративной связи (звонки и коммуникацию приходится осуществлять за свой счет, что в логистике обходится достаточно дорого); низкие перспективы вертикального роста в компании; оплата труда; неоплачиваемые переработки; отсутствие ДМС. Проработал в компании один год. Компания достаточно молодая. Могу ее порекомендовать как очень хороший старт карьеры для начинающих специалистов. Удобное расположение офиса, хороший коллектив, организация рабочего места и пространства, уровень корпоративной культуры, уровень обучения сотрудников, несмотря на огромную занятость наставников - одни из многочисленных плюсов данной компании.
Работник
22.09.2023
Повысить уровень социальной защиты сотрудников, ДМС Проработала в компании 1 год. Фаркастер достаточно молодая компания, есть куда расти. Уже очень опытным специалистам в области ВЭД вакансия не будет актуальна, а вот начинающим, советую. Здесь можно получить хороший опыт в работе по различным направлениям.
Работник
10.06.2023
Отношение к сотрудникам. Быть более лояльными Переработки в выходные и праздничные дни нужно оплачивать Быстрая связь. Все вопросы обсуждаемы, руководитель отдела мультимодальных перевозок грамотный специалист
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Farcaster
Помогите составить детальное представление о работе в компании Farcaster. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
14.11.2024
Работаю экономистом в офисе, уже как год просыпаюсь на работу без чувства "ну вот опять". территориально офис для меня удобно расположен, все есть - где поесть и тд. АДЛ – крепкая компания, 30 лет на рынке, что сейчас редкость. Коллектив у нас молодой, инициативный, и это мотивирует на развитие. Мхом здесь не зарастаем однозначно. Плюс корпоративы, праздники – есть время отдохнуть вместе, развеяться з счет фирмы. Конечно, бюрократия иногда мешает, но это неизбежно в крупной компании.
Экономист
18.11.2025
Никогда не задумывалась о работе в этом ключе и если честно в голову ничего не приходит. Можно не задавать такие глобальные и сложные вопросы?)) Могу сказать, что самое сложное для меня было это изучение товара и запомнить его технические характеристики, и в чем его преимущества.
Продавец
27.03.2025
ЗП бонусы всё всегда во время. Компания где уборщица получает 50 k. А у сборщиков до 200 к доходит ЗП. Организация где самозанятость больничные оплачивают. Где ещё это есть. САМОЗАНЯТОМУ и выгоняю и не терпят тех, кто ни ценит то, что даёт компания. Высокая ЗП, во время, постоянные бонусы. Мечта
Менеджер
23.12.2023
Основной костяк компании из дегенератов, паразитирующих на профессиональных сотрудниках, которых кривая случайно завела в сие заведение. Профессионального роста здесь может ожидать только человеком расстройством психики или пускающий слюни овощ. Всем остальным лучше держаться подальше или использовать как временное место работы, если уж совсем трудные времена.
Работник
06.06.2025
Если мечтали почувствовать себя винтиком в системе, которую основал отец приватизации, а руководит 40 летний инфантил — вам точно сюда. Главное — не забывайте пить успокоительное перед планерками. И после. Офисный планктон тут не выживает — только самые стойкие, с пошатнувшейся психикой и подорванным здоровьем. Директор свято верит, что если намекнуть на премию и сально пошутить, сотрудники будут лизать экраны мониторов от усердия, до 10 вечера каждый день. Зарплата хоть и не роскошная, зато стабильно задерживается — это же уже традиция. Производство - это нечто. Если вам нравится атмосфера кустарной мастерской дяди Васи из 90-х — добро пожаловать! Станки времен Хрущева, охраны труда — как в средневековье. Вредные металлы? Да вы что, это же особая технология! Легкие, конечно, через пару лет напоминают решето, зато какая экономия на СИЗах. Здесь вас просто медленно и печально переработают в расходный материал под девизом: Люди — наше самое ненужное сырье! 80% новых сотрудников уходят после первой зарплаты, еще 10% до – после того, как узнают, что переработки без оплаты.
Сотрудник
14.03.2024
Всё очень нравится, руководители очень хорошие, всегда помогут, объяснят. Коллектив тоже очень хороший, все помогают друг другу, все очень дружные не смотря на расстояние, легко найти со всеми общий язык.
Рекрутер ОНП
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы