Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБольшой Камень
Комментарий
С момента трудоустройства только положительные впечатления. Комфортный офис с полным набором удобств (канцелярия, ноутбук, мобильный телефон). Прекрасный коллектив с грамотными и адекватными людьми. Хорошая заработная плата, всегда вовремя, и уже на второй месяц работы я получил индексацию. Интересные задачи, работа не однообразная, всегда что-то новое. Работодатель заинтересован в развитии сотрудников, предлагает курсы повышения квалификации. В целом, рекомендую, ставлю 5 звёзд!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.12.2025
Предложить гибкий график (удаленную работу) Предоставить возможности для карьерного роста Комфортные условия труда Достойный уровень заработной платы Непрерывное улучшение рабочего процесса
18.05.2025
Мотивацию сотрудников, зарплата, спорт, турники вместо курилок. Организация питания сотрудников завода. Коллектив, сфера деятельности, внутренние мероприятия. Поддержка спортивной жизни сотрудников
13.05.2025
Со стороны финансистов поуважительнее относиться к сотрудникам и поменьше хамить Все по договору, снимают жилье, директор хороший в принципе человек
03.04.2025
В любой организации есть что улучшать это не недостаток, а цель для совершенствования, но в ЗВРК САПФИР и так все отлично! Атмосфера в коллективе, хорошая, лояльность руководства, все ресурсы для эффективности в работе, корпоративы, спорт, ДМС все на уровне.
18.02.2025
Коллектив активно работает над улучшением всех аспектов, которые требуют внимания на данный момент.
14.01.2025
За время работы в компании не заметила недостатков, все нравится:) Замечательная компания: - достойная заработная плата; - дружный и активный коллектив; - комфортные условия труда; - адекватное руководство, поддерживает твои идеи и помогает в их реализации; - очень развита корпоративная культура; - высокая структурированность отделов и функций; - предоставление дополнительного медицинского страхования; - компания заботится о своих сотрудниках.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Завод ВРК Сапфир. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.03.2026
Работаю на объекте с 2024 года, уже сдали первый ГП. Сложности есть, но больше связаны с негативом людей. Условия нормальные, зарплата белая, всегда выплачивают всю сумму на которую договаривались. Спасибо за работу. А все те, кто пишут гадости, не тратьте время начните нормально работать, а ныть можно и дома.
11.09.2024
Сильная команда профессионалов, влюбленных в свое дело. Качественный нужный продукт пользователям. Дружный коллектив и приятные коммуникации. Выстроенные бизнес-процессы. Мне все нравится. Можно быстро вырасти. Возможности.
24.08.2023
Положительные отзывы фикция, лучше верить отрицательным! Постоянный бардак в компании, невыплата зп, при увольнение не выплатят зп, непорядочность ген.директора, сначала улыбается, потом льет грязь за вашей спиной, просто использует новых сотрудников, задачи меняются в течение дня, на собеседовании расскажут что все хорошо и вероятно всего про корпоратив в Мексике Компания существует в таком режиме уже так года 3, опыт работы был в ней 1,5года
11.02.2023
Активно развивающаяся компания. Коллектив классный, в основном энергичные молодые ребята, с которыми приятно работать и вместе выезжать на корпоративные мероприятия. Мне кажется, что плохие отзывы пишут сотрудники, которые плохо работали и хотели просто на окладе сидеть, создавая видимость работы. Здесь правда нужно делать свою работу качественно. Если хорошо работаешь - могут поощрить дополнительной премией, что, конечно, приятно.
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.
06.09.2023
1. зп серая 2. Нарушают оговоренные сроки зарплаты3. Не выплачивают обещанные премии4. Рабское отношение к сотрудникам 5. Неадекватное поведение руководства Очень не советую работать в этом отвратительном месте!Реальный владелец конторы является ма и он может только обещать, но слово не держит.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы