Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВоронеж
Комментарий
Хотелось бы чтобы была возможность проведения оффлайн встреч с коллегами, ну и не сбавлять темпы по количеству клиентов Очень хороший коллектив, без токсичных отношений, благоприятная атмосфера внутри коллектива. Понимающий и современный руководитель, с которым на одной волне. Школа давно на рынке, больше 10 лет, поэтому это не стартап, за который переживаешь. а сформированный качественный продукт, через который прошло не мало довольных клиентов
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.08.2025
Есть все возможности для заработка, для индексации дохода, для карьерного роста, обучение, наставничество
20.08.2025
можно улучшить систему погружения сотрудника в продукт, т.к есть нюансы Быстрое погружение в проект, достойная оплата, лояльный руководитель, обучение
15.08.2025
Особо - ничего. Возможно добавить больше встреч всего коллектива и какие то корпоративные мероприятия. Есть возможности для роста как профессионального, так и финансового. Грамотный руководитель, дружный коллектив, отличные и качественные продукты.
15.08.2025
Я бы улучшил заполнение отчета- думаю что можно быстрее. Не всегда удобно записывать встречи, но это уже всё мелочи, главное привыкнуть В компании нравиться удобный график где реально востонавдиваешься. В день не грузят огромным количеством встреч, максимум 5. Руководство более чем адекватное- всегда есть поддержка, тренинги и тебя профессионально развивают. Главное тоже давать обратную связь и выполнять задачи.
06.08.2025
Минусов критических нет, можно уменьшить количество отчетов и планерок Возможность повлиять на cвой доход, карьерный рост, система обучения, наставничество, коллектив
31.07.2025
Рабочие процессы и мотивацию, чтобы стало более понятно, что, почему, куда и откуда =) Хорошо построена воронка, приятные клиенты, комфортная атмосфера в работе и топ коллектив конечно)
Помогите составить детальное представление о работе в компании Школа практического инвестирования. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.12.2025
Всегда стремилась к работе в крупной корпорации, все-таки масштаб ощущаешь на себе. Синергия привлекла своими условиями, уточняла на собеседовании у эйчар, подробно рассказали. Все полностью совпало в реальности. Спасибо компании за честность!
14.02.2025
Хороший коллектив, стабильная и своевременная оплата труда, поддержка и вознаграждение результатов работы. Профессиональное руководство которое знает как работает каждый отдел компании. Информативное, широкоформатное обучение по товару и продажам.
06.08.2024
На территории есть спорт зал с очень привлекательными ценами, но не это главное. Я в полном восторге, что по согласованию с руководителем, я могу в обеденный перерыв позаниматься. Регулярно сотрудникам предлагаются скидки. Можно после работы или до работы позаниматься. Мне как человеку, который следит за здоровьем, это очень важно!
23.10.2024
Работодатель отличный, всем довольна. все четко по ТК, в отпуска и больничные даже с ребенком отпускают спокойно, деньги выплачивают как надо, в бухгалтерию еще не разу не обращалась с вопросами, да и коллектив у нас отличный, все хорошие девчонки.
19.07.2024
Нормальный человек никогда не поверит в этот бред, что мошенники пишут в попытках очернить Дану!! Потому что они никогда к ней не обращались. Кто был у Даны тот знает наверняка
29.08.2024
Условия труда отличные. Комфортный онбординг — не бросают как котенка после приема на работу. Коллеги и руководитель помогают как лично, так есть и внутренний портал с инструкциями и руководствами, что очень помогает в условиях работы. Есть система бонусов и роста в компании, но мне она не до конца понятна.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы