Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюХанты-Мансийск
Комментарий
Сложный документооборот, большое количество подрядных организаций и объема работ Близость к дому, просторный и красивый офис, приветливый персонал, кафе и столовые в здании
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.11.2025
Управление персоналом,коммуникацию между работниками,поменять руководство Социальные гарантии,ДМС ,скидки ,обучение ,сама работа а целом ,общение с людьми
03.11.2025
График работы, чисто в день и в паре с другим Сотрудником, и время на приём пищи. Вежливое обслуживание клиентов Уборка територии АЗС, Общительный коллектив, Руководство вежливое, клиенты хорошие,
28.10.2025
Условий труда нет вообще, от слова совсем! Рабочее место полностью на открытом воздухе. Пункта обогрева поблизости нет. Место питания и раздевалка это одно и то же помещение площадью 2м2 и переодеваются там в течении смены 3 специалиста...... Туалета нет, душа нет. В дождь - один плащ на пятерых(т.е. личного плаща нет, по словам управляющей вы же прошли мед.комиссию, нечего брезговать))За полтора месяца спецовку не смогли выдать!!! О чем можно дальше разговаривать. А то что выдали, почему-то в одном экземпляре имею ввиду взять футболку и летний рабочий костюм(вымазываешься, мокнешь, а переодеться не во что) В дневное время поток автомобилей большой и стоит один человек! Подымите нормативную документацию, сколько человек должен стоять на ногах в смену? И покажите управляющим ! Особенно на АЗС №40, 5 участок города Омска. Всего не напишешь, но такого еще не видел Для меня было удобно. Местоположение, график
25.10.2025
Нет никакой стабильности в графике и в количестве смен ( зависит от личных отношений с управляющим азс). Важно понимать ,что управляющий на станции царь и бог. То что у вас прописан час перерыва в договоре , никого не интересует. Бывает кружка кофе за 12 часов на ходу, кстати оплачивают 11. Да, будут рассказывать вам о всяких "плюшках" ,но операторам при графике ,который меняется несколько раз в месяц это просто не доступно. Да и плюшек для операторов практически нет. За три с небольшим года я превратилась в зомби, без интереса к жизни. Рекомендую только тем, кто умеет дружить с нужными людьми, будете и со сменами в нужное время, и деньгами не обидят. Есть там свои ходы. Про постоянные нововведения и акции вообще молчу(( и проверки постоянные. Из хорошего - это конечно ДМС. Вовремя зарплата и имеется 13 -я. Вкусный кофе со скидкой.
29.09.2025
Ох уж эта работа с документами: кто-то любит с бумажками сидеть, я бы хотела, чтобы этого было меньше Работа, в первую очередь, связана с людьми, а потом уже с документами. И это мне очень нравится. Я в курсе того, что происходит в коллективе и стараюсь помогать сотрудникам, если вижу, что у них что-то не получается. Достоинствами работы считаю стабильность, прозрачность всех выплат, достойный соцпакет.
27.09.2025
По мне так все отлично. Если бы еще поменьше бумажной волокиты, было бы совсем замечательно. Но это общие требования к документообороту, которые от компании не зависят. Очень грамотно поставлено дело, все рабочие процессы, от обслуживания клиентов до поставок товара доведены до автоматизма. Конечно, в течение дня приходится решать многие организационные вопросы. Но нет такой нервотрепки, как в торговой сети. Большим плюсом компании считаю карьерный рост, возможность открыто высказывать свои предложения, достойную оплата труда, систему льгот и поощрений для всех без исключения сотрудников.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сеть АЗС Газпромнефть / Газпромнефть-Центр. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.03.2025
Стабильная, честная компания, на рынке более 30 лет. С зарплатой никаких проблем: платят в белую с отчислением положенных налогов, выплаты все в полном объеме, четкие дни 2 раза в месяц на карту, без задержек. Оформление по трудовой с первого дня, поэтому если в куда-то нужна справка с места работы, выдают без проблем. Обучают бесплатно, можно сделать карьеру, при желании и наличии вакансии на более высокую должность. Если нет вакансии в твоем отделе, она может быть в отделе на другом складе-магазине. Возможно выбрать работу ближе к дому или потом перевестись если появится вакансия.
16.04.2025
Меня пригласили даже без опыта, смогла освоить все тонкости. Дружелюбный поддерживающий коллектив. В офисе уютно, пледы, печенье, кофе) З/п строго в срок, оклад и премия. Считаю, что нужно закупать в офис орехи и фрукты вместо печенек, это более здоровый перекус:)
06.10.2025
Платят норм. Работы много но без завалов особо, примерно одно и то же каждый день я уже и привык давно. Помимо зп скидки на товар, оплачиваемый отпуск и больничный, корпоративные мероприятия, праздники для детей. Нормальная работа, коллектив отличный.
13.12.2024
Заказы доставлять нравится, нет однообразия. Платят вовремя, выдают безлимитную тройку на проезд, связь тоже оплачивают.
08.04.2024
До SuperJob работала на фрилансе. Да, это удобно, но нестабильность в деньгах меня убивала, поэтому вернулась к истокам и пошла на обычную работу в офис, менеджером по продажам работать. В первые недели проходила обучение, знакомилась с компанией, был свой наставник, которого я закидывала всевозмодными вопросами. Потом уже стала работать сама. Руководство спокойное, без всяких лишних заморочек, рабочий процесс хорошо налажен, соц.пакет и любые другие плюшки тоже имеются. После моей прошлой нестабильности тут чувствую себя в своей тарелке
16.01.2025
Мне нравится работать в компании Союзспецодежда. Работаю уже долго. Платят нормально, никогда не было задержек зп. Работают профессионалы своего дела, многому у них научился. Есть как профессиональный рост в плане знаний, так и карьерный.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы