Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Руководители не всегда прислушиваются к экспертному мнению. Возникали конфликты. Работал на территории академии ФК Краснодар. Очень красивое место, которое сделано со вкусом. Занимался четко поставленными целями без лишних заданий за своевременную выплату ЗП.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.02.2025
Никаких улучшений не требуется. Одно из лучших мест работы для спортсмена и тренера Отличные условия труда. Своевременная зп. Есть возможность карьерного роста после окончания игровой практики.
28.10.2024
Если бы я знал я бы обязательно предложил а так все хорошо Все понравилось , работа не сложная коллектив топ руководство топ зп конкурентноспособные для студентов карьерного роста мало
17.10.2024
Было бы здорово, если бы была возможность развозить работников по домам или хотя бы оплачивали такси. Иногда мероприятие заканчивалось слишком поздно и приходилось идти домой на другой конец горда пешком по темноте. Классное место для подработки студентам, работа простая, но интересная, зарплату выплачивают почти сразу же, можно познакомиться с новыми интересными людьми, можно посмотреть бесплатно матч. Выходить или не выходить на матч ты выбираешь сам по ситуации.
19.09.2024
Прозрачности в решении кадровых вопросов. Информационное поле для родителей Организация условия труда, комфортность. Возможность реализовать свои способности
06.05.2024
Ничего. На мой взгляд, всё учтено Условия работы в целом; адекватные требования к сотрудникам, достойная зарплата, близость к дому.
28.04.2024
Мизерные зарплаты, огромная нагрузка, работаешь без выходных. Руководство не заинтересовано в содействии и улучшении условий обучения для детей. Нет обратной связи от тренера до руководителя. Любые вопросы, которые поднимаются для улучшения академии воспринимаются в штыки. Устаревшая методика обучения детей. И все это футбольный Клуб Краснодар здесь и сейчас. Отличная инфраструктура и возможность поработать в сфере футбола. Отпуск 2 месяца в год: зимой и летом.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Футбольный клуб Краснодар. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.06.2024
Добрый день! В этой Компании работаю уже девять месяцев, и меня абсолютно всё устраивает. Несомненно, это карьерный рост, материальная и нематериальная мотивация, постоянное обучение и движение. Очень интересно, саморазвитие, материальное благостостояние, я сюда уже и подругу пригласила, тоже уже работает в общем супер компания
28.11.2023
Хорошее место для того, чтобы набраться опыта в издательском деле. Обучение отличное, опытные наставники с богатыми познаниями как в своей сфере так и смежных. Коллектив начитанный, интересный, чувствую себя наконец-то на своем месте. Узнал на работе гораздо больше чем за 4 года в универе.
22.08.2024
Компания единомышленников. Что нравится в работе отдела и компании: проактивность, скорость принятия решений, идейность, самоорганизация, модернизация процессов, лояльность . Конечно есть определенные элементы бюрократии, но компания в постоянном развитии, поэтому больше помогает процессу, чем мешает. Отличная коммуникация между отделами. Все задачи выстроены и встроенные в 1С. Своевременная официальная оплата труда. Приятно работать, когда на все 100% уверен в качестве продукта.
08.12.2023
В компании «Союзспецодежда» хороший уровень оплаты и грамотно организованная работа. Вот это два самых главных пункта. Я выполняю четко свои обязанности и получаю неплохую зарплату. Тут каждый на своем месте и мне не навязывают чужую работу. Вообще с коллегами считаю, что очень хорошие отношения, пусть не со всеми дружеские, но работать мне комфортно.
18.08.2024
Работаю с самого основания, местный старожил. Опыта много, ложками ешь. предложили прокачать личный бренд. Писать статьи в СМИ, выступления на конференциях и нетворкингах. Для меня это важно, но никак не решусь. Самозванец, кажется это так модно называется. Мне кажется, что все статьи мои будут не уникальны. Но своим по направлению даю рекомендации, обучаю новичков, они меня вдохновляют. Да и так не засиживаешься в кресле что ли. Здесь вижу свою миссию, да и жена настаивает, чтобы молодежь учил.
18.11.2025
Никогда не задумывалась о работе в этом ключе и если честно в голову ничего не приходит. Можно не задавать такие глобальные и сложные вопросы?)) Могу сказать, что самое сложное для меня было это изучение товара и запомнить его технические характеристики, и в чем его преимущества.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы