Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Добавить систему премирования для повышения мотивации сотрудников Официальная белая заработная плата, хорошие условия труда, возможность карьерного роста
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.01.2025
Требуется актуализация корпоративной культуры, устава под новые реалии Лояльность, отзывчивый коллектив, взаимодействие с руководителем Банка
17.12.2024
В отношении лично меня поступили не справедливо. В связи с моим увольнением в декабре не выплатили суммы поощрений за ноябрь и декабрь. При этом отработал в банке с января. Даже непосредственный руководитель не смог повлиять на это решение. Политика банка, если подано заявление на увольнение, то премии не выплачиваются вне зависимости от достижений. Во внутренних документах таких положений нет, поэтому премии оформляют дополнительной надбавкой, которая выплачивается по решению председателя. Прежде, чем принимать решение о работе в организации, советую подумать. Присутствует возможность удаленной работы Хороший коллектив и достойный руководитель СВК, транспортная доступность, парковка
21.11.2024
Техническое оснащение, внедрять передовые технологии. Уходить от ручного труда в ряде процессов Один из самых лучших коллективов за весь опыт работы. Индивидуальный подход к клиентам
21.10.2024
Создание новых должностей, которое приводит к пересмотру устоявшихся процессов. Стабильный доход в рынке труда, своевременные выплаты, дружный коллектив
03.10.2024
Коммуникации между сотрудниками центрального аппарата и региональных офисов. Честность, открытость руководства, готовность помочь, забота о персонале.
26.08.2024
Коммуникация между сотрудниками, возможность карьерного роста Свобода в выборе рабочего графика, руководство идёт навстречу при разрешении каких-то споров
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мособлбанк. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.06.2024
Дана это профессионал своего дела. Очень эмпатичная, с ней комфортно, Пришла с запросом помириться с бывшим молодым человеком, за короткий промежуток времени у нас большие результаты, мы с парнем стали общаться, пишет первый. Советую Дану однозначно!
08.01.2024
Хочу поделиться своим отзывом о практикуме, который я купила у эзотерика Даны. Практикум называется Любовница и он о том, как наладить отношения с мужчиной через налаживание отношений с собой. Я за месяц работы с Даной почувствовала свое тело и себя. Я поняла что я хочу. Изменения со стороны мужа ко мне - только в лучшую сторону. Стал мне дарить цветы, пошла романтика спустя 12 лет брака. Мощный результат.
28.12.2023
Оформляют сразу по трудовой с 1-го дня работы, социальный пакет есть стандартный, карьеру построить тоже реально, прекрасные новогодние праздники для детей.
17.02.2025
Соблюдение озвученных условий, своевременное выплаты зп, возможности роста, очень хорошие руководители.
22.08.2025
Компания «Союзспецодежда» , это отличное место для профессионального роста. Компания предлагает прозрачную систему мотивации, высокие бонусы и постоянную поддержку от руководства. База клиентов обширная, продукция востребована на рынке, поэтому продавать интересно и выгодно. Коллектив сплоченный, атмосфера рабочая, но дружелюбная. Возможность увеличить свой доход здесь есть.
21.09.2025
Уже почти 11 лет я работаю в Синергии. Это отличная компания для тех, кто ищет возможности для профессионального и личностного развития и готов для этого трудиться много и напряженно.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы