Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБольшой Камень
Комментарий
Территориальная отдаленность одно из офисов от основного места работы Много экспериментов и испытаний различных образовательных проектов для сотрудников
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.12.2025
Предложить гибкий график (удаленную работу) Предоставить возможности для карьерного роста Комфортные условия труда Достойный уровень заработной платы Непрерывное улучшение рабочего процесса
18.05.2025
Мотивацию сотрудников, зарплата, спорт, турники вместо курилок. Организация питания сотрудников завода. Коллектив, сфера деятельности, внутренние мероприятия. Поддержка спортивной жизни сотрудников
13.05.2025
Со стороны финансистов поуважительнее относиться к сотрудникам и поменьше хамить Все по договору, снимают жилье, директор хороший в принципе человек
03.04.2025
В любой организации есть что улучшать это не недостаток, а цель для совершенствования, но в ЗВРК САПФИР и так все отлично! Атмосфера в коллективе, хорошая, лояльность руководства, все ресурсы для эффективности в работе, корпоративы, спорт, ДМС все на уровне.
25.02.2025
С момента трудоустройства только положительные впечатления. Комфортный офис с полным набором удобств (канцелярия, ноутбук, мобильный телефон). Прекрасный коллектив с грамотными и адекватными людьми. Хорошая заработная плата, всегда вовремя, и уже на второй месяц работы я получил индексацию. Интересные задачи, работа не однообразная, всегда что-то новое. Работодатель заинтересован в развитии сотрудников, предлагает курсы повышения квалификации. В целом, рекомендую, ставлю 5 звёзд!
18.02.2025
Коллектив активно работает над улучшением всех аспектов, которые требуют внимания на данный момент.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Завод ВРК Сапфир. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Быстро всему научился, стал помощником инженера , спецодежда, транспорт Рено Дастер. ЗП стабильно без задержек.
30.07.2024
С эзотериком Даной я с 2019 года. Смотрела все ее прямые эфиры, внедряла в свою жизнь, перепрошивала свою голову. Затем прошла курс Любовница и сейчас прохожу ритуал Крылья Феникса. Как результат значительные изменения во взаимоотношениях с Мужчиной, раппорт на работе, и как бонус-рост своего дохода и значительный рост дохода у Мужчины – в д о х н о в и л а 😍😇❤
03.10.2024
Народ, внимание, не в коем случае, не устраивайтесь работать в эту лживую, гнилую компанию. Здесь высокомерное, непредсказуемое, несправедливое начальство, особенно в лице, Максима Серова, он пидарас последний. Тотальный контроль, недоверие к своему персоналу. Относится к людям как к мусору. Унижает и подставляет. Заставляет работать сверхурочно в выходные тоже. Только зп не соответствует объему работ. Выжмут последнее, а потом неожиданно выкинут на рынок труда. В этой шаражкиной конторе работают с 8 до 23 ночи. При этом, если ты отказываешься от переработок, то тебя выкинут. Нет этикета и правил поведения в компании. Ужасное место, адское!!!!
11.12.2024
Компания, которая действительно заботится о сотрудниках и своем развитии. Здесь всегда есть возможность учиться новому, расти профессионально и участвовать в интересных тренингах. Руководство открыто к идеям сотрудников и активно поддерживает инициативы, что создает атмосферу доверия и творчества. Особенно радует, как компания держит высокий стандарт качества – как в работе с клиентами, так и в отношениях внутри команды. Очень приятно работать с профессионалами в гармонично-динамичной среде.
21.11.2025
Карьерных перспектив нет, авторитарный стиль правления, повторение тех же самых действий, которые уже не привели к результату. Суматоха и беготня, на Олимпе - Олег Петрович Феодалов (фамилия изменена по правилам медицинской этики), его коронный и тревожный опрос: Ну че сколько лотков отгрузил?
15.01.2024
Гюльнара из отдела кадров постоянно своём врёт, врёт, врёт. И работникам, и соискателям. Пора руководств от неё избавляться, что не портила лицо компании.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы