Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании NICE ONE
Москва
Комментарий
Хотелось бы, чтобы был ДМС, в остальном все прекрасно. Желаю компании процветания! Бренд быстро развивается, сохраняя высокое качество изделий и актуальность форм, с товаром очень приятно и легко работать. Хочется отметить отличный коллектив компании, всегда готовы помочь и прислушаться к коллегам. Руководство очень адекватное, всегда открыто для предложений и обсуждений. Было очень приятно работать и развиваться вместе! Созданы все условия для комфортной и быстрой адаптации новых сотрудников. Заработная плата конкурентная на рынке, выплачивается всегда в срок, без задержек. Есть возможность подработок и выхода в другие подразделения компании, поэтому при желании можно помогать коллегам. Возможен реальный карьерный рост с переходом в другие подразделения. Предусмотрены корпоративные скидки для сотрудников, красивая стильная форма, которая обновляется каждый сезон.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании NICE ONE
16.11.2024
Компании желаю процветания, развития и много много новых клиентов! Работать было комфортно, опытные коллеги помогают в период адаптации, учат и дают советы по работе. Выплаты зп своевременные, система мотивация понятная. Товар хорошего качества, каждый месяц поступают сезонные новинки, есть с чем работать.
Работник
17.10.2024
Оплачивать месяц стажировки не только фиксированной зарплатой,но и позволять,чтобы проценты от твоих продаж шли к тебе в зп,а не к другим сотрудникам,пока ты еще стажируешься.Нет роста для мотивации тогда. Ты продаешь,но пока не пройдешь испытательный срок и не сдашь аттестацию,никаких процентов от выручки тебе не будет. Отношение 50/50,много требований,зп не большая,нет возможности отойти посидеть,хотя на ногах весь день стоишь.
Работник
27.05.2024
Зп ниже рыночной, не компенсируется ДМС. Нет различных обучений. В производственной системе продукта жуткий бардак, отчего повышенная нагрузка и выгорание. Отношения начальства к сотрудникам. Рост внутри компании, очень сложно продвинуться по карьерной лестнице. Удобное месторасположение, хороший дружный коллектив в рамках розничной точки.
Работник
19.05.2024
Компания только развивается, поэтому есть ошибки, которые не всегда решаются. Срочные задачи, поставленные для офиса, не доводятся до конца неделями. Взаимодействие с офисом плохое, то же касается логистики. Нет корпоративов для сотрудников розничной сети. Зарплата не всегда соответствует тем ожиданиям, что указаны в вакансии. Высокие планы продаж, которые редко выполняются. Нет карьерного роста для продавцов - консультантов, так как компания ещё развивается. Очень дружный коллектив внутри каждого магазина, с офисом никак не связано. Лояльное руководство. Хорошая качественная одежда, которую нравится продавать.
Работник
04.05.2024
Не во всех подразделениях есть хорошо организованная зона отдых. Адекватное руководство. Очень приятный коллектив. Работа в удовольствие. Работать учат. Мягко и подробно. Помогают и поддерживают на каждом этапе. Есть возможность хорошо подтянуть скиллы продаж. Отличный продукт, с которым приятно взаимодействовать. Подарочные сертификаты на праздники. Скидки для сотрудников. Есть реальная возможность для карьерного роста. Компания молодая, есть много разных задач, где можно взять инициативу и проявить себя.
Работник
02.04.2023
Из области для развития, пожалуй, можно обратить внимание на укрепление понятий стандартизации самих рабочих процессов. Но там нет предела совершенству) Максимально адекватный работодатель, это редкость в наши дни. Начальство думает о своем персонале, коллектив разных департаментов очень приятные люди, было просто общаться и работать. Однозначно рекомендую к сотрудничеству, и желаю успехов.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе NICE ONE
Помогите составить детальное представление о работе в компании NICE ONE. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
30.09.2025
Старое здание ВНИИИнструмент, может сломаться лифт Просторный комфортный офис. Недалеко от метро Семеновская. Хороший дружный коллектив. Отличные мероприятия по сплетение компании.
Работник
06.04.2026
Аппарат казино приятно удивил меня своим разнообразием игровых форматов. Я был в восторге от классических слотов и покера, которые предлагает казино. Ставки в умеренном диапазоне позволяют каждому игроку найти что-то для себя. Условия по монетам очень выгодные, что добавляет азарт к игре. Я заметил, что лучше использовать монеты сразу, так как их накопление невозможно. Я применяю стратегию: собираю монеты во время игры и использую их на рискованных ставках в конце сессии. Это действительно делает процесс более увлекательным и интересным. В целом, мой опыт с Аппарат казино оказался весьма положительным, и я собираюсь продолжать играть здесь.
Менеджер
19.08.2023
Ходил на собеседовании в Группу компаний екс на должность инж. пто по адр. 4 я улица 8 марта, 6с1. Периметр огражден высоким забором, нужно пройти через калитку, которая на замке, вход в здание то же на замке, потом охранник и турникет по пропуску. Сразу не понял, для чего такие барьеры и ограждения. Как думаете, от кого они пытаются защититься устанавливая заборы и замки? После собеседования пришел домой и почитал отзывыужаснулся. Пишут бывшие сотрудники, что они на з.п. кидаютя отзывам верю, ведь люди их пишут от безысходности, когда их уже обманули. Трудовую нужно относить по адресу Долгоруковская 19для чего эти квесты?, не понятно. Жаль потраченного времени на дорогу и выслушивания их льстивых зазывов с обещаниями соблюдения трудовых норм и з.п. в 90 т.р.судя по отзывам, все равно не заплатят, т.к. в договоре специально прописывают только половину обещанной суммы, остальную обещают только на словах. Однозначно не пойду туда работать за бесплатно, лучше провести время с семьей.
Работник
02.07.2025
Питание, организация спортивного зала, культурные мероприятия. Удобное расположение, умеренная нагрузка, хороший коллектив.
Работник
23.12.2025
Когда я пришёл в НКЦ «Эталонъ» в марте 2024 года на позицию специалиста по оценке, меня реально зацепил один момент: задачи. Они были нескучные, каждый объект уникален, приходилось постоянно прокачивать мозги и искать нестандартные подходы. Особенно запомнился проект с оценкой крупного промышленного склада в Подмосковье в июне – это была такая «головоломка» с документацией. Плюс, не могу не отметить коллектив. Ребята в отделе юридического сопровождения и в оценке – огонь. Все молодые, на одной волне, никакой токсичности, всегда помогут и подскажут. Если бы не они, я бы сбежал гораздо раньше. Мы часто сидели допоздна, но хотя бы в приятной компании. А корпоративы, кстати, проводили весело, без скучного официоза. Собственно, всё хорошее разбивается о две вещи: зарплата и руководство с его «новым бизнесом». Обещали на собеседовании в марте 120 тысяч рублей на руки, а по факту получаешь 80-90 из-за неадекватной системы KPI. Чтобы получить обещанное, надо жить в офисе, что, по сути, ты и делаешь из-за дикой переработки. Мы работали в режиме постоянного аврала, сроки просто нереальные. Помню, как в конце июля мы сдавали пять отчётов за три дня – это был ад. Роста никакого, просидел с марта до августа, а прибавки – ноль. Когда я поднял вопрос о пересмотре ставки в августе с нашим руководителем Анатолием Владимировичем, он мне сказал, что «незаменимых нет, и вообще радуйся, что тебя взяли». Отсюда и дикая текучка. Но самое мерзкое – это то, что творится с персональными данными. Осенью 2024 года пошёл слух, что они запускают какую-то мутную схему с продажей контактов бывших и даже нынешних сотрудников. Я сам видел, как айтишник, который уволился в сентябре, шепнул мне про какую-то левую базу и сказал, чтобы я был осторожен. Это просто дно – ты вкалываешь за копейки, а компания, которая, между прочим, занимается оценкой и юридическими услугами, внаглую «сливает» твои личные данные каким-то третьим лицам. Это прямое нарушение всех норм и законов. Грязный бизнес за спиной сотрудников.
Оценщик
18.03.2025
СоюзСпецОдежда это первое место моей работы, сравнить не с чем, но мне нравится здесь работать. Я продавец консультант , предлагаю людям спецодежду, СИЗ и спецобувь. Зарплата радует, конечно можно больше получать, процент продаж надо увеличивать, и стимул есть и мотивация хорошая. Работа официальная по трудовой. Нравятся корпоративные мероприятия, очень интересные.
Продавец-консультант
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы