Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Стратегия развития не меняется годами Хороший коллектив, интересная отрасль, интересные проекты. Дружелюбная и демократичная корпоративная среда.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.01.2025
Было бы здорово, если бы в офисе оборудовали зону отдыха. Работаю в компании уже 2 года. Всем очень довольна. ЗП выплачивают своевременно, проводят тренинги / обучения. Коллектив прекрасный .
10.01.2025
Корпоративное питание можно добавить У компании есть четка стратегия куда двигается компания и к чему хочет прийти. Большой плюс компании: профессиональный, дружный коллектив, который формирует сервис для клиентов. Из плюшек: Есть Четкая, прозрачная система мотивации. Карьерный рост. Индексация ЗП. Наполненный ДМС. Корпоративная скидка на фитнес, частично удаленная работа.
13.09.2024
- добавить тренинги и обучение по профессиональной подготовке - индексацию зп + лояльное руководство. Всегда поможет и направит. Всегда войдет в положении, но и умеет держать дисциплину + прекрасный коллектив. Все помогают друг другу, поддерживают и + гибридный график работы, который только положительно влияет на работу. Можно сконцентрироваться на задачах и не тратить время на дорогу
16.12.2023
Для себя отмечу возможность увеличения уровня оплаты труда. Хотя, в Компании он не ниже среднего. Важно, что работодатель чуток к сотрудникам. Эмоциональный настрой в коллективе - положительный. Отельный плюс - гибридный график работы, ДМС.
05.12.2023
Всё и так отлично! Можно было бы только улучшить бонусные "плюшки" (предположим возможность подключиться к онлайн-системе по типу "Ясно" или "Скиллфактори") Всё нравится: офис, коллеги, рабочие процессы. Приятно развиваться в стабильной компании, в которой все готовы помочь друг другу и поддержать в любой ситуации. Удобная система взаимодействия между отделами и, что немаловажно, результат работы коллег виден в процветании компании на рынке транспортной логистики.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Barrus Projects. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.11.2025
Когда устраивалась, мне казалось, что будет сложно работать в коллективе, и подстроится под внутренний распорядок компании. Так как после рождения ребенка я работала на удалёнке . Однако коллектив большой, все такие разные, но обстановка вполне дружелюбная. Приняли хорошо. Прошла обучение. Руководство объективное, может быть и лояльным, когда видит потенциал. В общем работаю здесь оператором уже второй год и очень довольна. Ценю график, зарплату с премиями, а также нашу офисную рутину.
06.05.2024
Быстрое обучение помогло освоиться на рабочем месте. В работе коллектив всегда придет на помощь, начальство понимающее.Зарплата два раза в месяц. Работа недалеко от метро, быстрее добираться.
18.03.2025
СоюзСпецОдежда это первое место моей работы, сравнить не с чем, но мне нравится здесь работать. Я продавец консультант , предлагаю людям спецодежду, СИЗ и спецобувь. Зарплата радует, конечно можно больше получать, процент продаж надо увеличивать, и стимул есть и мотивация хорошая. Работа официальная по трудовой. Нравятся корпоративные мероприятия, очень интересные.
15.02.2025
В компании я работаю полгода. Условия труда мне нравятся. Все оформлено и график удобный. Ну и начальство доброжелательное, так что атмосфера на работе всегда хорошая, да и офис уютный
01.02.2025
Довольна своей работой, считаю, что наша компания сама лучшая из всех сетей. Здесь подход к работе очень современный и прогрессивный. Созданы комфортные условия для сотрудников. Руководство ставить чёткие и понятные задачи.
27.03.2023
- руководитель совершенно не знает, что такое стройка, как она устроена и т.д. раньше был занят только в сфере услуг г. Омска, как работают процессы в Москве не понимает - работать невозможно, потому что материала нет, рабочие разбежались: им денег не платят, а строить как-то надо - зарплату не увидите никогда вообще
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы