Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Свобода в выборе рабочего графика, лояльность руководства, нет потолка в зп
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.02.2025
Тоже тут работала, ничего плохого сказать не могу, зарплату платят вовремя)) Коллектив прикольный, график норм, правда судя по отзывам предыдущих авторов, у кого-то явно внутри коллективные отношения не сложились) На самом деле развею разные мнения — работать тут довольно приятно, но касаемо дохода — действительно много зависит от результатов. Как в принципе и везде, не могу сказать, что тут прям заставляют тебя делать что-то нереальное. В конце концов, это дело каждого работать или нет. Ушла по причине невозможности больше совмещать Дольче Виту и учёбу, а так очень даже могу рекомендовать компанию, особенно для девушек подойдёт.
27.02.2025
Очень нравится коллектив, руководство, сама работа очень интересная
26.02.2025
Зарплата. Ее выдают через неделю после конца зарплатного периода и почти всегда с задержкой, ещё за ней надо ехать в офис, но это не серьезный минус
24.02.2025
Свободный график, классный коллектив, выбор места работы, своевременные выплаты.
23.02.2025
В качестве обычной подработки на лето лично для меня работа показалась успешной. Руководство довольно лояльно относится к промоутерам и в случае какой-либо ситуации сделает шаг к вам, это мне показалось приятным. В отличие от других подработок, где происходит базовая раздача листовок, здесь нужно общаться и разговаривать с людьми. За счёт этого работа крайне заставляет выходить из зоны комфорта (что является плюсом) а также даёт возможность заработать больше денег за одно и то же время.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Дольче Вита. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.02.2026
Являясь поклонником рулетки и блэкджека, я нашел в apparat.online идеальное место для игры. Раздел с лайв-дилерами предлагает разнообразные столы, что позволяет мне играть на минимальных ставках без лишних проблем. Качество трансляций на высоте — никаких задержек и сбоев в процессе. Список игровых провайдеров впечатляет своим разнообразием и качеством. Особо отмечу удобство отображения лимитов на карточках, что помогает мне эффективно управлять бюджетом. apparat.online — это профессиональное казино, и я смело рекомендую его всем, кто ищет качественный игровой опыт.
20.09.2023
Условия неплохие по сравнению с другими волгоградскими производствами. Зп по городу высокая, график 5/2, после работы не задерживают. Есть йога. Ну и разумеется хорошая скидка на собственную продукцию и продукцию партнеров.
01.02.2025
Довольна своей работой, считаю, что наша компания сама лучшая из всех сетей. Здесь подход к работе очень современный и прогрессивный. Созданы комфортные условия для сотрудников. Руководство ставить чёткие и понятные задачи.
25.07.2025
В компании нравится: обучение, оно структурированное и понятное, что помогает быстрее пройти период адаптации и менее стрессово влиться в работу; коллектив всегда от него ощущаю поддержку и человеческую, и рабоче-профессиональную; соблюдение графика по выплатам зп; соблюдение кзот в плане отпусков и больничных; что можно сделать карьеру и корпоративная жизнь.
26.10.2023
Заработать реально только если пашешь как лошадь Начальство лезет не в свое дело, интересуется личной жизнью Используют сотрудников
13.07.2024
МЭП-ПРОЕКТ это Центродорпроект. Кинули людей с ЗП в ЦДП и позвали в МЭП. А люди с радостью туда и побежали. Без лоха и жизнь и плоха.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы