Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Froza
Москва
Комментарий
Адаптацию новых сотрудник ( разработать план ввода в должность), наладить отношения между подразделениями, реструктуризировать отдел подбора персонала для корректной деятельности в области кадров. Общее впечатление от данной компании: кандидатом не рекомендую рассматривать для трудоустройства Рабочее место относительно близкое от метро Варшавская спокойным шагом занимает 20 мин времени, обеденный перерыв 1 час в уютной столовой с минимальным набором техники.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Froza
29.05.2024
Офис минут 10-15 пешком, хотелось бы ближе. Своя парковка — это просто космос, а то на общественной после 10 утра места вообще нет. Ещё один плюсик — можно запчасти для тачки по льготным ценам брать, очень выручает. Руководство норм, всегда войдёт в положение. Если хочешь повыситься — оплачивают обучение, это круто. А ещё можно самому решать когда начинать работу — такая вот гибкость, что тоже очень удобно
Работник
21.05.2024
Развить корпоративную культуру, можно было бы добавить ДМС, в целом компания замечательная, работать в ней комфортно Открытое и лояльное руководство, адекватные руководители, не ставящие перед сотрудником невыполнимые задачи, своевременная выплата зп, зарплата либо в рынке, либо выше рынка, скидки на покупку автозапчастей, комфортный офис, расположенный близко к метро. Хороший коллектив, компания активно развивается.
Работник
19.05.2024
Коммуникации между подразделениями внутри компании. Развитие корпоративной культуры. Интересные задачи. Адекватное руководство. Удобное местоположение.
Работник
10.05.2024
Расположение в промзоне не очень комфортное, сложно добираться. Отличное руководство, планирующее и реализующее развитие компании.
Работник
07.05.2024
Компании стоит улучшить обучение сотрудников и развить корпоративную культуру. Но уже сейчас много плюсов: вовремя платят зарплату, руководство внимательное, работать комфортно, задачи понятные, а коллектив хороший. Есть основа для дальнейшего роста!
Работник
06.05.2024
Расширить женскую раздевалку Индивидуальный подход к каждому сотруднику, всегда идут навстречу
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Froza
Помогите составить детальное представление о работе в компании Froza. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.07.2025
Зарплата достойная, отпускные, больничные. Есть возможность карьерного роста. Но пока о нем не думаю, работаю полгода и понятное дело еще рано о чем либо говорить. В любом случае это стабильное место работы с хорошей оплатой труда. Столько не заработать на стройке или грузчиком я вряд ли смогу.
Багажист
15.02.2025
Я работаю менеджером по продажам в этой компании уже более 6 лет. Меня полностью устраивает здешний порядок вещей. Система мотивации понятна: оклад плюс процент от продаж. Зарплата приходит вовремя, даже во времена кризисов задержек не бывает. Руководители прислушиваются к мнению сотрудников, работать комфортно, коллектив дружный.
Менеджер по продажам
14.01.2024
Бывал на планерках у гендира этой конторы. Такого идиотизма в сочетании с извращенным самолюбованием не встречал нигде. Какой-то абсолютный эксгибиционизм наихудших сторон человеческой натуры, чередующийся с унижениями окружающих. Периодически все это напоминало какое-то полнейшее зазеркалье в виде моноспектакля с игрой одного актера... Полный треш. Вашими мозгами будут пользоваться очень активно, т.к. в компании с этим большой дефицит. Готовьтесь периодически проходить тесты на детекторе лжи "полиграф"- опять же для поиска причины увольнения неугодных сотрудников. Про манию слежки, контроля и подглядывания уже не буду писать, т.к. в предыдущих отзывах об этом уже много написано. Видимо, это фетиш руководства. Премии только на словах. Перечислять еще раз всю грязь, которая есть и будет в компании уже не хочется! Для меня это абсолютно бестолковые и напрасно потраченные полгода жизни. Екатерина Евстафьевна и Константин Викторович, пока Вы не научитесь ценить персонал , работа в Вашей Компании процветать не будет. Замените персонал роботами и нет проблем, а мы живые нормальные люди. Осмотритесь вокруг себя.... а кто остался с Вами??? Цените людей за их работу. ВЫВОД ОДИН: нормальным в этой компании делать нечего ! Если вдруг Вы захотите опуститься на самое дно своей жизни - добро пожаловать в КОФЕФЕСТ ! Люди, будьте умнее, прочтите отзывы и не тратьте свое время !
Работник
29.07.2024
Компания обеспечивает профессиональный рост и развитие. Для эффективной работы предоставляют все необходимое. С коллективом и руководством сразу сложились хорошие отношения, всегда помогут по любому вопросу. У нас постоянно проходят обучения и тренинги, есть возможность протестировать продукт, который реализуем.
Менеджер по трейд-маркетингу
03.09.2024
-Зарплата конкурентная, выплаты своевременные в белую в полном объеме; - есть стандартный соцпакет; - безвозмездное обучение на базе работодателя; - интересные корпоративные мероприятия; - возможность карьерного роста по собственной инициативе и силам; - отличные коммуникативные качества в коллективе межличностные и рабочие.
Менеджер по продажам
02.07.2023
Неграмотный HR, с завышенным ЧСВ. Собеседование проводила некая Яна Алферова, демонстрировавшая свои прямо-таки безграничные знания во всех отраслях. Причем НАВЯЗЫВАЕТ свою точку зрения, уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы