Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Было бы здорово, если бы планы по товарообороту были более гибкими, чтобы учитывать сезонность и особенности каждой точки Официальное оформление по ТК, нет зарплат в конвертах, а значит, нормальные отчисления в соцфонды, отпуск и больничный оплачиваются, есть премии, бонусы и скидки для сотрудников. Как правая рука управляющего я имею полномочия самостоятельно принимать решения, на предыдущей работе была обычным исполнителем несмотря на красивое название должности. Здесь уровень ответственности выше, но и платят больше. Плюс мне нравится работать с людьми, а не бумажки перекладывать.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.11.2025
Управление персоналом,коммуникацию между работниками,поменять руководство Социальные гарантии,ДМС ,скидки ,обучение ,сама работа а целом ,общение с людьми
03.11.2025
График работы, чисто в день и в паре с другим Сотрудником, и время на приём пищи. Вежливое обслуживание клиентов Уборка територии АЗС, Общительный коллектив, Руководство вежливое, клиенты хорошие,
28.10.2025
Условий труда нет вообще, от слова совсем! Рабочее место полностью на открытом воздухе. Пункта обогрева поблизости нет. Место питания и раздевалка это одно и то же помещение площадью 2м2 и переодеваются там в течении смены 3 специалиста...... Туалета нет, душа нет. В дождь - один плащ на пятерых(т.е. личного плаща нет, по словам управляющей вы же прошли мед.комиссию, нечего брезговать))За полтора месяца спецовку не смогли выдать!!! О чем можно дальше разговаривать. А то что выдали, почему-то в одном экземпляре имею ввиду взять футболку и летний рабочий костюм(вымазываешься, мокнешь, а переодеться не во что) В дневное время поток автомобилей большой и стоит один человек! Подымите нормативную документацию, сколько человек должен стоять на ногах в смену? И покажите управляющим ! Особенно на АЗС №40, 5 участок города Омска. Всего не напишешь, но такого еще не видел Для меня было удобно. Местоположение, график
25.10.2025
Нет никакой стабильности в графике и в количестве смен ( зависит от личных отношений с управляющим азс). Важно понимать ,что управляющий на станции царь и бог. То что у вас прописан час перерыва в договоре , никого не интересует. Бывает кружка кофе за 12 часов на ходу, кстати оплачивают 11. Да, будут рассказывать вам о всяких "плюшках" ,но операторам при графике ,который меняется несколько раз в месяц это просто не доступно. Да и плюшек для операторов практически нет. За три с небольшим года я превратилась в зомби, без интереса к жизни. Рекомендую только тем, кто умеет дружить с нужными людьми, будете и со сменами в нужное время, и деньгами не обидят. Есть там свои ходы. Про постоянные нововведения и акции вообще молчу(( и проверки постоянные. Из хорошего - это конечно ДМС. Вовремя зарплата и имеется 13 -я. Вкусный кофе со скидкой.
29.09.2025
Ох уж эта работа с документами: кто-то любит с бумажками сидеть, я бы хотела, чтобы этого было меньше Работа, в первую очередь, связана с людьми, а потом уже с документами. И это мне очень нравится. Я в курсе того, что происходит в коллективе и стараюсь помогать сотрудникам, если вижу, что у них что-то не получается. Достоинствами работы считаю стабильность, прозрачность всех выплат, достойный соцпакет.
27.09.2025
По мне так все отлично. Если бы еще поменьше бумажной волокиты, было бы совсем замечательно. Но это общие требования к документообороту, которые от компании не зависят. Очень грамотно поставлено дело, все рабочие процессы, от обслуживания клиентов до поставок товара доведены до автоматизма. Конечно, в течение дня приходится решать многие организационные вопросы. Но нет такой нервотрепки, как в торговой сети. Большим плюсом компании считаю карьерный рост, возможность открыто высказывать свои предложения, достойную оплата труда, систему льгот и поощрений для всех без исключения сотрудников.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сеть АЗС Газпромнефть / Газпромнефть-Центр. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.10.2023
Почему асупом руководят одни дураки? У текущего даже фамилия соответствующая. Директор хочет развалить завод? Если лишения премий будут продолжаться, большинство рабочих здесь не останутся. Может тогда этого дурака в цех отправить поработать, пусть сам себя премии лишает?
14.02.2025
Хороший коллектив, стабильная и своевременная оплата труда, поддержка и вознаграждение результатов работы. Профессиональное руководство которое знает как работает каждый отдел компании. Информативное, широкоформатное обучение по товару и продажам.
28.07.2025
В компании третий год. Условия для работы хорошие, все по нормам и охрана труда реально существует, не на бумаге. За безопасностью следят особенно, с этим строго. Техника в нормальном состоянии, линии современные, поломки редкость. До места работы есть подвозка от компании, удобно. Форму выдают и регулярно меняют, стирка организована прямо на производстве, домой возить не нужно. По графикам и оплате все честно, без сюрпризов
16.10.2025
Здравствуйте! Хочу рассказать о своём положительном опыте с платформой account.coreinvsideas.com. С первых моментов использования я был приятно удивлён её стабильной работой и множеством доступных активов. Платформа предлагает широкий выбор инструментов, что позволяет мне успешно управлять своим инвестиционным портфелем. Быстрые операции с пополнением и выводом средств делают процесс торговли лёгким и приятным. Кроме того, мне хотелось бы отметить высокое качество работы службы поддержки. Каждый раз, когда у меня возникали вопросы, я получал оперативные и чёткие ответы. Это создаёт доверие и уверенность в том, что я делаю правильный выбор. Я чувствую себя в безопасности с account.coreinvsideas.com и с радостью рекомендую эту платформу всем своим знакомым. Уверен, что каждый сможет получить положительный опыт работы здесь.
06.05.2024
Быстрое обучение помогло освоиться на рабочем месте. В работе коллектив всегда придет на помощь, начальство понимающее.Зарплата два раза в месяц. Работа недалеко от метро, быстрее добираться.
19.07.2024
КЛОУН №1: Будная ГлодкаТаньчик она же в девичестве Астафьева. Пожившая женщина приехала покорять г. Москву из г. Казани. В Казани женщина работала чиновником и сдавала свои 140 м. Кв. Недвижки. Потом вышла замуж родила ребёнка развелась и переехала в Химки...вышла замуж развелась. Далее работала кем то а потом фин.директором в Центродорпроекте и вот она 10% директор учредитель МЭП проекта. До коле люди не из проектировщиков будут рулить в проектировании?
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы