Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Инжиниринговый холдинг эВ-групп
Кашира
Комментарий
Коммуникация с сотрудниками, более четкое понимание работ, которые необходимы на каждом этапе, добавить возможность в выборе другого графика , увеличить количество отдыха работы в зимнее время . Стабильная заработная плата, возможность карьерного роста, слаженный коллектив
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Инжиниринговый холдинг эВ-групп
22.10.2025
Главный минус неграмотные руководители. Згд по персоналу эв групп принята по блату от ГД на огромную зп, многие догадываются за какие заслуги:-). Подтягивается в компанию пока есть возможность таких же, как она бездарных и не компетентных руководителей. Не из стройки и энергетики, а таких же, как и сама из букмекерских компаний рога и копыта и микро айти шарашек. Позор для такого крупного холдинга. Из плюсов дмс, годовые премии на усмотрение руководства, мероприятия, которые с приходом мега HR специалиста ужались в бюджете, душевные коллеги.
Работник
14.09.2025
Первое сделать бесплатным петание, так как не понятно за что платишь деньги. Второе наладить досуг. Третье сменить управленцев на строителей. Четвёртое сделать вахту а не пмж на 5 месяцев Выплаты, зп Отчасти коллектив. Положительное кончелось. Теперь отрицательное
Работник
17.03.2025
Устроится было просто- подтвердил разряд,прошел бесплатно медосмотр и приняли,правда сначала это испытательной срок был, но мне тоже не лишним было присмотреться хочу ли я тут работать. Уже одно то что оформили по ТК с первого дня официально и все оплачивалось мне понравилось. Коллектив хорошо принял, не тыкали в недочеты. По итогу меня решили брать чему я рад, здесь есть понимание что зарплату не задержат и работой обеспечен будешь всегда
Работник
14.03.2025
Работа нравится и интересна, оплачивается достаточно справедливо и большой плюс нанимателю за акцент на охране труда. На моей памяти никаких инцидентов с нарушениями техники безопасности и травмами на производстве не было, что и неудивительно при таком внимании к этому вопросу
Работник
27.02.2025
Отношение в коллективе, нормированный рабочий день, возможность гибридного графика работы Стабильность по выплатам заработной плат,13 зарплата, корпоративный спорт
Работник
17.02.2025
Коммуникацию между сотрудниками Гибкий график, динамичный процесс работы, слаженный коллектив
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Инжиниринговый холдинг эВ-групп
Помогите составить детальное представление о работе в компании Инжиниринговый холдинг эВ-групп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.06.2024
Я третий раз обратилась к Эзотерику Дане! Первый раз была у нее на консультации и получилось что она мне очень помогла! Потом был еще раз и я уже обрашалась с проблемами в семье! Это очень хорошие советы и я снова пришла к ней!!! Очень полезный специалист!
Клиент
13.06.2024
В руководстве Центродорпроекта много людей с судимостями, поэтому к исполнителям отношение как к скоту. Исполнителям зп не платят во время и платить не будут т.к. уркам законы не писаны. Пока их не пересажают они не поймут, что нарушают Трудовой Кодекс.
Гипгипыч
31.12.2023
плюсы: платят вовремя, оформляют в основном по ТК, на высоких должностях хороший пакет ДМС, большая часть сотрудников может работать в гибриде минусы: работа из дома компенсируется тем, что вас будут дрючить с 8 утра до 12 ночи, при этом в компании существует правило ответа на сообщения в течение часа ( по факту отвечать нужно моментально), и еще куча дурацких правил, доказывающих, что сотрудники в данной компании совершенно не ценятся и процессы не выстроены, микроменеджмент, за сотрудниками следят, отслеживают заходы на hh и обновления резюме, в компании огромная текучка, так как на должностях, не относящихся к руководящим, люди получают копейки, терпят пассивную агрессию со стороны начальства, вынуждены работать сверхурочно, есть отделы, где люди работают по 12ч в день минимум, при этом, максимум, что им светит — разовая выплата в конце финансового года непонятный офис, политика «гибкого» офиса подразумевает, что ты можешь прийти в офис, а мест там просто не будет, нельзя оставить никакие личные вещи, кроме обуви, в офисе отвратительное тех оснащение на уровне гос вуза — даже разработчики работают на ноутбуках Леново, которые держат заряд 30 минут без зарядки, греются как печки, гудят САМЫЙ ужасный коллектив в моей жизни, начиная от коллег, заканчивая начальством, которое абсолютно некомпетентно, зато созвоны проводит из ресторанов на НГ рассказывали, как нам всем нужно собраться и работать еще больше, чтоб компания получила больше прибыли, конечно же, тогда (обязательно) условия труда будут лучше искренне считаю, что сюда имеет смысл устраиваться ТОЛЬКО по знакомству, если Вас зовут в определенную команду, если Вы хотя бы косвенно знакомы со своим руководителем, тогда жить можно либо устраиваться на высокие должности
Работник
25.10.2023
Хотелось бы, чтобы зарплата была повыше. И чтобы отпуск сделали оплачиваемым
Работник
11.04.2025
Зарплата дважды в месяц, нормальная для нашего региона. Работа без заморочек, все операции понятны. Работаю в день, длинные. Перерывов немного не хватает, но к темпу работу привыкаешь.
Работник
23.04.2025
Пришел в Лидофон я без опыта. Срочно нужна была работа на удаленке, и вот увидел вакансию. Решил попробовать. Работа мне нравится. Пришел, всему научили, все объяснили, сложного в целом ничего. Оплата приличная - постоянные премии. Много разговоров, к концу дня хочется помолчать, но это издержки профессии, так сказать.
Оператор call-центра
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы