Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Свобода в выборе рабочего графика, дресс-код Международная компания с хорошей репутацией, отличный коллектив. Руководство всегда поддерживает сотрудников в карьерном продвижении. В Rhenus Logistic любят энергичных, инициативных сотрудников.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.06.2024
Есть сотрудники на которых следует обратить внимание, а остальное на высоте! Руководство компании замечательное! Директор принимает правильные, обдуманные решения. У него всегда ответственный подход и компетентное управление. Всё четко и по делу. Всегда идут на встречу и входят в положение сотрудника(отпуск, больничный, другие обстоятельства) Бухгалтерия и отдел кадров классные девчонки, всегда ответят на все интересующие вопросы. Отдел продаж, отдел складирования и IT-отдел вообще красавчики. Транспортный отдел очень ответственные ребята. В компании молодой коллектив. Ходит корпоративный транспорт, есть кухня, кафе, заработная плата всегда вовремя. Очень комфортная атмосфера в компании.
22.06.2024
Уровень заработной платы Стабильная компания, нет задержки в выплатах ЗП, ДМС, корпоративный транспорт, дружный коллектив.
20.06.2024
Возможно открытие офиса в Москве или ближе к Москве. Возможность роста в компании для инициативных и готовых брать на себя ответственность. Сплоченный коллектив - костяк, работающий много лет. Хорошая система мотивация для продажников. Интересные командировки, участие в мероприятиях, в т.ч. международных. Вовлеченность в международную активность. Разные бонусы от руководства за достижения прорывных результатов или проектов.
18.06.2024
Расположение, но со временем привыкаешь и видишь в нём даже плюсы Гибкость, готовность содействовать работнику в любых вопросах
08.06.2024
Удаленность от Москвы мешает поиску персонала, не материальная мотивация. Крепкая команда из сотрудников давно работающих в компании. Четкость поставленных задач.
21.05.2024
Коммуникацию между сотрудниками, уровень заработной платы, возможность карьерного роста, уровень профессионализма руководства на местах Сменный график работы, доставка до работы служебным транспортом
Помогите составить детальное представление о работе в компании RHENUS LOGISTICS. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.02.2024
Работаю слесарем по газу. з/п от 200 на 5х2. Деньги- это мой интерес. На остальное плевать!
30.05.2024
зп окладно-сдельная, что плюс, выплаты в срок со всеми отчислениями, коллектив отличный, работа нравится, условия хорошие
05.04.2024
Работаю здесь около года, пока всё нравиться, после трудоустройства помогают адаптироваться, проводят обучение, а потом стажировку, поэтому начинать не так страшно. В сфере продаж я работаю впервые, но понимала, что это не так уж и просто. На самом деле, если у вас нет навыков продаж и желания, то в этом месте вы не сможете хорошо зарабатывать. А если вы будите нормально обучаться и слушать советы, то уже после испытательного срока сможете получить приличную зп.
13.06.2024
Зарплату не платят с апреля. Проектировщики и ГИПы разбегаются. Новый директор обещает, но обманывает. Ни в коем случае сюда не идите.
29.05.2024
Надёжность, открытость, справедливость, устройство по ТК РФ, лояльность, прозрачная мотивация, карьерный рост, хорошая материальная составляющая, корпоративные мероприятия интересные.
06.03.2024
Нет формы для сотрудников, хотя казалось бы работа в Тинькофф! Постоянно придумывают поводы для штрафов, зачем? Можно быть немного более человечным и проявлять немного больше понимания к сотрудникам.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы