Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Для себя не нашёл!все отлично Отличный коллектив, хорошее руководство!Все выплаты вовремя!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.08.2025
Некая распыленность при постановке задач, нет четкой логистики Лояльное руководство, колоссальный опыт, отличный понимающий коллектив
04.08.2025
В этой компании на данный момент все на своих местах и коллектив и техника Отзывчивый коллектив, хорошая и своевременная заработная плата.
17.05.2025
Наладить коммуникацию заказчик — начальник — подчинённый Приятная компания. У нас в кабинете всегда пахло свежемолотым кофе. Хороший коллектив, понимающее начальство. Классные корпоративы.
26.03.2025
Есть небольшой нюанс в обустройстве офиса, но производство не так давно переехало на новую площадку, территории осваиваются. Думаю со временем решится и этот вопрос. В компании работаю седьмой год. Пришла когда то бухгалтером, сейчас руководитель проекта на производстве. Т.е. понятно, что возможность карьерного роста присутствует. Самое ценное в компании-отличный коллектив и замечательное руководство. Так же немаловажен приличный уровень заработной платы и материальные поощрения. Всегда классные корпоративы. Команда дружная и сплоченная. Замечательные брендированные подарки на дни рождения. Я люблю свою работу.
09.03.2025
Мне кажется, что неплохо было бы освежить некоторые помещения. За всё время работы никогда не было задержек ЗП! Прекрасный коллектив, ДМС, душевные корпоративные выезды.
03.03.2025
Коммуникация между сотрудниками, хотелось бы большего внедрения электронного документооборота Хороший коллектив, близость к дому, лояльное руководство, веселые корпоративы, есть возможности для роста, отсутствуют задержки по выплатам.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Конвера Лайн. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.07.2026
Работаю учителем в «Лицее Вершина» в Королёве — и каждый день убеждаюсь, что попала именно туда, где по-настоящему ценят профессионализм и развитие. Коллектив здесь потрясающий: всегда поддержат, подскажут, вместе ищут лучшие решения — чувствуется настоящая командная работа. Руководство открыто к идеям, выстраивает доверительную атмосферу и серьёзно вкладывается в рост педагогов: регулярно проходят обучающие мероприятия, тренинги, обмен опытом — есть все возможности становиться сильнее как специалисту. Очень рада быть частью такой школы: тут и к детям подход находят, и учителям дают пространство для творчества и роста.
15.06.2026
Работаю водителем экспедитором больше 3 лет. Условия устраивают полностью. главное это конечно зарплата, на обеспечение семьи хватает. Машину изначально дали очень хорошую, почти новенькую. С ней проблем никаких. Бенз и ТО оплачивает компания, зп не задерживают.
26.08.2024
Берут без опыта работы, всему научат. Зарплата вовремя в белую. Выдают спецодежду безплатно. Есть комната отдыха и приема пищи оборудованная. Коллектив отличный.
25.11.2023
Хорошая организация, сам там РАБОТУЮ, и буду работать, лучше пока что не встречал. Достойная Зарплата, достойные коллеги. самые крутые корпоративы, бесплатные обучения.
04.08.2024
Советую Дану. Она помогла изменить жизнь, после разговора с ней, у меня как груз с плеч, она удивительная, спасибо ей за помощь, хочу чтобы ее энергия только приумножалась. От всех мусульманок Дане привет большой! Дала контакты всем своим девочкам
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы