Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Стратегия развития не меняется годами Хороший коллектив, интересная отрасль, интересные проекты. Дружелюбная и демократичная корпоративная среда.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.01.2025
Было бы здорово, если бы в офисе оборудовали зону отдыха. Работаю в компании уже 2 года. Всем очень довольна. ЗП выплачивают своевременно, проводят тренинги / обучения. Коллектив прекрасный .
10.01.2025
Корпоративное питание можно добавить У компании есть четка стратегия куда двигается компания и к чему хочет прийти. Большой плюс компании: профессиональный, дружный коллектив, который формирует сервис для клиентов. Из плюшек: Есть Четкая, прозрачная система мотивации. Карьерный рост. Индексация ЗП. Наполненный ДМС. Корпоративная скидка на фитнес, частично удаленная работа.
13.09.2024
- добавить тренинги и обучение по профессиональной подготовке - индексацию зп + лояльное руководство. Всегда поможет и направит. Всегда войдет в положении, но и умеет держать дисциплину + прекрасный коллектив. Все помогают друг другу, поддерживают и + гибридный график работы, который только положительно влияет на работу. Можно сконцентрироваться на задачах и не тратить время на дорогу
16.12.2023
Для себя отмечу возможность увеличения уровня оплаты труда. Хотя, в Компании он не ниже среднего. Важно, что работодатель чуток к сотрудникам. Эмоциональный настрой в коллективе - положительный. Отельный плюс - гибридный график работы, ДМС.
05.12.2023
Всё и так отлично! Можно было бы только улучшить бонусные "плюшки" (предположим возможность подключиться к онлайн-системе по типу "Ясно" или "Скиллфактори") Всё нравится: офис, коллеги, рабочие процессы. Приятно развиваться в стабильной компании, в которой все готовы помочь друг другу и поддержать в любой ситуации. Удобная система взаимодействия между отделами и, что немаловажно, результат работы коллег виден в процветании компании на рынке транспортной логистики.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Barrus Projects. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.06.2026
Под землей быстро понимаешь, насколько важна бригада. Один там ничего нормального не сделает. У нас ребята собранные, каждый знает свою задачу. Перед сменой подготовка идет по порядку, проходим медосмотр, получаем и проверяем оборудование, потом спускаемся. Первые спуски запомнились, конечно, непривычно было. Главное, что в работе есть дисциплина и поддержка
30.05.2024
зп окладно-сдельная, что плюс, выплаты в срок со всеми отчислениями, коллектив отличный, работа нравится, условия хорошие
09.05.2025
Она же Фаворит.Компании банкрот,счета заблокированы.водителей кинули на деньги.При увольнении расчета не будет, только то что в договоре.
26.09.2024
Прекрасный коллектив, своевременная оплата труда, корпоративные мероприятия
21.10.2025
Мне нравится, что в компании есть поддержка новичков. Обучение сотрудников проводится буквально с нуля, при этом все понятно объясняют, но информации реально много. Коллектив тут вообще очень дружелюбный, руководство отзывчивое, а атмосфера теплая. Плюс система мотивации честная. Еще отмечу, что график легко совмещать с личной жизнью. Ну и зарплата приходит вовремя.
12.03.2025
Устроился в компанию без опыта продаж. Но здесь я получил большой багаж знаний. Работать нравится, коллектив у нас сплоченный, с зарплатой заморочек нет, переработок тоже нет. Руководство адекватное, не названивают по выходным, обучают за свой счет. А самое главное, отпускают на сессию и дают скидку на товар. Все устраивает.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы