Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Ребятам спасибо, подтянули до уровня, который требуется на рынке
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.08.2025
Возможно стоит уделить внимание совместным мерлприятиям или участием в различных оффлайн инвентах, связанных с профессией Широкий стек, вощможность развития, свои курсы, разные интересные проекты, средняя по рынку зп, удаленная работа.
20.02.2025
Гибкий график, отсутствие бюрократии и долгих согласований, работа в маленьких командах над проектами, свобода действий.
07.05.2023
Хочется почаще встречаться лично. Работала в Слёрме. В этой компании никто не контролирует, сколько часов ты в день работаешь, не обвиняет тебя в ошибках. В ней легко и приятно быть собой и реализовывать свои идеи.
01.05.2023
Некачественный онбординг, нет четкой должностной инструкции, приходилось бегать по всей команде и обращаться за помощью. Отмечу периодические проблемы с долгосрочным планированием целей и задач у команд, слишком большое количество созвонов с водой, которые сильно отвлекают от рабочего процесса. Иногда задач мало, иногда слишком много, никто не контролирует этот процесс и нет равномерности распределения. «Сделать вчера» - нормальная история Удаленная работа, возможность работать из любой точки мира, возможности развития и роста в задачах
24.09.2022
Устраивать очные встречи сотрудников Возможность профессионального развития
Помогите составить детальное представление о работе в компании Southbridge. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.01.2023
Приходила на собеседование на вакансию экономиста. Менеджер Анастасия так слащаво рассказывала, аж до тошноты. Ещё при общении по телефону начала расспрашивать про детали работы и что бы я делала в такой-то ситуации. По телефону общались минут 15. Пошла на собеседование только потому что живу относительно рядом. Смутило, что так подробно все выспрашивают. Давно с таким не сталкивалась. На собеседовании оказалось, что Руководитель сама без году неделя работает в компании, как и менеджер. Ощущение сложилось, что у них все новые. После часового собеседования мне дали тесты: профессиональный и кор пробу (что-то из рода найдите тут такие-то буквы). Бессмысленно потратила время на них. Итог собеседования так и не дождалась... Не было звонка или письма. Парковки нет. Парковка только для руководителей. Оставить авто нужно за территорией
22.03.2024
А на ху,,, й платить весной д*****бизм,,, наберем пусть пашут к осени касить начнем так 15лет работаем
15.02.2025
Интересные задачи. Убедил юристов крупной компании на мировое соглашение. Отдельный кабинет. Свободный график
17.01.2024
Поменять руководство, наладить работу сбыта и логистику, добавить нехватающих кадров и машин Своевременно платят ЗП, аванс.... Больше вроде и нету никаких плюсов
12.02.2025
Профессиональное и интересно обучение, хороший и приветливый коллектив. Есть перспективы в профессиональном росте. Все выплаты строго в срок, без задержек.
15.02.2025
Праздновали корпоратив в THETOY - видно, что у компании есть деньги. Директор адекватный, лентяев не держит
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы