Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании БРУТЭК
Новочеркасск
Комментарий
Добавить место для отдыха. В офисе есть места, но хочется иметь возможность уединиться. Очень рада, что попала к нам в компанию. Хороший офис, красивое место, все новое и современное. Особое спасибо за супер коллектив! Все отзывчивые и приятные, помогают, учат и не бросают с нерешенными задачами. Руководитель отличный. Уровень оплаты для нагрузки приемлемый. Атмосфера в офисе позитивная. На первых порах много внимания уделяли моему самочувствию и руководитель и эйчар, всегда на связи. Еще приятно, что всех сотрудников поздравляют со всеми праздниками подарками от компании, все очень душевно.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании БРУТЭК
22.08.2025
Добавить больше неформальных встреч с коллегами, упростить взаимодействие с заводом. Компания очень понравилась. Все процессы понятны, но нужно вникнуть. Всему обучают и помогают. Хороший коллектив, адекватное руководство, очень крутой офис. Большой плюс все официально, зарплата вовремя приходит, отпуск и больничный официальный. Компания движется в правильном направлении, все автоматизируют и растут! Приятный бонус - ДМС.
Работник
28.07.2025
Перевести некоторые оставшиеся процессы из Гугл таблиц в 1с, мы стремимся к этому. Нравится рабочая атмосфера, коллеги готовы прийти на помощь. Чувствуется, что делаем одно дело. Вовлеченное и контактное руководство, это очень помогает в решении любых вопросов.
Работник
26.06.2025
Возможно добавить каких- то мероприятий вне работы для сотрудников Очень любила это место работы) к сожалению пришлось уволиться в связи с переходом … Зп белая и точно в срок Питание , трансфер Ребята ) очень классный коллектив
Работник
25.06.2025
Наверное чуть больше проводить корпоративных мероприятий ) Добавить систему целевого обучения Моя команда девчонок, просто супер. Спасибо компании , что нас познакомила . А вообще работа прикольная. Для молодой девушки , что хочет заработать - самое то! Нас привозит транспорт ) кормят корпоративными обедами
Работник
15.06.2025
Добавить корпоративы Остальное все прекрасно Не знаю, что еще Реально хорошее место работы. Трансфер с новочека до места работы. Зарплата белая, без задержек. Понятные задачи и хорошее руководство. Есть корпоративное питание, очень удобно не возить судочки с дома
Работник
05.06.2025
Очень хочется вернуться, но пока нет такой возможности Сделайте офисы и в других городах Работала в компании, сейчас уже ушла по личным обстоятельствам. Но продолжаю поддерживать связь с коллегами и руководителем, хотелось бы даже вернуться. В компании все нравилось в целом. Офис - отличный, в городе таких мало. Расположение удобное, прям в центре, вечером домой идти одно удовольствие, остановка рядом. Коллектив хороший, до сих пор общаемся. Оплата всегда вовремя, ни разу не переносили и не задерживали, не было сюрпризов, все в полном объеме, даже пока обучение проходила, все оплачивали. Есть корпоративные мероприятия, я не ходила, но коллегами нравится. Рекомендую!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе БРУТЭК
Помогите составить детальное представление о работе в компании БРУТЭК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.10.2023
Руководство честное и ответственное. В команде работают истинные профессионалы.
Работник
27.08.2026
Суета и беготня взаимоисключающие задачи, бабки 57 плюс торгуют лотками и трубами, обман при выплате премии, отжим крупных клиентов.
Менеджер
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
Менеджер по персоналу
17.05.2025
Работаю в компании уже больше полутора лет. Начинал в Челябинске, позже с помощью компании переехал в Санкт-Петербург — жильё рядом с офисом на первое время полностью оплачивали, что стало хорошим подспорьем на старте. Скажу честно: это точно не то место, где вы просто «отбываете» день ради зарплаты. Здесь работает молодая, заряженная команда, и всё зависит от твоего личного результата. Формат — выездные продажи, работа по недельным отрезкам, выплаты — каждое воскресенье строго в офисе. Максимум, который видел сам от простого сотрудника (не руководителя) — 80 000 за неделю. График 6/1, иногда с вечерними собраниями-разборами в центральном офисе. Там разбирается, что у кого не работает, чтобы все выходили на крутые результаты и заработки. Это не всегда просто — времени на себя становится меньше. Но если говорить о росте и заработке, то здесь действительно есть за что держаться. Обучение, поддержка и вовлечённость руководителей — на высоте. К слову, здесь нет «прилетевших сверху» начальников: каждый руководитель прошёл тот же путь — стажёр, сотрудник, руководитель. И так далее. Фишка в том, что твой успех прямо влияет на доход твоего руководителя, и это цепляется вверх по всей структуре — поэтому никто не будет просто «наблюдать со стороны». Все заинтересованы в твоих результатах. Есть личностные тренинги — не инстаграмная ваниль, а действительно практичные вещи, которые помогают расти. Не всегда комфортные, зато честные и действенные. Атмосфера на торговых точках — бодрая и заряженная. Если сам горишь и готов слушать, что тебе говорят — адаптация пройдёт быстро. Из минусов — свободного времени немного, особенно поначалу. Но если ты хочешь не просто «работать», а реально что-то поменять в жизни, вырасти и начать хорошо зарабатывать — это место подойдёт. Есть возможность ездить в командировки, компания полностью покрывает перелёты и проживание. В целом, я с уверенностью могу порекомендовать компанию тем, кто не боится работать, хочет учиться, меняться и зарабатывать. Это история про долгосрок, и я лично в ней остаюсь.
менеджер по прдажам
25.11.2025
Платформа access.theubrokinvs.com значительно упростила мою работу в сфере трейдинга. Я был впечатлён высокой степенью надежности и стабильности, которые позволили мне сосредоточиться на своих торговых стратегиях. Широкий выбор доступных активов предоставляет множество возможностей для экспериментов и тестирования различных подходов. Быстрая обработка финансовых операций важна для мгновенного реагирования на изменения на рынке. Команда поддержки всегда готова помочь и предоставить необходимую информацию. Удобный интерфейс платформы делает её доступной для пользователей любого уровня подготовки, а обучающие материалы значительно облегчают процесс освоения. Я также высоко ценю уровень безопасности, который гарантирует access.theubrokinvs.com, что позволяет мне не переживать о защите своих данных.
Трейдер
14.02.2025
Молодая перспективная компания с очень амбициозными целями! Твой заработок полностью зависит от тебя и твоих действий,!
ведущий менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы