Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЛосино-Петровский
Комментарий
Я бы улучшил заполнение отчета- думаю что можно быстрее. Не всегда удобно записывать встречи, но это уже всё мелочи, главное привыкнуть В компании нравиться удобный график где реально востонавдиваешься. В день не грузят огромным количеством встреч, максимум 5. Руководство более чем адекватное- всегда есть поддержка, тренинги и тебя профессионально развивают. Главное тоже давать обратную связь и выполнять задачи.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.08.2025
Есть все возможности для заработка, для индексации дохода, для карьерного роста, обучение, наставничество
20.08.2025
можно улучшить систему погружения сотрудника в продукт, т.к есть нюансы Быстрое погружение в проект, достойная оплата, лояльный руководитель, обучение
15.08.2025
Особо - ничего. Возможно добавить больше встреч всего коллектива и какие то корпоративные мероприятия. Есть возможности для роста как профессионального, так и финансового. Грамотный руководитель, дружный коллектив, отличные и качественные продукты.
06.08.2025
Минусов критических нет, можно уменьшить количество отчетов и планерок Возможность повлиять на cвой доход, карьерный рост, система обучения, наставничество, коллектив
31.07.2025
Хотелось бы чтобы была возможность проведения оффлайн встреч с коллегами, ну и не сбавлять темпы по количеству клиентов Очень хороший коллектив, без токсичных отношений, благоприятная атмосфера внутри коллектива. Понимающий и современный руководитель, с которым на одной волне. Школа давно на рынке, больше 10 лет, поэтому это не стартап, за который переживаешь. а сформированный качественный продукт, через который прошло не мало довольных клиентов
31.07.2025
Рабочие процессы и мотивацию, чтобы стало более понятно, что, почему, куда и откуда =) Хорошо построена воронка, приятные клиенты, комфортная атмосфера в работе и топ коллектив конечно)
Помогите составить детальное представление о работе в компании Школа практического инвестирования. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.07.2025
удобный график с отсыпным после ночи и выходными, хорошее отношение к сотрудникам, обеспечение их формой и обувью, качественными, с заменой по мере необходимости. организованные рабочие места и места отдыха на производстве, комфортная обстановка в плане общения и отношения руководство-сотрудники. рыночная заработная плата, со всеми необходимыми отчислениями, ДМС, отпуска
14.01.2025
Достойная и стабильная компания , отличный коллектив. Зарплата приходит вовремя, что тоже важно. Конечно, работа монотонная, но я уже привыкла, и мне даже нравится этот порядок и предсказуемость.
28.09.2023
Охрименко- подлая тварь и мразь, которая там сидела, жрала как свинья в присутствии всех, кто там сидел на телефонах, с**а!
14.04.2023
Серая зарплата, ген.директор охреневшая в конец
21.09.2025
Уже почти 11 лет я работаю в Синергии. Это отличная компания для тех, кто ищет возможности для профессионального и личностного развития и готов для этого трудиться много и напряженно.
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы