Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Farcaster
Москва
Комментарий
Повысить уровень социальной защиты сотрудников, ДМС Проработала в компании 1 год. Фаркастер достаточно молодая компания, есть куда расти. Уже очень опытным специалистам в области ВЭД вакансия не будет актуальна, а вот начинающим, советую. Здесь можно получить хороший опыт в работе по различным направлениям.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Farcaster
26.07.2025
Иногда случаются "информационные провалы", когда коллеги из филиалов знают рабочую информацию, но не делают на этом акцента, что надо обратить внимание на определенные моменты. Сейчас ведется активная работа по устранению информационных пробелов. Что бы еще хотелось - чтобы была возможность работать из дома в непогоду (например, зимой в морозы) или когда осенью идут ливни. Пара-тройка дней в месяц не повредят делу, а здоровые сотрудники принесут больше пользы. На этом рабочем месте есть реальная возможность получить новые знания - нет замкнутости на одном участке работы. Если нет большого опыта работы - не страшно, главное, чтобы было желание учиться. Молодых специалистов не сторонятся, как в других коллективах, а наоборот, всячески поощряют. Компания расширяется и активно развивается. Есть возможность побывать в командировке во Владивостоке, Санкт-Петербурге или Екатеринбурге (главный офис и филиалы соответственно). Отлично подобран коллектив, атмосфера в офисе дружелюбная и жизнерадостная. Комфортно общаться с коллегами, при необходимости легко можно подойти к руководителям и обсудить текущие моменты. Компания предоставляет сотрудникам, проработавшим больше года, пакет ДМС. Проводятся корпоративные мероприятия - например, летний "слет", праздник в честь Дня защиты детей летом, Новогодний корпоратив (это вообще отдельная история, празднование устроено в наилучшем виде) и т.д. При этом никто никого не заставляет участвовать в мероприятиях, так что если вы интроверт, ваша нервная система не пострадает. Систематически сотрудники получают небольшие приятности - например, есть "фруктовые дни", "круассановые" понедельники и прочие бонусы. Офисы просторные, светлые, рабочие места расположены удобно. Важно: зарплата всегда платится вовремя (аванс и остальная часть).
Работник
06.03.2025
Возможно гибридный график но по согласованиб с руководителем, если пииболел, удаленно работать возможно Отличная компания и команда, хороший, дружный коллетктив. Был рад злесь работать.
Работник
24.05.2024
Отсутствие на данный момент полиса ДМС Удобное расположение офиса Есть собственная кухня В здании офиса есть столовая В шаговой доступности есть кофейни, кафе различных кухонь Через дорогу от здания есть бесплатная парковка Корпоративные мероприятия организовываются на достойной уровне Оплачиваемые больничные Доступ к корпоративному каршерингу/такси Компенсация проезда до работы Молодой, не конфликтный коллектив с опытными сотрудниками Своевременная оплата труда
Работник
24.05.2024
Добавить корпоративную систему обучения. Работаю в компании на протяжении двух лет, отличный коллектив и атмосфера. Коллеги всегда придут на помощь в решении нестандартных кейсов. Много интересных задач, которые позволяют узнать что-то новое и развиваться дальше. И конечно же замечательное руководство, у которого всегда открыты двери и можно обратиться с просьбой о помощи, советом или обсудить текущие задачи. Компания даёт возможности для профессионального и личного роста, не забывая радовать сотрудников - подарки, поздравления на праздники, выездные корпоративы. Хорошие условия труда, приятные, оборудованные кабинеты, отдельная кухня, заработная плата без задержек. Предусмотрена система премирования сотрудников, которая зависит исключительно от результатов труда. На испытательном сроке за начинающим специалистом закреплён наставник, который помогает освоиться.
Работник
26.11.2023
Из минусов хотел бы отметить отсутствие корпоративной связи (звонки и коммуникацию приходится осуществлять за свой счет, что в логистике обходится достаточно дорого); низкие перспективы вертикального роста в компании; оплата труда; неоплачиваемые переработки; отсутствие ДМС. Проработал в компании один год. Компания достаточно молодая. Могу ее порекомендовать как очень хороший старт карьеры для начинающих специалистов. Удобное расположение офиса, хороший коллектив, организация рабочего места и пространства, уровень корпоративной культуры, уровень обучения сотрудников, несмотря на огромную занятость наставников - одни из многочисленных плюсов данной компании.
Работник
10.06.2023
Отношение к сотрудникам. Быть более лояльными Переработки в выходные и праздничные дни нужно оплачивать Быстрая связь. Все вопросы обсуждаемы, руководитель отдела мультимодальных перевозок грамотный специалист
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Farcaster
Помогите составить детальное представление о работе в компании Farcaster. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
30.07.2025
Все хорошие отзывы пишут эйчары, в реальности ТК не соблюдается, зарплата серая, договор могут не оформить или оформить через месяц-два. Любимое занятие директора выгонять сотрудников одним днем не выплатив им зарплату за месяц два. очень удобная схема, поработал человек, его просто кинули и взяли нового. Хамство директора, неадекватные задачи, бизнес весь в долгах, коллектив боится ежедневной истерики директора с последующими увольнениями по надуманным поводам. В коллективе принято стучать. Самый смешной отзыв от сотрудника, который отработал 3 года, таких нет, или только лично генеральный директор писал.
Секретарь
24.07.2024
Отличная команда, слаженная работа всего магазина. Классный, уютный магазин, все необходимое для комфортной работы есть. Выплаты все вовремя , в срок. Отличная продукция, пользующаяся спросом.
Менеджер торгового зала
10.07.2024
Здесь одни отрицательные стороны. Хотя для кого как. Если человек без принципов и совести, то здесь ему понравится. зп более менее достойная, правда за эти деньги вам будет необходимо надуривать людей. Чаще всего моими клиентами были бабушки или молодежь. И те и те наивны, как и я. Я то думала, что работаю, помогаю, занимаюсь бравым делом, а оказалось, что при моей помощи осуществлялись не совсем честные дела.
Работник
03.07.2024
В моем отделе царит честность и открытость, готовность помочь в любых вопросах. Компания в целом способствует росту сотрудников и свободе действий. Здесь много крутых специалистов, но внутренний рост иногда идет медленно.
Сотрудник
13.09.2024
Шестак - акробат уровня +100.500. Старый тощий 2х метровый еврей знает секрет как тощей жо пой усидеть на 25 стульях и на ху ях дроченных и на пиках точёных. Любимый Петрушка Царя ВасяткиДресталки Чапурина одновременно работает в 25 организациях Москвы: Центродорпроект, Олимпроект, мэпговно-проект, капстройсити и других. Алешенька, в гробу карманов нет куда тебе столько денег? Упокойся с миром. Известный делец г. Королёва ездит на сделки на красном бабском Сузуки, чтобы не светить свой гроб от Мерседеса. :)
Главный инженер
21.11.2023
Изначально работа по гражданско-правовому договору дает неясность, при которой вам придется постоянно доказывать свою заработную плату, чтобы подписать акт и в конечном итоге получить оплату. Возможно, в итоге вы получите зп, но также есть вероятность, что не получите ничего… Никогда не следует соглашаться на такие условия! В компании царит полный хаос, а руководство вызывает настоящий ужас.
Продавец
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы