Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Офис минут 10-15 пешком, хотелось бы ближе. Своя парковка — это просто космос, а то на общественной после 10 утра места вообще нет. Ещё один плюсик — можно запчасти для тачки по льготным ценам брать, очень выручает. Руководство норм, всегда войдёт в положение. Если хочешь повыситься — оплачивают обучение, это круто. А ещё можно самому решать когда начинать работу — такая вот гибкость, что тоже очень удобно
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.05.2024
Развить корпоративную культуру, можно было бы добавить ДМС, в целом компания замечательная, работать в ней комфортно Открытое и лояльное руководство, адекватные руководители, не ставящие перед сотрудником невыполнимые задачи, своевременная выплата зп, зарплата либо в рынке, либо выше рынка, скидки на покупку автозапчастей, комфортный офис, расположенный близко к метро. Хороший коллектив, компания активно развивается.
19.05.2024
Коммуникации между подразделениями внутри компании. Развитие корпоративной культуры. Интересные задачи. Адекватное руководство. Удобное местоположение.
10.05.2024
Расположение в промзоне не очень комфортное, сложно добираться. Отличное руководство, планирующее и реализующее развитие компании.
07.05.2024
Компании стоит улучшить обучение сотрудников и развить корпоративную культуру. Но уже сейчас много плюсов: вовремя платят зарплату, руководство внимательное, работать комфортно, задачи понятные, а коллектив хороший. Есть основа для дальнейшего роста!
06.05.2024
Расширить женскую раздевалку Индивидуальный подход к каждому сотруднику, всегда идут навстречу
08.04.2024
Адаптацию новых сотрудник ( разработать план ввода в должность), наладить отношения между подразделениями, реструктуризировать отдел подбора персонала для корректной деятельности в области кадров. Общее впечатление от данной компании: кандидатом не рекомендую рассматривать для трудоустройства Рабочее место относительно близкое от метро Варшавская спокойным шагом занимает 20 мин времени, обеденный перерыв 1 час в уютной столовой с минимальным набором техники.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Froza. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.06.2024
Пока что был только на собеседовании, определенно буду устаиваться. Условия предлагают хорошие, как и зп для моего 10летнего опыта работы. Почитал отзывы, организация работает чисто, без обмана. Большой плюс, что координатор сам оформлял и искал билеты с моего города до Норильска.
19.11.2023
Сан фарма внешне пытается соответствовать представлению о современной международной компании, но по сути является шарашкиной конторой в лучших традициях. Там вы встретите токсичных "старичков", назначенцев, а также общий хаос, который создают качество коммуникации между отделами, перекладывание ответственности и переписывание правил на ходу.
12.08.2024
Я не знаю абсолютно КАААК Дана это делает, но делает ПРЕВОСХОДНО! Обряд на деньги работает. Прошло всего 22 дня со дня, как делали обряд, но поступления уже начались. Вчера мой МЧ купил мне автомобиль. Говорит захотел сделать сюрприз, а до этого 2 года вообще почти не дарил подарки, хотя и возможность такая есть ((. Я думаю, что без магии Даны этого бы не произошло. Советую всем только Дану. Спасибо большоооое
11.11.2023
Да действительно в эту хрень элемаар нужно устроиться на работу, тогда всё узнаете и горько пожелеете.
29.05.2024
Надёжность, открытость, справедливость, устройство по ТК РФ, лояльность, прозрачная мотивация, карьерный рост, хорошая материальная составляющая, корпоративные мероприятия интересные.
23.01.2023
Руководство и коллектив так себе, нет возможностей подняться по карьерной лестнице и мне это прямо на собесе сказали. Нет места для отдыха и обеда. Так что позитивного мало.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы