Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Эстель Центр
Калуга
Комментарий
В туалет приходится ходить в офис, Хороший график, отличный коллектив,условия труда не тяжёлые,с первого рабочего дня все объясняют и помогают,
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Эстель Центр
27.02.2025
Это прекрасное место для работы и практики Все прекрасно , условия, оборудование , коллектив, местонахождения
Работник
17.02.2025
Повысить заработную плату Белая зарплата, полис ДМС, скидка на продукцию для сотрудников На собеседование говорят совершенно про другую зп. , а на деле совсем не так Маленький оклад, а остальная часть зп - это премия. Но чтобы получить премию , надо выполнить план и кучу показателей, что получается раз в 3-4 месяца . Остальные месяца зп будет 43-45 тысяч в месяц .
Работник
20.01.2025
Офис располагается в пром.зоне, рядом нет достойных кафешек чтобы пообедать, поэтому была потребность ввести корпоративные обеды для офисных сотрудников. За время моей работы в компании могу отметить следующее комфортные условия работы в офисе, дружная команда, замечательный руководитель, достойная оплата труда, интересные мероприятия, проводимые в компании, веселые корпоративы, ДМС, подарки на праздники.
Работник
03.01.2025
Как таковых нет отрицательных замечаний, быть может снизить планы продаж, но это ,естественно, не в интересах компании)) Хочу выразить благодарность компании Эстель Центр, моему руководителю, коллегам за мой рост, развитие и атмосферу в коллективе. Уволилась в связи с переездом в другой город, хочу дальше развиваться в Эстель поскольку мне близки ценности компании.
Работник
25.12.2024
Внедрить стоматологию в дмс, оплатить сотруднкам корпоративные обеды и почаще проветривать помещение... Отличный руководитель, высокая корпоративная культура, социальные гарантии, дмс, достойная оплата труда, приветливый коллектив, позитивная атмосфера в офисе.
Работник
15.12.2024
фото клиентов, комуникацию между отделами. Не проводить акции в выходные дни. Белая зарплата, хорошие коллеги, самостоятельность, разъездная работа, общение с людьми, в общем весело
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Эстель Центр
Помогите составить детальное представление о работе в компании Эстель Центр. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
06.04.2024
С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.
Сотрудник
26.12.2025
Инфраструктура вокруг офиса удобная, есть буквально все и в шаговой доступности. Можно успеть решить бытовые вопросы по пути с работы или в обеденный перерыв)
Сотрудник офиса
07.11.2024
В компании «СоюзспецОдежда» есть много плюсов: - компания стабильная , на рынке более 30 лет - отлаженные рабочие процессы и взаимодействие между отделами - все трудовые отношения в соответствии с ТК РФ - зп выплачивается в белую без задержек, со всеми отчислениями налогов - нет ограничения в росте зп, все зависит от оборота личных продаж - большой акцент сделан на обучение и тренинги сотрудников - средний соцпакет -сформирован дружеский, творческий коллектив - адаптационный период для новичков в лайт версии - проработанная мотивация в понятном прозрачном варианте - увлекательная корпоративная жизнь с интересными мероприятиями
Менеджер по развитию клиентов
19.03.2024
Денех на соль нету все потратили на хенд Хантер и менегеров.(
Работник
09.10.2025
account.coreinvsideas.com — это сервис, который действительно стоит внимания. Я смог получить доступ к финансовым рынкам легко и без лишних заморочек. Выбор торговых активов впечатляет, и благодаря копитрейдингу я смог начать инвестировать с минимальными рисками. Особенно радует возможность вывода средств на карту любого банка — это очень удобно. Круглосуточная служба поддержки в онлайн чате всегда готова помочь и ответить на вопросы. Мой опыт использования платформы исключительно положительный.
Трейдер
15.12.2023
Работал в росско в Новосибирске ул Мира 14 начальник склада Никита и его заместитель Роман всю недостачу по складу раскидывали на сотрудников склада, и неоднократно были замечены сотрудниками склада при весьма пикантных обстоятельствах у себя в кабинете вдвоём в полу обнажённые, всеми этими гейскими делами пусть занимаются в не работы, а на работе нужно работать, ПОЗОРНИКИ.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы