Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Отношение к сотрудникам, исключить задержки зарплаты. Неплохая специализация, есть хорошие объемы работы, снабжение инженеров.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
01.10.2025
ДМС Автоматизация некоторых процессов В остальном , компания перспективная и развивающаяся. Корпоративный транспорт Удобный офис Интересные задачи Активный рост предприятия Современные технологии Уровень дохода и стабильность Лояльное руководство и дружный коллектив Стабильность и постоянство Гибкость в принятии решений
29.09.2025
Руководство мало заинтересовано в интересах и потребностях сотрудников Коллектив не плохой, условия труда хорошие, заработная плата выплачивается вовремя
29.08.2025
В принципе, все и так хорошо и постоянно улучшатся. Мне хоть и не сразу но благоустроили все как полагается Приятные условия, отзывчивый коллектив, адекватное руководство
19.07.2025
Нет недостатков, все возникающие трудности решаемы, если ты готов вокруг себя организовывать, а не ждать улучшений самих по себе. Все предложения воспринимаются коллегами позитивно, все готовы подключиться и решить любой вопрос. Часто действуем в решении проблемы автономно, руководство не препятствует. Отличные условия работы (офис, техника, кухня), прекрасный коллектив (умные, молодые, активные), непрерывный рост компании (задачи, карьерный рост, изменения, инновации). Все нравится! Рекомендую компанию для тех, кто ищет работу, как вторую семью, чтобы навсегда, чтобы до пенсии реализовываться и быть полезным.
20.06.2025
Всё хорошо, если только сделать корпоративное питание для производства. Все очень круто, мне нравится работать в нашей компании. Да, не спорю, задач очень много, но они всегда новые и интересные. Не день сурка, когда ты приходишь на работу и делаешь все одно и тоже. Компания очень быстро развивается и самое главное для меня, это то, что я вместе с ней. У нас очень хорошая команда, и адекватное руководство.
18.06.2025
Добавить спортзал или настольный теннис, остальное все нормально Пришел без опыта работы на производстве, руководитель и начальник цеха все показали, научили разбираться в РД, обучили на НАКС В коллективе нормальные ребята, взаимовыручка. Проводят мероприятия, подарки детям на НГ
Помогите составить детальное представление о работе в компании Нео-Терм. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.10.2023
Странное отношение к сотрудникам, не предоставляют инструменты для более эффективной работы Требуют много не не способствуют
14.08.2024
Большое спасибо эзотерику Даночке ! Она провела очень важную для меня консультацию, которая позволила по-другому посмотреть на ситуацию, залечить раны. Это была глубокая консультация, много было инсайтов, разъяснений. Рекомендую как специалиста!!! Огромная благодарность !!!
28.03.2024
Я не фанат Сити 21 век, есть для меня, как работника, свои минусы, о которых напишу отдельно. Но некоторые предыдущие отзывы содержат откровенную неправду, и это легко проверить в других источниках. Пишу то, о чём знаю лично. ДМС есть (другой вопрос, что программа зависит от должности, но ДМС есть), как альтернатива – дотация на питание. Моя должность позволяет видеть зарплаты почти всех сотрудников, поэтому на эту тему скажу следующее: зарплаты вполне себе в рынке; естественно, надо работать при этом – те же менеджеры по продажам помимо фиксированного оклада получают процент от продаж. Офис – новое здание (Hill8) со своей управляющей компанией и крайне непростыми жителями («апартаментик» за 20 млн. себе не каждый позволит) – если бы хоть одна крыса пробежала такой бы крик подняли; посему до этого не доводят. Ну и лично я крыс не видел, может это просто прикол автора отзыва или какая-то метафора? Так-то офис занимает целый этаж (8-й) – язык не поворачивается назвать его «маленьким». Вся мебель при переезде покупалась с нуля (а не переехала из старого офиса); в коридорах даже панели висят, где крутят информацию о стадии подготовки объектов компании. Комфорт лично меня устраивает, хоть я видел офисы и покруче. В наличии: кофе машины, кулеры с обычной, горячей и газированной водой, обеденная зона довольно уютная и пр. Денег нет, строят плохо? Сам факт существования компании несмотря на все кризисы, ковиды и санкции как бы говорит об обратном.
21.08.2024
Поносная ДРИСТАЛКА Чапурин подал в суд на ЦЕНТРОДОРПРОЕКТ в арбитражу Москвы 13 августа т.к его и его шалашовок выгнали оттуда без золотого парашюта, кроме того в офисе остались запасные дырявые трусы и диплом поддельный все это является причиной гражданского спора. Верните ДРИСТАЛКЕ дырявые трусы и поддельный диплом!!!! За 2023 год Чапурка не оплатил страховых взносов на 27 млн руб. В год кармы 2024 всё плохое всем вернётся. Берегите себя и своих детей :)
05.06.2025
Хочу оставить отзыв для тех, кто их читает. Мне нравится работать в Аккорде по одной простой причине - прекрасный коллектив. Конечно причин намного больше - это и зарплата хорошая, и рукововдство понимающее. Но коллектив это особенная любовь, потому что знаю как бывает в других местах. Здесь и офис, и на складе у нас все коллеги к кому не обраьтишься все поддержут и помогут. Когда только вышла помню не понимала какихто моментов в работе, именно коллеги по участку объяснили всё показала, научили как быстрее и лучше делать.
21.05.2025
По поводу того что пишут как компания поднялась когда пришёл новый гендир, конечно враньё. Развалил всё. По пятницам короткий день был если только вы сокращали всю неделю обеденное время. И то возмущению не было предела, как это люди в пятницу, да ещё с работы пораньше хотят уйти🤦🏻♀️ Отсутствие нормальной вентиляции и кондиционера. Летом в цеху до+38.Но домой никак, сиди умирай. Плевать на ТК. По факту про-во очень вредное. Условия ужасные. Хорошо тем кто в офисе. На производстве ужас.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы