Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Приходила без опыта в розничной торговле, и Moderam стала для меня настоящей школой. Здесь научили работать с кассовым аппаратом, разбираться в обувном ассортименте и профессионально консультировать покупателей. Руководитель всегда был на связи и помогал в трудных ситуациях. Зарплата официальная, плюс бонусы. Уволилась по семейным причинам, благодарна за полученные знания и поддержку.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.10.2025
Начинала работать в Moderam без опыта, и за время работы получила отличную практику. Здесь научили всему — от общения с покупателями до ведения кассы и знаний о товаре. Руководство всегда поддерживало, помогало разобраться в сложных вопросах. Зарплата официальная, есть премии. Ушла по личным причинам, но вспоминаю компанию с благодарностью.
09.09.2025
Работал на складе кладовщиком. Условия хорошие: удобный график, зарплата всегда вовремя, сотрудникам давали скидки на обувь. Руководство относилось уважительно, лишнего не требовало. Коллектив адекватный и спокойный. Ушёл только потому, что нашёл работу ближе к дому, а впечатления о Moderam остались самые хорошие
17.05.2025
Начальство. Условия труда. Зарплата Возможность выбора графика. Договориться можно. Подработать. Коллектив
15.05.2025
У компании есть все необходимые условия и потенциал для дальнейшего роста и развития Рада, что устроилась в эту компанию. Руководство проявляет искреннюю заботу о сотрудниках, прислушивается к их мнению и создает условия для личностного и профессионального развития. Среди сотрудников создана дружелюбная и поддерживающая атмосфера, что очень важно, ведь на работе мы проводим половину своей жизни) Рекомендую Модерам как отличное место для тех, кто ценит комфорт, поддержку и возможности для роста.
06.04.2025
Все хорошо, но нет предела совершенству! Можно улучшить коммуникацию и взаимосвязь между отделами для более оперативного решения поставленных задач. В компании создан благоприятный психологический климат и сформирован прекрасный коллектив единомышленников, что очень важно для продуктивной работы! Политика компании ориентирована на развитие сотрудников, тем самым обеспечивая возможность повышения профессиональных навыков и обучения персонала. Очень радует, что руководство компании заинтересовано в развитии своих специалистов и это дает ощущение своей ценности как члена одной команды. Предприятие большое, есть возможности для роста и развития.
22.02.2025
Отапливаемомть помещений хранения продукции, и мест переодевания, столовых. Приемлемое качество производимой продукции, удобное расположение.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПТК Модерам. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.03.2024
Проработала пол года, комиссию не платят, неоднократно обращалась и в региональное представительство и на горячую линию головного офисе, все обещают выплатить деньги, устанавливают сроки выплат, переносят сроки выплат, но так никто ничего не выплачивает. Компания мошенников!
29.05.2023
Крутая компания и классный коллектив. Очень бодрая и дружелюбная рабочая атмосфера. Много возможностей для профессионального роста и много обучающих курсов для сотрудников. И что самое приятное, компания стремится к развитию как в бизнесе, так и с точки зрения взаимодействия с клиентами и сотрудниками. Стремится к улучшению и оптимизации процессов, заботится о своих сотрудниках и всегда выполняет свои обязательства.
15.02.2025
Быстрый карьерный рост. Конкурентная зп. Можно просить доп премии если достиг выдающихся результатов.
25.02.2023
Обычная секта. Расписывать очень долго, советую прочитать пост на пикабу девушки, которая смогла от туда сбежать «Как я искала работу, а чуть не попала в рабство в секту к психопату директору». Берегите себя люди, отзывы купленные, не совершайте ошибок. Всего вам хорошего)
06.06.2025
Если мечтали почувствовать себя винтиком в системе, которую основал отец приватизации, а руководит 40 летний инфантил — вам точно сюда. Главное — не забывайте пить успокоительное перед планерками. И после. Офисный планктон тут не выживает — только самые стойкие, с пошатнувшейся психикой и подорванным здоровьем. Директор свято верит, что если намекнуть на премию и сально пошутить, сотрудники будут лизать экраны мониторов от усердия, до 10 вечера каждый день. Зарплата хоть и не роскошная, зато стабильно задерживается — это же уже традиция. Производство - это нечто. Если вам нравится атмосфера кустарной мастерской дяди Васи из 90-х — добро пожаловать! Станки времен Хрущева, охраны труда — как в средневековье. Вредные металлы? Да вы что, это же особая технология! Легкие, конечно, через пару лет напоминают решето, зато какая экономия на СИЗах. Здесь вас просто медленно и печально переработают в расходный материал под девизом: Люди — наше самое ненужное сырье! 80% новых сотрудников уходят после первой зарплаты, еще 10% до – после того, как узнают, что переработки без оплаты.
05.12.2024
Можно сказать, что работа нашла меня сама. На мое резюме пришло предложение на вакансию менеджера по продажам, но все это действо было еще 3 года назад. Опыта в продажах одежды и обуви у меня не было, был опыт в банковской сфере. Собеседование было интересным. Меня слушали, задавали вопросы, также подробно отвечали на мои. После собеседования прошло дня три и пришло предложение выходить на работу, но прежде отучиться. Мне обещалось норм рабочее место, адекватный рабочий график, оклад + процент, здоровая атмосфера в коллективе. Как обещалось, так и есть. Все честно, открыто, без подводных камней.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы