Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМенделеевск
Комментарий
Улучшить подбор персонала на руководящие должности Можно было работать удаленно. Легко было добираться, отдел кадров на высоте
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.02.2025
Тяжеловато с карьерным ростом Сменный персонал обязывают летом косить траву, а зимой чистить территорию от снега и комбинировать это всё со своими должностными обязанностями. Конкретных доплат за уборку снега и травы нет, но есть фонд стимулирования персонала. Смены могут работать по разному, одни плохо, а другие хорошо, но зарплата у всех одинаковая. Сменный график 2/2 Близость к дому Хорошая зарплата для маленького города Ходит вахта Компенсация питания Доплаты за смежные профессии Ежегодная индексация зарплаты Отдых по путевкам Абонементы в спорт зал и бассейн Инструменты для работы есть В цехах есть комнаты приёма пищи, раздевалки, душевые. В комнатах для приёма пищи есть микроволновки, холодильники. Произведен косметический ремонт зданий и помещений , поменяны трубы , отопительные батареи, электрика. Идет модернизация оборудования, внедряется автоматика.
16.09.2024
Заработную плату конечно) Коллектив - компетентные по работе и просто хорошие люди) Близость к дому. Стиль/дизаин предприятия. Столовая (хорошо кормят-вкусно)
27.08.2024
Карьерный рост,освободить сменный персонал от покоса травы в летний период,уборки снега в зимний период. Выдача спец.одежды,компенсация питания,отдых в санатории,вахтовый автобус
20.07.2024
Карьерный рост минимальный, оплата труда не везде закономерная Хорошие условия труда, обеспечение средствами защиты, спец одеждой
30.01.2024
Все устраивает доход неплохой,но наверное как всегда , хотелось бы повыше. Желание вести диалог, находить компромиссы, возможность организации рабочего пространства, организация досуга, оплата спортзалов,бассейна.
13.01.2024
Вежливость и профессиональная этика специалистам охраны труда. Женщинам не лазить по колодцам. Хорошие условия труда, своевременная оплата труда, дисциплина, питание, бесплатная медицина
Помогите составить детальное представление о работе в компании Аммоний. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.11.2025
Никогда не задумывалась о работе в этом ключе и если честно в голову ничего не приходит. Можно не задавать такие глобальные и сложные вопросы?)) Могу сказать, что самое сложное для меня было это изучение товара и запомнить его технические характеристики, и в чем его преимущества.
19.12.2025
По зарплате все четко. На руки получается честно оговоренная сумма, без сюрпризов. Премии бывают, но зависят от результатов. Нравится, что есть понятные условия, а также возможности роста в компании
19.09.2025
Работаю в Verba Mayr суточным техником. Меня все устраивает. Успеваю отдохнуть. Нагрузки бывают разные, так что в этом плане все отлично. ЗП приходит вовремя, ни разу не задерживали. Стаж идет, есть своя столовая, выдают униформу. Коллектив классный. До работы добираюсь на авто, чтобы ни от чего не зависеть. Есть охраняемая стоянка.
17.11.2025
По мне нормальное соотношение нагрузки и оплаты. Смены по 12 часов, но по количеству их в графике нагрузка по часам за неделю адекватная. выходные бывают в будни, график всегда известен заранее, так что планировать какие-то свои дела можно спокойно. Платят стабильно хорошо, есть бонусная часть в виде коинов, премии также начисляют. Мне еще нравится что на работе спокойно в плане отношений с руководством и внутри коллектива, это момент который напрягал на предыдущем месте и с которым полный порядок в Грасс
10.07.2024
Мэп - проект это сборище блох паразитирующие на проектировании. Тут вас точно обманут, не ходите даже на собеседование
07.09.2026
В принципе, работа меня устраивает, начинала работу с продавца, сейчас уже старший менеджер, карьерный рост есть. Опять же очень комфортная рабочая атмосфера внутри коллектива.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы