Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Уровень зарплаты слишком низкий по нынешним меркам. Открыть офис в Санкт-Петербурге, не каждому подходит удаленка (((. Хорошая, большая компания. Имеет свое имя, знают все кто работают в этой сфере. Зарплата без задержек. Плавный ввод в должность, на всех этапах всегда помогали.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.12.2025
Вообще редко пишу отзывы, но тут не удержалась. Уходила и вернулась, и коллектив встретил хорошо🥰 Многое поменялось, выше ритм, но в целом все так же душевно. Коллеги — главный плюс. Никаких токсиков, все адекватные, помогают и поддерживают. Офис уютный, есть кухня, чай кофе молоко )) Зарплата без задержек, вся белая. Планы реальные, KPI от продаж, нет бестолковых и штрафов нет. График гибридный — 2-3 дня в неделю можно работать из дома.
14.12.2025
Добавить ДМС для сотрудников И компенсацию проезда, было бы замечательно Отличная компания! Созданы все условия для профессиональной реализации: дают свободу действий и приветствуют инициативу. Коллектив со здоровой атмосферой, все дружные и готовы помочь. Зарплата всегда выплачивается вовремя, полностью белое оформление. График удобный 2/2 Расположение офиса большой плюс + Работала бы и дальше в этой компании, но пришлось уволиться из-за переезда
28.11.2025
Побольше зп Хорошая компания для построения карьеры. Нравится атмосфера в коллективе. Работать здесь комфортно.
24.11.2025
- нет доп. мед. страхования Ответственное руководство: Полностью официальное оформление и стабильные выплаты зарплаты без задержек. Профессиональная свобода: Здесь ценят инициативу и дают возможность проявить себя, доверяя сотрудникам. Комфортная атмосфера: Коллектив очень сплоченный и дружелюбный, всегда готовы помочь и поддержать. Удобство: График работы 2/2 и удачное расположение офиса добавляют комфорта в рабочие будни.
15.11.2025
В данной организации ничего подобного не было и нет. Не рекомендую данную организацию к работе.
15.10.2025
Обучение на 10% из 100%. Несоответствие з/п, озвученной на собеседовании. Так же и по функционалу, через 3 месяца работы озвучились новые требования, вообще не соответствующие должности. Официальное оформление, соблюдение графика, возможность удалённой работы, з/п вовремя.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ВАМСВЕТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.12.2025
На работу взяли без опыта работы в торговле, всему обучили, когда сдала аттестацию и после месяца работы к зп выплатили еще 10 тысяч за обучение, платила не я, а мне. Очень удобный график для меня 3/3 и нет ночных смен. Зарплату выплачивают в белую, без задержек, зарплата не зависела от испытательного срока, ну знаете как любят, в испытательный срок меньше на 10-20 тысяч многие работодатель выплачивают, типо вы еще медленно работаете и не все освоили, а тут сразу оклад+KPI +премии. И мне очень удобно добираться от метро буквально пару шагов, без автобусов только метро, бюджетнее только пешком.
24.01.2024
Хорошие условия для работы. Склад теплый. Руководитель нормальный. Коллектив отличный. Все выплаты в срок. График отличный. Выдают бесплатно спецодежду. К праздникам подарки.
23.01.2023
Руководство и коллектив так себе, нет возможностей подняться по карьерной лестнице и мне это прямо на собесе сказали. Нет места для отдыха и обеда. Так что позитивного мало.
23.03.2024
Пусть дебилы и чурки херачат на этой роболе задаром. 15 лет как то находили идиотов, чтобы гавно выпускать, пусть дальше ищут.
20.10.2023
Добрый день) хочу рассказать правду о конторе под названием ГК ЕКС скорее всего это только относится к департаменту ДДМС (Дорожно-мостовое строительство) Я пришла в феврале этого года, сначала все было нормально, но в мае месяце начались какие то дикие непонимания что происходит. Наваливают кучу задач, руководство толком объяснить не может что нужно сделать, и ты должен читать мысли, что бы ты не делал ты будешь дерьмом во всех отношениях. Тебе начнут устраивать разборки и говорить что ты «РАЗНОСИШЬ СПЛЕТНИ» будь ты даже одуванчиком все равно это будут говорить. Мне сказали писать заявление по собственному желанию с открытой датой))) на мой вопрос причина такого решения сказали «К РАБОТЕ ЭТО НЕ ОТНОСИТСЯ» Вообще если брать с точки законодательства убирать человека по личным причинам и просить его писать заявление по собственному желанию открытой датой является не законно. Учтите это в следующий раз, просто я не стала доставлять неудобства вам после причинения неудобств мне. Вообщем и целом ЖУРАВЛЕВА ЯНА ЕВГЕНЬЕВНА Приятно было познакомиться, научитесь общаться и разговаривать с людьми, а не обращаться со всеми так как будто все вам должны, и переходить на личности, особенно когда вы говорите « задавайте вопросы, задаешь получаешь ответ , нефиг мне задавать вопросы» Ребят не советую идти именно в этот департамент пока там сидит эта мадам, потому что если даже вы 1000000 раз будете правы, вы ничего не докажите. А потом вас еще и попросят уйти по собственному желанию. Благо деньги выплатили потому что есть вероятность так как у вас трудовой договор 50/50 наличку мне отдали, но не всем так повезло. Кстати еще хотела добавить, за вами будут следить когда пришел когда ушел когда поел сколько раз покурил и так далее что бы потом сказать золотую фразу, я вас деепримирую( а это вся ваша наличка) и все что вы скажите что вот мы слышали тут о вашей конторе такое, вам будут врать и говорить что это бред)))))
27.10.2023
Почему асупом руководят одни дураки? У текущего даже фамилия соответствующая. Директор хочет развалить завод? Если лишения премий будут продолжаться, большинство рабочих здесь не останутся. Может тогда этого дурака в цех отправить поработать, пусть сам себя премии лишает?
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы