Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТверь
Комментарий
В данной организации ничего подобного не было и нет. Не рекомендую данную организацию к работе.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.12.2025
Вообще редко пишу отзывы, но тут не удержалась. Уходила и вернулась, и коллектив встретил хорошо🥰 Многое поменялось, выше ритм, но в целом все так же душевно. Коллеги — главный плюс. Никаких токсиков, все адекватные, помогают и поддерживают. Офис уютный, есть кухня, чай кофе молоко )) Зарплата без задержек, вся белая. Планы реальные, KPI от продаж, нет бестолковых и штрафов нет. График гибридный — 2-3 дня в неделю можно работать из дома.
14.12.2025
Добавить ДМС для сотрудников И компенсацию проезда, было бы замечательно Отличная компания! Созданы все условия для профессиональной реализации: дают свободу действий и приветствуют инициативу. Коллектив со здоровой атмосферой, все дружные и готовы помочь. Зарплата всегда выплачивается вовремя, полностью белое оформление. График удобный 2/2 Расположение офиса большой плюс + Работала бы и дальше в этой компании, но пришлось уволиться из-за переезда
28.11.2025
Побольше зп Хорошая компания для построения карьеры. Нравится атмосфера в коллективе. Работать здесь комфортно.
24.11.2025
- нет доп. мед. страхования Ответственное руководство: Полностью официальное оформление и стабильные выплаты зарплаты без задержек. Профессиональная свобода: Здесь ценят инициативу и дают возможность проявить себя, доверяя сотрудникам. Комфортная атмосфера: Коллектив очень сплоченный и дружелюбный, всегда готовы помочь и поддержать. Удобство: График работы 2/2 и удачное расположение офиса добавляют комфорта в рабочие будни.
15.10.2025
Обучение на 10% из 100%. Несоответствие з/п, озвученной на собеседовании. Так же и по функционалу, через 3 месяца работы озвучились новые требования, вообще не соответствующие должности. Официальное оформление, соблюдение графика, возможность удалённой работы, з/п вовремя.
08.10.2025
Уровень зарплаты слишком низкий по нынешним меркам. Открыть офис в Санкт-Петербурге, не каждому подходит удаленка (((. Хорошая, большая компания. Имеет свое имя, знают все кто работают в этой сфере. Зарплата без задержек. Плавный ввод в должность, на всех этапах всегда помогали.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ВАМСВЕТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Гибкий график, молодой коллектив, возможность улучшить языковые навыки при работе на англоязычной линии.
12.02.2025
Если вдруг, видите хорошие отзывы, то это они же сами и пишут положительные отзывы, заставляют сотрудников своих писать хорошие отзывы, а особенности, пишут тренеры с трансляции, и Дмитрий рекрутер, который уже профессионально занимается всем этим, имея судимость отличный опыт по факту мошмошенничества.
12.01.2026
НЕ ВЕРЬТЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫМ ОТЗЫВАМ!!! Обходите стороной этот Шараш-Монтаж по названием «Турборэнд». Это не компания, это катастрофа. Не верьте положительным отзывам, они 100% накрученные и написанные главным клоуном с очень говорящей фамилией - С.В. Головкин. В начале - красивые и многообещающие речи, в конце - увольнение одним днем без предупреждения (спойлер: вам просто принесут на подпись приказ об увольнении). ГенДир - самодур, невежа, строит из себя представителя интеллигенции, в реальности - хам и п#донок, его тонкие феминные брови с идеально пробритой бородой удивят вас не меньше его лица с отсутствием интеллекта в глазах. Помимо «интересной» внешности с глазками пятилетнего мальчишки, вы удостоверитесь в том, что это самый необразованный человек, которого вы встретили в жизни. От прочтения более 5 предложений у него не только начнется отдышка, но и потемнение в глазах. Хе-хе-хе, с описанием протагониста мы закончили, переход к, отнюдь, не маловажным вещам. В компании текучка кадров. В костяке команды - 4-5 человек, остальные - массовка (уж извините и не обижайтесь, кто в эту массовку попал). Задержки ЗП. Нет ДМС. Отсутствует период адаптации. «Серая» ЗП. Оф.часть - это МРОТ (на неё можете расчитывать при увольнении), премиальную составляющую вы в глаза не увидите (очевидно, что на неё расчитывать не стоит, как и на всё хорошее в этой компании). При увольнении, которое произойдет в конце рабочего дня, вы ненароком узнаете, что вас увольняют, так как вы не устраиваете танцы с бубном начальству (тому самому с говорящей фамилией) и не предлагаете ему чай/кофе/потанцуем при любом удобном случае (неважно, какая у вас должность). Как-то раз, один представитель «костяка» обмолвилась (Валерия, привет!), что у директора за последние 1,5 года просто «потекла» крыша и он начал разбрасываться кадрами направо и налево. Скажите, граждане читающие, после всего прочитанного, вы верить в тимбилдинге в Дубае и в Мексике? Ответ очевиден. Данная компания не заслуживает даже 1 звезды из миллиарда возможных.
13.02.2024
Своевременные выплаты на карту, при желании карьерный рост, не нужно ждать выдвижения от руководства годами. Хорошие условия труда: - чистый, уютный офис, обеспеченный техникой и всем необходимым; - хорошая база для обучения, обучение за счет работодателя; - оборудованное место для приема пищи, чай, кофе, фрукты обеспечивает работодатель за свой счет. Хорошее взаимодействие с руководством и коллективом, поддержка и помощь в рабочих процессах.
02.08.2024
Заказывала у эзотерика Даны ритуал на деньги! Открытия, инсайты, изменения, много полезной практичной информации - это конечно про знания от эзотерика Даны! Люблю и благодарю всем сердцем и душой! В планах пройти другие ритуалы , уверена там клондайк! Ещё всегда когда смотрю прямые эфиры, понимаю, сколько ценнейшей информации и знаний Дана даёт в открытый доступ, бери, внимай и действуй!
20.06.2025
Руководство воспринимает нас как расходный материал — выжмут до последней капли, а потом ищут новых. Не удивительно, что текучка кадров здесь — просто космос. В коллективе царит атмосфера взаимных «подстав»: никто никому не помогает, каждый за себя. Постоянные переработки стали нормой, и никто даже не извиняется за это. Зарплата? Ее лучше вообще не обсуждать. На такие деньги не то что жить, дышать стыдно.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы