RHENUS LOGISTICS
0,0
-
14 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании RHENUS LOGISTICS

Смоленск

Комментарий

Коммуникацию между сотрудниками, уровень заработной платы, возможность карьерного роста, уровень профессионализма руководства на местах Сменный график работы, доставка до работы служебным транспортом

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании RHENUS LOGISTICS

30.06.2024

Есть сотрудники на которых следует обратить внимание, а остальное на высоте! Руководство компании замечательное! Директор принимает правильные, обдуманные решения. У него всегда ответственный подход и компетентное управление. Всё четко и по делу. Всегда идут на встречу и входят в положение сотрудника(отпуск, больничный, другие обстоятельства) Бухгалтерия и отдел кадров классные девчонки, всегда ответят на все интересующие вопросы. Отдел продаж, отдел складирования и IT-отдел вообще красавчики. Транспортный отдел очень ответственные ребята. В компании молодой коллектив. Ходит корпоративный транспорт, есть кухня, кафе, заработная плата всегда вовремя. Очень комфортная атмосфера в компании.

Работник

Copy

28.06.2024

Свобода в выборе рабочего графика, дресс-код Международная компания с хорошей репутацией, отличный коллектив. Руководство всегда поддерживает сотрудников в карьерном продвижении. В Rhenus Logistic любят энергичных, инициативных сотрудников.

Работник

Copy

22.06.2024

Уровень заработной платы Стабильная компания, нет задержки в выплатах ЗП, ДМС, корпоративный транспорт, дружный коллектив.

Работник

Copy

20.06.2024

Возможно открытие офиса в Москве или ближе к Москве. Возможность роста в компании для инициативных и готовых брать на себя ответственность. Сплоченный коллектив - костяк, работающий много лет. Хорошая система мотивация для продажников. Интересные командировки, участие в мероприятиях, в т.ч. международных. Вовлеченность в международную активность. Разные бонусы от руководства за достижения прорывных результатов или проектов.

Работник

Copy

18.06.2024

Расположение, но со временем привыкаешь и видишь в нём даже плюсы Гибкость, готовность содействовать работнику в любых вопросах

Работник

Copy

08.06.2024

Удаленность от Москвы мешает поиску персонала, не материальная мотивация. Крепкая команда из сотрудников давно работающих в компании. Четкость поставленных задач.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе RHENUS LOGISTICS

Помогите составить детальное представление о работе в компании RHENUS LOGISTICS. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

28.09.2023

Охрименко- подлая тварь и мразь, которая там сидела, жрала как свинья в присутствии всех, кто там сидел на телефонах, с**а!

Работник

Copy

10.06.2024

Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.

Менеджер по персоналу

Copy

06.03.2025

Комфортное рабочие место. Коллектив дружный. ЗП вовремя, руководитель отличный. График сменный. Оплачивают больничные и отпуска. Интересные корпоративные мероприятия.

Продавец на выдачу товара

Copy

11.12.2023

Добрый день! Работаю в компании более года, на старом, и теперь на новом месте работы не отопления. Да, да, вы не ослышались, 11 декабря, А В ТЦ ДО СИХ ПОР НЕТ ОТОПЛЕНИЯ! В ТОЛСТЫХ ШТАНАХ ХОДИТЬ НЕЛЬЗЯ, В ТЕПЛЫХ САМОГАХ НЕЛЬЗЯ, НЕКРАСИВО, МОЛОДАЯ КОМПАНИЯ, А РАБОТАТЬ ЗА ТАКУЮ ЗП НА МОРОЗЕ КРАСИВО? Никаких сдвижок со стороны руководства, вот вам и отношение к персоналу, который зарабатывает зп руководителям!

Сртз

Copy

12.02.2025

Зарплата каждую неделю, стабильная работа и хороший коллектив. Опытные менеджеры зарабатывают хорошо, но нужно этому учиться. База холодная - нужно прям душить клиента, чтобы перевести. Если бы можно было людей в ответ посылать, было бы легче работать, но так делать нельзя.

Менеджер

Copy

06.05.2025

Не рекомендую эту компанию никому! Меня изначально привлекли обещаниями договора совместительства, но в итоге подсунули договор подряда, в котором даже не были прописаны конкретные задачи. Позже туда вписали абсолютно невыполнимые условия, чтобы можно было в любой момент обвинить сотрудника в «несоответствии». Организация работы — полный хаос: - Вам придётся делать всё самому, включая перенос принтеров, их настройку, установку ПО и прочую работу, которая вообще не должна входить в ваши обязанности. - Архив — это просто свалка документов, разложенная по фамилиям. Чертежи не актуализируются, а файлы разбросаны по трём разным серверам, и никто не знает, где что лежит. - Сроки постоянно срываются, потому что руководство не может грамотно распределить задачи. Отношение к сотрудникам — унизительное: - Директор Евстигнеев Алексей постоянно кричит без повода, унижает подчинённых и считает это нормальным методом управления. - Обещают «большие бонусы», но настолько заваливают рутиной и переработками, что никаких премий вы не увидите. - Заставляют работать сверхурочно без оплаты, а если отказываешься — начинается давление и угрозы. Компания держится на энтузиазме и страхе сотрудников. Если цените свои нервы, время и профессиональное развитие — бегите отсюда как можно дальше!

Главный конструктор

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы