Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКонаково
Комментарий
Запылëнность, вибрации и шумность в цехе. Соцпакет, оплачиваемое работодателем питание, проезд корпоративным транспортом. Бесплатный бассейн и сауна 1 раз в неделю. Премии квартальные за переработку, 13-я зарплата.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.10.2024
Оплату труда, график работы , спец одежду. Соц пакет, инструменты , снабжение, лояльность руководства
01.10.2024
Шумность в цехах, вредность самого производства, но от этого никуда не деться. Близость к дому, неплохая зарплата для региона, столовая на территории, регулярное снабжение СИЗами и одеждой.
25.09.2024
Лучше не бывает все что нужно все есть и СИЗ и условие Все отлично и коллектив и руководство и отдых и доставка до работы и столовая хорошая и зарплата достойная все по белому
09.08.2024
Зарплату хотелось бы в рынке. Премирование сотрудников более чёткое, чем было. Международная компания, отличный опыт взаимодействия, интересные клиенты и продукты.
13.03.2024
Заработную плату, поменять график(не с 6 утра, а с 8) Своевременная зарплата, без задержек,премирование за выслугу лет, рядом с домом.
24.02.2024
При высоком и разностороннем уровне задач зарплата зачастую не соответствует. Очень медленный рост. Отличный работодатель. Уважение к каждому сотруднику, высший менеджмент прислушивается к подчиненным. Интересные и амбициозные задачи без потолка. Хороший коллектив.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Клинский Стекольный Завод. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.11.2024
Хороший офис, адекватное руководство, которое реально обучает и вкладывает в своих сотрудников. Спасибо, Юлии которая меня собеседовала и всё подробно рассказала. Моё мнение о Юрист для людей изменилось благодаря ей в лучшую сторону)
01.08.2024
Официальное трудоустройство с записью в трудовую и платят тоже официально — перечисляют на карточку. График 5/2 тоже устраивает.
13.08.2024
Предыдущий комментатор оставил номер 89966794900 который принадлежит Магу Сергею из союза магов России, для сбора пострадавших. Кто такие этот союз магов России думаю говорить не нужно, прочитайте про них сотни негативных отзывов. Что доказывает то, что Дану просто намеренно поливают грязью.
15.01.2025
Стабильная зарплата и всегда вовремя, о графике работы можно договариваться, принимают во внимание пожелания сотрудника. Работодатель частично компенсирует расходы на термобелье и обувь, а также выделяет 20 000 рублей в год на здоровье сотрудников. Это важный бонус, который нечасто встретишь. Коллектив у нас дружный и отзывчивый, все всегда готовы помочь.
13.11.2024
Работа не сложная. Можно не плохо заработывать. Было б желание. Пришел сюда без опыта работы, но всему обучили. Экзамен сдал с первого раза и на следующий день уже приступил к работе. А через неделю уже первая зп .Хотелось бы больше перерывов
01.12.2024
Пришла сюда новичком в своей сфере, переживала конечно, но все ок. У меня прекрасные коллеги, которые помогли быстро влиться в работу! В следующем месяце будет год моей работы здесь - все устраивает! Здесь ценят ответственных сотрудников и создают лучшую атмосферу для хорошей работы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы