Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Сменить руководство) Набрать не токсичных сотрудников, сделать прозрачной систему мотивации, чтобы каждый понимал, сколько он должен зарабатывать, дать возможности роста всем сотрудникам, а не только «Лидерам мнения», проводить обучение, а не только обещать его. Думаю этого достаточно Мало, что хорошего помню, разве что стабильные выплаты белой зп и дмс, на этом плюсы заканчиваются
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.03.2025
Дисциплина. Коммуникацию между офисом и сервисом. А так же улучшить работу механиков. График работы 5/2. Отличное руководство. Есть столовая и комната отдыха. Дружный коллектив что в сервисе и офисе. Хорошая зарплата.
25.11.2024
Нагрузку на 1 спеца отдела, понимание объема задач и реальности сроков, научить сотрудников корректно вносить информацию. Будьте внимательны тк зп выплачивается 1 раз в месяц, 25 числа вы получаете от 10 до 20 тысяч, все остальное 10 числа. В зависимости от отдела вы либо будите не делать ни ничего, либо вас завалят по самые уши еще погонять будут бесконечно. Слова с делом расходятся через раз, поэтому любая плюшка которая описана в вакансии заканчивается по прихоти владельца. Отношение по принципу: есть люди ровные - а есть ровнее. Чем больше вкладываешься в работу, тем больше будешь работать. Удобное место расположения, наличие не дорогой столовой, приятные бонусы в виде топливной карты и карточки на обед по сроку работу. На этом точка.
22.09.2024
У нас и так все самое лучшее. Хотелось, чтобы в дальнейшем в программе лояльности были лучше условия. Лучшая компания 369, лучшие коллеги. Наша компания оплачивает больничные, корпоративы, отпуск. Также у нас появилась программа лояльности для сотрудников.
06.09.2024
Нет такого. Меня устраивают условия труда и прекрасный профессиональный коллектив. В компании есть все для работы и развития сотрудников. Прогрессивная компания. Прекрасный коллектив профессионалов.
13.03.2024
Коммуникацию между отделами , но с этим компания активно работает) Все честно и понятно. В компании отсутствует бюрократия при принятии решений. Сильные руководители , и возможности профессионального роста)
24.11.2023
Передачу информации между сотрудниками, корпоративную культуру, рабочее место сотрудников Вовремя выплачивают средства, нет скрытых камней. Хороший коллектив, доброжелательный и готовы помочь. Из минусов крайне слабый офис, компания позиционирует себя как лидер рынка, на деле это чуть ниже среднего, начиная от контингента и заканчивая сотрудниками.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Такси 369. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.02.2024
1. Хорошие условия труда, работать комфортно 2. Оформление на работу с первого дня 3. Выплаты зп своевременные, с вычетом всех положенных отчислений 4. Есть премии 5. Место работы удобно расположенное, на дорогу трачу не более 30 минут 6. Хороший коллектив, лояльное грамотное руководство
19.09.2023
Мне нравится работать здесь! Офис уютный и продуманный. Все сделано качественно и со вкусом.
21.11.2023
Из плюсов гибкий график. Из минусов хотелось бы иметь хоть какой-нибудь оклад для начинающих специалистов. Работать приходится много, а оплаты нет
27.10.2025
Платформа account.coreinvsideas.com произвела на меня восхитительное впечатление. Работа с ней проходит без нареканий, все функции работают быстро и без сбоев. Я особенно ценю возможность быстро пополнять и выводить средства, что крайне важно для трейдеров. Служба поддержки всегда на связи и готова помочь с любыми вопросами. Платформа отличается многофункциональностью и интуитивно понятным интерфейсом, что делает её идеальной для пользователей любого уровня. Рекомендую всем, кто заинтересован в серьезной торговле.
13.02.2024
Своевременные выплаты на карту, при желании карьерный рост, не нужно ждать выдвижения от руководства годами. Хорошие условия труда: - чистый, уютный офис, обеспеченный техникой и всем необходимым; - хорошая база для обучения, обучение за счет работодателя; - оборудованное место для приема пищи, чай, кофе, фрукты обеспечивает работодатель за свой счет. Хорошее взаимодействие с руководством и коллективом, поддержка и помощь в рабочих процессах.
02.08.2024
Работа в Синергии, без преуменьшений, это постоянное развитие и обучение. Отличные условия труда, для меня это хороший комп, удобное кресло, без шуток). Зарплата стабильная. Рабочий день структурирован, задачи распределяются равномерно. Мне бы хотелось больше возможностей для участия в конференциях и семинарах, хотя очень часто для сотрудников разыгрываются билеты на мероприятия Корпорации в корпоративном канале, да и просто приглашают посетить события. Например, можно было посетить очень крутое мероприятие – Пушкинский бал, на котором были звезды тиеатра и кино, блогеры, знаменитости. Я в восторге от этого события.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы