Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
В отдельных моментах много бюрократии, но возможно это просто болезнь роста компании. Буду надеяться, что со временем и с этим справятся. Коллектив состоит из профессионалов своего дела, есть огромное количество направлений работы в которых можно развиваться, коллеги всегда поддержат и помогут. Классные корпоративы и тимбилдинги, много плюшек от свободного графика и до ДМС. Зарплата на уровне рынка, выплачивается без задержек.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.09.2025
Из-за быстрого роста компании еще не все процессы идеально выстроены Лучшее место работы! Дружный коллектив; Интересные задачи; Возможности роста как профессионального, так и финансового;
24.08.2025
Все хорошо , пока не выявил каких либо проблем при работе. Работаю меньше 3 месяцев График гибкий , здравомыслящее руководство , интересные лично мне задачи
23.08.2025
Коммуникации между Мск и Новосибирском, общий уровень управления. Финансово благополучная сфера деятельности компании. Востребованные рынком продукты.
29.07.2025
Четкий трек для роста сотрудника, коммуникация между разработкой и отделом продаж Отличный коллектив, быстрое погружение в сферу, постоянное усовершенствование процессов внутри компании
15.07.2025
Программа ДМС Местоположение офиса и комфортность офисного пространства Обучение сотрудников Минимум бюрократии и формализма Нацеленность на результат Неформальное общение с руководителями всех уровней Корпоративная культура Внутренние сервисы
12.07.2025
Всегда есть над чем поработать. Но т.к. я уже 2 года не работаю в компании, не могу сказать, что можно улучшить сейчас. Компания мечты, если вы активный, амбициозный, смелый, дерзкий профессионал, который не боится ответсвенности и большого объема работы. Прекрасный востребованный продукт, руководство, которое вкладывает все ресурсы в развитие компании, и лучшие люди.
Помогите составить детальное представление о работе в компании UserGate. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
На днях я получила премию и была очень рада. Приятно, когда руководитель ценит твою работу, а не относится к тебе как тиран. В общем, начальство оценивает по заслугам. Я довольна своим выбором работы.
20.09.2024
1. Получение колоссального опыта и знаний. 2. Коллектив состоит из крутых специалистов, практически все профессионалы. 3. Интересные задачи 4. Красивый офис, но, то что все прозрачно. в стекле, не скрою, порой раздражало. 5. Карьерный рост возможен, если сотрудник, действительно, крутой спец и есть возможность расширения отдела. 6. З/п белая и вовремя дают- по-моему это само собой разумеющееся, поэтому "плюсовать" это как достоинство сомнительно, но плюсую, т.к. не во всех компаниях практикуют прозрачность зп.
13.02.2024
Отсутствие вредности на химической промышленности, слишком низкая ЗП если не выходить за двойную. В соцпакете только ежегодный отпуск с которого могут вызвать и больничный. Ставка по ЗП по истечению лет не растёт
22.01.2023
Завлекают высокими доходами и печаньками, по факту могут не только процент от сделок не выплатить, но и не выдать зарплату при увольнении. Постоянные переработки, неоплачиваемые. Руководство меняет исходные задачи находу! утром была одна задача, вечером уже другая.
17.08.2026
Что нравится: нормальный уровень ЗП, посмотрела по рынку - чтобы выйти на мой уровень надо дневать и ночевать у клиентов, за меньший бонус; обучение в целом и по группе товаров, серьезная и своя платформа обучения; участие в выставках, на которых присутствуют не только производители, продавцы, но и потенциальные клиенты, да и новинки можно посмотреть в области СИЗ и спецодежды
19.01.2024
Пришла в компанию два года назад , выросла личностно , приобрела много опыта и знаний , работаю руководителем уже больше года , в среднем получаю 200
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы