Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
- добавить тренинги и обучение по профессиональной подготовке - индексацию зп + лояльное руководство. Всегда поможет и направит. Всегда войдет в положении, но и умеет держать дисциплину + прекрасный коллектив. Все помогают друг другу, поддерживают и + гибридный график работы, который только положительно влияет на работу. Можно сконцентрироваться на задачах и не тратить время на дорогу
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.01.2025
Было бы здорово, если бы в офисе оборудовали зону отдыха. Работаю в компании уже 2 года. Всем очень довольна. ЗП выплачивают своевременно, проводят тренинги / обучения. Коллектив прекрасный .
10.01.2025
Корпоративное питание можно добавить У компании есть четка стратегия куда двигается компания и к чему хочет прийти. Большой плюс компании: профессиональный, дружный коллектив, который формирует сервис для клиентов. Из плюшек: Есть Четкая, прозрачная система мотивации. Карьерный рост. Индексация ЗП. Наполненный ДМС. Корпоративная скидка на фитнес, частично удаленная работа.
16.12.2023
Для себя отмечу возможность увеличения уровня оплаты труда. Хотя, в Компании он не ниже среднего. Важно, что работодатель чуток к сотрудникам. Эмоциональный настрой в коллективе - положительный. Отельный плюс - гибридный график работы, ДМС.
05.12.2023
Всё и так отлично! Можно было бы только улучшить бонусные "плюшки" (предположим возможность подключиться к онлайн-системе по типу "Ясно" или "Скиллфактори") Всё нравится: офис, коллеги, рабочие процессы. Приятно развиваться в стабильной компании, в которой все готовы помочь друг другу и поддержать в любой ситуации. Удобная система взаимодействия между отделами и, что немаловажно, результат работы коллег виден в процветании компании на рынке транспортной логистики.
23.09.2023
Стратегия развития не меняется годами Хороший коллектив, интересная отрасль, интересные проекты. Дружелюбная и демократичная корпоративная среда.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Barrus Projects. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.07.2024
Цирк шапито под названием МЭП-проект из которого убежали все клоуны Центродорпроекта, поэтому новому цирку нужны новые клоуны. Циркачи Чапурин и Будная ищут новых дурачков заказчиков и проектировщиков, чтобы обдурить их на денежки Буратино. Мое мнение что давно им пора присесть посидеть а бахтадзе наркоко с мешками под глазами до колен надо лечить ангус.
28.12.2024
Работаю в компании не так давно, пока больше положительного для себя отметил, чего не было на других местах работы. Самое приятное, что компания поддерживает развитие сотрудников - у нас среди прочего есть доступ к онлайн-библиотеке Альпины (до работы здесь я покупал сам их книги). Много времени уделяется обучению сотрудников. В самом офисе есть много классных штук – разнообразные перекусы, например, и капсулы для созвонов. Правда, я бы предложил ввести систему бронирования - иногда в самые активные часы все капсулы заняты.
06.08.2024
На территории есть спорт зал с очень привлекательными ценами, но не это главное. Я в полном восторге, что по согласованию с руководителем, я могу в обеденный перерыв позаниматься. Регулярно сотрудникам предлагаются скидки. Можно после работы или до работы позаниматься. Мне как человеку, который следит за здоровьем, это очень важно!
13.06.2024
В руководстве Центродорпроекта много людей с судимостями, поэтому к исполнителям отношение как к скоту. Исполнителям зп не платят во время и платить не будут т.к. уркам законы не писаны. Пока их не пересажают они не поймут, что нарушают Трудовой Кодекс.
22.03.2024
Можно чат открывать, кого робола наеб.ла! Обещать платить и платить две Большие разницы.
18.07.2024
Раньше работал абсолютно в другой сфере. А тут девушка устроилась в Лидофон, и как-то сначало не по себе стало, что заработывать начала больше а потом подумал почему бы тоже не попробовать. И попробовал. Не жалуюсь. Доволен, что сюда перешел, по зарплате выиграл и работать интереснее. Девушка правда уволилась потому что предложили работу по професии, о которой она мечтала долго, а я пока никуда не собираюсь!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы