Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Home office
Воронеж
Комментарий
ЗП поднять. Дать возможность работать на разных проектах. На одном проекте надоедает работать. Лояльное руководство, дружный коллектив. Работа не сложная, но монотонная, ЗП маленькая. Но для сидящих мам в декрете отличный вариант.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Home office
23.02.2025
Повысить стоимость часа. Работа из дома удобна. Руководство очень лояльное. Условия и часы труда комфортные.
Работник
19.02.2025
Мне кажется, всё отлично для этого вида работы - если повысить ставку за час на первых месяцах работы, будет хорошо:) Удаленная работа с гибким графиком Но на первом месте - организация рабочего процесса и коллектив. Рабочий процесс, начиная с обучения. постоен очень грамотно и четко. Вы сразу понимаете, на каком проекте будете работать, что лучше сразу "набить руку". Чем выше качество вашей работы и скорость её выполнения, тем скорей вы перейдете к бОльшему заработку. Старшие по проектам - всегда на связи, помогают, объясняют. Атмосфера в компании очень спокойная, вежливая. Софт тоже удобный и почти никогда не было с ним проблем. Выплаты еженедельно. Проекты разные.
Работник
14.02.2025
Больше мотивации на первых порах, но есть несомненные плюсы: возможность удаленной работы, гибкий график, приятная атмосфера в коллективе, поддержка в рабочих моментах, возможность развития и повышения дохода Здесь работаю уже 2 года, хочу отметить гибкий формат удаленной работы, возможность обучения и развития в Компании. Удобная, понятная система обучения, есть наставник, который отвечает на все возникшие вопросы и после обучения. Для новичков предусмотрен этап адаптации, что очень важно для тех, кто раннее не работал в этой сфере. Атмосфера в коллективе дружелюбная, здесь можно найти реальных друзей) Оплата труда регулярная, своевременная. При желании можно развиваться внутри компании, стать наставником, перейти в другие отделы Компании при наличии компетенций. Адекватное руководство, рассматривает замечания, идеи, предложения, пожелания по улучшению работы. Home Office дает шанс на развитие всем, кто проявляет инициативу, интересуется, ответственен в работе.
Работник
13.02.2025
Однозначно повысить ЗП, улучшить обучение и разбор спорных моментов Действительно удаленная работа на удобной платформе, довольно несложные задачи
Работник
02.01.2025
Не уверенна что именно, но задачи не всегда и не в полной мере были понятны , и поднять зп Свободный график, хороший коллектив, не сложные задачи, есть карьерный рост, но не большой.
Работник
26.12.2024
Нет предложений по улучшению. Хорошая организация работы. Комфортный режим работы. Удобный график, комфортные условия труда, ответственное отношение к работе
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Home office
Помогите составить детальное представление о работе в компании Home office. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2023
Активно развивающаяся компания, на рынке за несколько лет зарекомендовала себя с лучшей стороны. Условия достойные. Руководство лояльное. Всё в целом устраивает.
Работник
20.02.2024
График и выходные: только 2/2 по 12 часов. Выходные отсыпной-выходной. Коллектив и начальство: Бригадир ок ответственный человек. С начальником не общался толком не могу сказать. Все вопросы через бригадиров решаем. Но я так посмотрю до начальства достучатся тут реально. Зп подняли осенью например и обеды начали возить на работу за счет заведения так сказать. Зарплата: Было маловато, сейчас хватает. Для Радумли ок, для области все-таки поболее надо бы.
Сотрудник склада
20.02.2026
Интересная подвижная работа, накопление опыта, обучение, коммуникации с людьми, коллегами разного типа, что привело к закалке характера. Эта работа реально развивает. Условия приемлемые, всегда есть четкие инструкции и понятно чего хотят от тебя, какие задачи. Руководство лояльное, поможет если надо. Очень нравится коллектив.
Менеджер по работе с клиентами
14.08.2026
Офис в промзоне убитое разваливающейся здание, пешеходной дороги нет. Программой обеспечение тормозит, что мешает выполнять задание при этом реакции от технического директора нет, он редко появляется на работе, но это связанно с тем что многие люди из ранее уволившихся приходят уточнят когда им выплатят обещанные деньги.
Инженер-проектировщик
15.05.2024
Место работы нормальное,как и везде есть свои плюсы и минусы. Из плюсов могу выделить хороший коллектив, достойную и своевременную оплату,обучение. Т.е. в целом это стабильная работа, где все четко по регламенту , работаете хорошо-получаете и зарплату соответствующую, потому что большая часть зп это именно бонусы. Контингент клиентов хороший, базы в начале работы получаешь теплые, и сам уже должен прокачать их до горячих.
Менеджер по продажам
15.02.2025
Возможность участвовать в реализации разных интересных проектов и влиять на их процесс. Техника на уровне
Ведущий инженер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы