Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМуравленко
Комментарий
Расширить соц пакет, дмс, улучшить качество спецодежды, ввести дополнительную мотивацию Руководитель хороший, условия нормальные. Билеты покупают от дома до работы и обратно. Всегда можно решить все рабочие моменты. Зп всегда вовремя, день в день. Больничный, отпуск все как положено.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.09.2025
Поднять зарплату. Набрать наиболее квалифицированный руководящий состав, компетентный своим обязанностям. Работал по совместительству буровым супервайзером. Понравилось, что дорогу оплачивают. З.П как и везде, питание в столовой за свой счет.
24.06.2025
Условия труда, а именно: Закупить новую технику на посты, завозить отдельные вагоны со сплит системами. Обеспечить компенсацию питания. Не допускать чтобы супервайзер работал в одного на посту. Покупка авиабилетов без проблем Если нет опыта, то можно устроится и наработать стаж для нормальной организации
02.04.2025
Заработанную плату, страховку на авто, оплата праздничных дней Руководство адекватное, на этом всё, за машину отвечаешь, за любую нештатную ситуацию с машиной будешь платить
26.02.2025
Много процессов требую наладки, нужно больше стандартизации и разграничения обязанностей Отличный дружный коллектив. Свобода принятия решений. Достойная зарплата. Возможность взять отгул, уйти пораньше. Официальная работа в соответствии с ТК РФ
23.02.2025
Всё, начиная от руководства, заканчивая организацией работы, закупок техники и коллектива в офисе в г. Самара. месторасположение, ремонт, вид из окна, доход относительно неплохой для графика работы.
07.11.2024
Условия труда могли бы быть лучше, если бы посты были закреплены за инженерами. Стабильная, конкурентноспособная заработная плата выплачивается всегда в установленные сроки. Билеты на вахту и с вахты покупает работодатель.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Новые Технологии-Сервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.03.2024
-Зарплата выплачивается стабильно и вовремя в белую, конкурентноспособна; - соцпакет составляет четкий стандарт; -атмосфера в коллективе доброжелательная; - рабочие вопросы решаются быстро, помогают исправлять свои ошибки в технологии продаж; - интенсивное обучение.
15.02.2025
Руководитель - приятнейший человек, всегда приветствует новые идеи. Есть система премирований, карьерного роста.
13.11.2025
В компании управленческий хаос, адская токсичная среда, неадекватные люди. Вам обеспечен нервный срыв
20.08.2024
Нравится, что в компании действительно уделяют большое внимание профессиональному развитию сотрудников, есть своевременная и конструктивная обратная связь, что очень важно для роста. Также хочу отметить вовлеченность и неравнодушное отношение руководства компании к сотрудникам и клиентам.
12.09.2024
Ровно год, как я работаю в ДПД. Меня устраивает все - условия, зарплата, мои обязанности. Особенно нравится коллектив, за это время стал мне второй семьей. И начальник филиала у нас классный, в моей трудовой жизни это первый раз такое, всегда были хамы высокомерные, а наш человечный и отзывчивый.
28.10.2024
Сами подумайте, будет ли человек писать положительный отзыв, если его всё устраивает? Естественно нет, это как минимум лень! А положительные отзывы пишут только за деньги копирайтер или сами работадатели своей шараш мантаж шараги. Обходите стороной эту шарагу, ООО любимый город г, Муравленко. Кратко чтобы был образ,что Вас ждёт там....... Работу будете ждать месяцы, чтобы не болтался без дела, будешь работать в рмм,за 1000 руб в день,помогать ремонтировать технику с 8.00 до 20.00. Зп увидишь через 2 месяца и то половину за первый месяц,остальные потом как нибудь,надумаешь уйти не получишь ничего. Отпускных нет, и даже эту 1000 руб не получишь в ответ только,ты здесь живёшь мы тебя кормим одеваем)))..у и тд
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы